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吴丹

作品数:27 被引量:266H指数:8
供职机构:安徽医科大学第一附属医院更多>>
发文基金:安徽省教育厅人文社会科学研究项目安徽省科技厅软科学研究计划项目安徽高校省级科学研究项目更多>>
相关领域:医药卫生文化科学自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 23篇期刊文章
  • 3篇学位论文

领域

  • 25篇医药卫生
  • 2篇文化科学
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 4篇医院管理
  • 4篇指标体系
  • 3篇硕士
  • 3篇硕士研究生
  • 3篇人才测评
  • 3篇临床技能培养
  • 3篇护理
  • 2篇医务
  • 2篇医务人员
  • 2篇医院改革
  • 2篇人力资源
  • 2篇人才测评体系
  • 2篇公立
  • 2篇公立医院改革
  • 2篇测评
  • 2篇测评体系
  • 1篇蛋白
  • 1篇导师
  • 1篇新医改
  • 1篇新医改背景

机构

  • 19篇安徽医科大学...
  • 16篇安徽医科大学
  • 3篇安徽医科大学...
  • 2篇安徽医科大学...
  • 1篇安徽医科大学...

作者

  • 26篇吴丹
  • 17篇周典
  • 9篇张博
  • 7篇张勤
  • 6篇胡晓
  • 5篇耿敏
  • 4篇赵嘉芸
  • 4篇李娇龙
  • 2篇田果
  • 2篇黄斐
  • 1篇黄斐
  • 1篇梁佳宁
  • 1篇程俭平
  • 1篇李鹏
  • 1篇程梦明
  • 1篇李震静
  • 1篇徐凤玲
  • 1篇张伟丽

传媒

  • 4篇中国医院管理
  • 4篇中国卫生事业...
  • 3篇中华医院管理...
  • 3篇中华医学教育...
  • 2篇卫生经济研究
  • 1篇医学与社会
  • 1篇安徽医学
  • 1篇自动化技术与...
  • 1篇中华医学科研...
  • 1篇世界睡眠医学...
  • 1篇中国科技期刊...
  • 1篇中文科技期刊...

