您的位置: 专家智库 > >

台双良

作品数:24 被引量:82H指数:4
供职机构:哈尔滨工业大学土木工程学院更多>>
发文基金:国家科技支撑计划中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
相关领域:经济管理建筑科学文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 14篇期刊文章
  • 8篇会议论文
  • 2篇学位论文

领域

  • 14篇经济管理
  • 6篇建筑科学
  • 2篇社会学
  • 2篇文化科学
  • 1篇政治法律

主题

  • 6篇执业
  • 6篇执业资格
  • 6篇资格
  • 5篇建筑
  • 4篇执业资格考试
  • 4篇资格考试
  • 4篇建设工程
  • 4篇建设项目
  • 3篇项目沟通
  • 3篇考试
  • 3篇既有建筑
  • 3篇工程管理
  • 3篇沟通
  • 3篇管理领域
  • 2篇一级建造师
  • 2篇司法
  • 2篇司法考试
  • 2篇评标
  • 2篇评标专家
  • 2篇教育

机构

  • 24篇哈尔滨工业大...

作者

  • 24篇台双良
  • 5篇王要武
  • 3篇李青灿
  • 2篇陈琦
  • 2篇刘仁辉
  • 2篇彭薇
  • 1篇李忠富
  • 1篇张守健
  • 1篇武永祥
  • 1篇翟凤勇
  • 1篇邱宇博
  • 1篇舒曼曼
  • 1篇李婷
  • 1篇王金双
  • 1篇杨笑寒

传媒

  • 5篇建筑经济
  • 3篇工程管理学报
  • 1篇哈尔滨工业大...
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇沈阳建筑大学...
  • 1篇沈阳建筑大学...
  • 1篇项目管理评论
  • 1篇北京建筑大学...
  • 1篇2009中国...
  • 1篇2010年中...
  • 1篇2011年中...
  • 1篇既有建筑综合...
  • 1篇首届工程管理...
  • 1篇2012中国...
  • 1篇2013中国...
  • 1篇黑龙江省高等...

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2021
  • 1篇2020
  • 1篇2016
  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 2篇2012
  • 4篇2011
  • 3篇2010
  • 2篇2009
  • 3篇2007
  • 1篇2004
  • 2篇2003
  • 1篇2001
24 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
对解决我国工程拖欠款问题的思考——由美国的“技工留置权”所想到的被引量:13
2004年
本文分析了我国工程拖欠款居高不下的原因,介绍了美国的技工留置权。在借鉴美国成 功经验的基础之上,结合我国的合同法有关条款,提出了解决施工企业“不敢索要”工程 拖欠款的法律对策。
台双良刘仁辉李忠富
关键词:工程拖欠款合同法
我国国有大型建筑企业空壳化问题研究
2010年
随着国有企业改制的进行,国有大型建筑企业母公司空壳化问题日益凸显,尤其是建筑企业进行分拆上市后,如何发挥企业集团的协同优势与规模效应,成为影响国有大型建筑企业快速、持续发展的重要问题。从当前国有建筑企业面临的问题出发,结合国外大型建筑企业的组织模式,提出解决国有大型建筑企业空壳化问题的有效途径,并选取黑龙江某国有建筑集团作为案例进行分析。
台双良杨笑寒
国内外既有建筑综合改造管理体制比较研究
建筑物改造对提高人民群众的生活水平和改善生活条件,有非常重要的意义.研究我国既有建筑综合改造的管理体制,明确改造过程中各方面的权利义务关系和资金来源,对全面科学规范地管理既有建筑物综合改造活动有重大的理论意义和实践价值....
台双良王要武
关键词:既有建筑
建设项目管理领域执业资格考试模块化研究被引量:2
2012年
随着建设管理体制的改革和发展,我国在建设项目管理领域逐步建立了比较完善的造价师、监理工程师、咨询工程师(投资)、建造师等执业资格考试制度。这些制度对建设工程管理专业人才的素质提高起到了积极的促进作用。由于这些执业资格考试制度建立过程缺乏统一规划,加大了考生和考务部门的负担,造成社会资源的浪费,不利于人才流动。借鉴我国的司法统一考试,提出了将建设项目管理领域的执业资格考试模块化的思路,将会减轻考生和考务部门的工作量,促进人才流动,有利于提高建设项目的实施效率,并有助于建立资源节约型社会。
台双良彭薇李青灿
关键词:建设项目管理执业资格考试模块化司法考试
建设项目沟通收益分配的目标规划方法被引量:8
2007年
目的研究建设项目的沟通问题,提高建设项目的实施效率.方法采用电话调查和问卷调查方法所得到的我国建设项目沟通状况的数据表明,建设项目各参与方利益冲突所造成的互不信任是我国建设项目沟通状况不佳的根本原因.在对各种经典合作博弈解分析的基础上,笔者提出了基于目标规划的沟通收益分配方法.结果与经典合作博弈解得到的方案相比,该方法得到的建设项目沟通收益分配方案非常合理,可以激励建设项目各参与方在沟通方面增加投入和努力.结论与其它合作博弈解对比,该方法得到的分配方案更符合工程实践,故能够改善建设项目的沟通状况.
王要武台双良翟凤勇
关键词:建设项目沟通合作博弈
建设工程项目评标专家激励机制研究被引量:1
2020年
评标专家的工作好坏决定了建设工程招标投标过程的成败。如何激励评标专家高质量地履行责任应成为主管机构的重要关注点之一。在对现行的评标专家管理现状和需求情况进行分析的基础上,发现完善评标专家的激励机制是提高评标工作绩效的有效途径。在对科技期刊审稿专家与评标专家的工作性质与需求进行对比分析的基础上,借鉴期刊审稿专家的激励制度,结合评标专家的工作实际,构建了评标专家的星级评定制度,以改善对评标专家的激励机制,提升评标工作的效果。
台双良朱亦璇
关键词:评标专家激励机制建设工程项目
建设项目评标专家工作绩效评价研究
2022年
在公共项目的招投标过程中,评标专家的作用至关重要。我国现行的管理制度对专家的违纪行为采取了惩罚措施,但是缺少对优秀专家的奖励措施,原因在于缺乏有效的绩效评价体系。借鉴独立董事绩效评价制度,将招标机构评价、专家互评和业主后评价相结合,建立了多维度专家工作绩效评价体系。该绩效评价体系的建立,为专家激励制度的建立奠定了基础,有助于更好地完善招投标制度。
台双良陈潇宇王越
关键词:建设项目评标专家绩效评价
我国建筑安全生产管理的研究
该文首先介绍了安全管理的一些基本概念和事故致因机理.接着在占有大量资料的基础上,分析和研究了中国当前建筑安全生产的形势和安全管理现状,从而对中国的建筑安全生产状况有了深入、全面的认识,并提出了建筑安全生产管理中存在的亟待...
台双良
关键词:建筑安全安全管理安全教育
文献传递
建筑施工企业安全模糊综合评价被引量:39
2003年
为对建筑施工企业安全生产状况进行客观的评价,在借鉴国内外其他行业安全评价的基础上,提出了采用层次分析法确定建筑施工企业各安全指标的权重,然后用二级模糊评判技术进行评价的方法.采用该方法得到的评价结果能够较为客观全面地反映建筑施工企业的安全状况.
台双良张守健
关键词:建筑施工企业安全生产安全管理事故预防
建设工程管理师执业资格设置研究被引量:6
2014年
我国在建设工程管理领域建立了监理工程师、造价工程师、咨询工程师(投资)和建造师等执业资格制度,促进了建设行业管理人员素质的提高。在对当前建设工程管理领域执业资格的实践深入分析后,认为存在执业资格设置不科学、执业资格管理模式不统一、不利于人才流动和社会资源浪费等问题。在借鉴PMP认证体系的基础上,提出了将上述4个执业资格合并为建设工程管理师执业资格的构想,并从各执业资格的工作阶段、工作内容和所需要的知识体系以及当前的建设管理体制等角度论证了可行性。建设工程管理师执业资格的设置可以有效地克服上述问题。
台双良李青灿刘洋王金双
关键词:执业资格建设工程
共3页<123>
聚类工具0