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2021
  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 2篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2014
  • 4篇2013
  • 2篇2012
  • 8篇2011
  • 2篇2010
  • 2篇2009
27 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
医院科技创新团队建设初探被引量:5
2011年
科技创新团队建设是单位科技工作发展的重要权重指标和助推力量。安徽医科大学第一附属医院以国家自然科学基金项目为依托,为科技创新团队建设提供了项目、资金等的有力支撑,推动形成了以皮肤病学创新团队为主力的创新团队队伍,产出了令人瞩目的科技成果,大幅提升了团队建设水平;创新团队建设在夯实国家自然科学基金申报人才基础的同时,一定程度影响了医院基金的立项分布。在国家自然科学基金立项和创新团队建设共同助力下,医院的科技人才队伍整体素质大幅提高,学科建设加快发展,带动了医院整体科技水平的跨越提升。
赵嘉芸李震静吴丹程梦明
关键词:国家自然科学基金科技创新团队
维持性血液透析患者血液透析、炎症与肺功能的关系
目的:  维持性血液透析(MHD)是终末期肾衰竭患者的有效代替方法,本实验通过测定维持性血液透析患者透析前后的肺功能参数、血清hs-CRP及铁蛋白水平,探讨维持性血液透析患者肺功能改变与血液透析、炎症水平的相关性。  方...
吴丹
关键词:维持性血液透析炎症水平肺功能超敏C反应蛋白铁蛋白
文献传递
基于循证护理的慢阻肺患者营养治疗及护理对策
2021年
体会对慢阻肺患者行基于循证护理的营养干预的效果和价值。方法:回顾性方式将我院2020年3月-2021年3月内68例慢阻肺患者纳入研究,遵从“计算机随机分组法”分为对照组(33例,常规护理)和观察组(35例,基于循证护理的营养干预);观察干预前后患者营养状态、肺功能改善情况以及护理满意度。结果:基于循证护理的营养干预的观察组,患者血清总蛋白、白蛋白各指标水平较高,肺功能改善幅度较大,P<0.05。护理满意度分析:观察组高达97.1%,显著较78.7%的对照组高,P<0.05。结论:与常规护理相比,对慢阻肺患者实施基于循证护理的营养干预效果显著,可改善患者营养状态并提升护理满意度。
张伟丽吴丹
关键词:慢阻肺循证护理营养干预营养状态护理满意度
医院技术创新体系建设研究被引量:1
2009年
随着科技的迅猛发展,市场竞争的日益加剧以及卫生体制改革的不断深入,医院技术创新体系建设显得尤为重要。本文结合工作实际,阐述了医院技术创新体系的定义,着重分析了医院技术创新体系建设中存在的问题并提出了促进医院技术创新体系建设的措施与对策,这对完善医院技术创新体系建设,提高医院核心竞争力具有重要的实践指导意义。
张勤周典吴丹张博
关键词:基金募集医院管理核心竞争力
医院管理人才测评体系构建研究
背景:社会和科学技术的发展与日俱进,人才测评作为人力资源开发与管理的基础性环节之一,发挥着越来越重要的作用。随着医疗市场的竞争越发激烈,医疗保障体系的逐步完善,医疗服务需求的多元化发展以及新医改的纵深发展,医院确保在竞争...
吴丹
关键词:医院管理人才测评指标体系
文献传递
安徽省公立医院医务人员改革意愿调查分析被引量:4
2011年
目的调查分析安徽省公立医院医务人员对公立医院改革的意愿情况及其影响因素。方法采用自行设计问卷,以无记名方式对安徽省4所试点医院和4所非试点医院共1 140名医务人员进行调查,并运用SPSS13.0统计软件对调查结果进行分析。结果 1 140名医务人员有80%以上人员对相关改革政策有所了解,但对改革具体内容的知晓率偏低;有82.8%的医务人员认为需要进行公立医院改革,并且有77.2%人赞同所在医院参与公立医院改革,不赞同改革的仅占3.2%;医务人员参与公立医院改革的意愿与改革对个人利益产生的影响有关。结论加大公立医院改革相关政策内容的宣传力度,针对改革意愿对不同人群采取相应的激励手段是推进公立医院改革顺利进行的重要保障。另外,在改革中要注意改革给医务人员带来的利益与成本比较,改善医务人员的收入,拓宽医务人员个人职业发展空间,优化执业环境等将是调动医务人员参与改革积极性的重要措施。
张博周典张勤吴丹
关键词:公立医院改革医务人员
公立医院取消药品加成利弊分析被引量:48
2011年
随着新医改的不断深入,取消药品加成已成为公立医院改革的重点内容之一。在现行的医疗环境下,取消药品加成给公立医院带来了积极影响,然而也存在诸多不利因素。为此,文章阐述了药品加成政策在公立医院经营中的地位和作用,着重分析了取消药品加成后给公立医院带来的利弊,提出了保障该政策顺利实施的相应措施,为公立医院改革的贯彻落实提供政策保障。
胡晓周典吴丹张勤张博
关键词:药品加成
NLRP3炎性小体在金黄色葡萄球菌血流感染小鼠免疫反应中的作用
目的:建立金黄色葡萄球菌(金葡菌,Staphylococcus aureus,SA)血流感染的小鼠模型以及探讨NLRP3炎性小体在金葡菌血流感染小鼠免疫反应中的作用机制。  方法:  (1)金黄色葡萄菌标准菌株ATCC2...
吴丹
关键词:金黄色葡萄球菌血流感染免疫反应
文献传递
安徽省8所公立医院医务人员对改革的认知分析被引量:4
2011年
通过对安徽省8所二三级公立医院进行专题问卷调查,分析了不同级别医院、不同岗位、不同职务、不同职称、不同年龄的1140名医务人员对医药卫生体制改革政策知晓情况、对公立医院改革重点问题的赞同情况、参与改革的意愿情况以及影响其改革意愿的相关因素,提出对公立医院改革宣传仍需加强、改革补偿机制以明确政府职责、探索注册医师多点执业的合理模式、鼓励社会资本办医并保证其“非营利性”、完善绩效考核制度以提高医务人员改革积极性等建议,旨在为卫生行政主管部门决策提供依据和参考。
张勤张博鲍文吴丹周典
关键词:公立医院改革医务人员
医院补偿能力评价指标体系初步研究被引量:2
2012年
目的探讨有效的医院补偿能力评价工具。方法在文献查阅的基础上,通过专家小组讨论,初步建立医院补偿能力评价指标体系。采用Delphi法组织3轮专家咨询,汇总专家意见,通过指标筛选与修正,确立医院补偿能力评价指标体系。结果构建了一个包括4项一级指标和23项二级指标的医院补偿能力评价指标体系。结论3轮专家咨询结果具有可靠性,所构建的医院补偿能力评价指标体系为综合评价医院的补偿能力提供了内容依据和量化标准,为政府深化医院补偿改革提供参考依据。
胡晓周典吴丹耿敏李娇龙
共3页<123>
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