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卢轶遐

作品数:11 被引量:52H指数:4
供职机构:成都理工大学管理科学学院更多>>
发文基金:四川省教育厅人文社会科学重点研究基地项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学自动化与计算机技术电子电信更多>>

文献类型

  • 10篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 8篇经济管理
  • 2篇文化科学
  • 1篇电子电信
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇社会学

主题

  • 4篇企业
  • 3篇教学
  • 2篇业绩
  • 2篇人力资源
  • 2篇企业绩效
  • 2篇经管类
  • 2篇经管类学生
  • 2篇课程
  • 2篇绩效
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇大学生就业问...
  • 1篇大学生职业
  • 1篇大学生职业规...
  • 1篇大学生职业生...
  • 1篇大学生职业生...
  • 1篇调整信息
  • 1篇信息不对称
  • 1篇信息管理
  • 1篇学生就业

机构

  • 11篇成都理工大学
  • 1篇四川大学

作者

  • 11篇卢轶遐
  • 2篇张慧琴
  • 2篇陈昌权
  • 2篇唐颖
  • 1篇李蔚
  • 1篇周斌
  • 1篇董亚妮
  • 1篇陈晓

传媒

  • 2篇中国教育学刊
  • 1篇软科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇领导科学
  • 1篇企业活力
  • 1篇经济体制改革
  • 1篇商业经济研究
  • 1篇现代电子技术
  • 1篇人力资源管理

年份

  • 4篇2017
  • 2篇2014
  • 1篇2009
  • 1篇2006
  • 2篇2003
  • 1篇2002
11 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
企业职工工资调整信息不对称研究
2002年
信息不对称 ,一是指获取信息的量与质不对称 ,二是指对信息的评估不对称。信息不对称产生的原因 :前者是因决策层和职工对信息理解的不一致 ;后者是因利益的差异 ,价值观的差异和素质的差异。由于信息不对称直接影响着企业资源配置引致的工资调整。因此 ,必须通过建立改善企业内部信息沟通 ,缩小双方信任差距的制度框架加以解决。具体的解决办法是 :( 1)职工代表参加决策机构 (如董事会 ) ,成为正式成员 ,拥有和其他决策层人员完全相同的信息 ;( 2 )建立所有者、决策者和职工三者利益共同体 ,使三者在同一利益平台上对信息作出评估 ;( 3)改善组织结构 ,使其适合企业内部的信息沟通及管理层与职工的交流。
陈昌权卢轶遐
关键词:工资制度企业工资调整信息不对称
股权激励对企业绩效的影响——基于管理层机会主义视角的考察被引量:15
2017年
本文从管理层机会主义视角出发,以2010-2014年进行股权激励的247家上市公司为研究样本,采用倾向得分匹配法实证检验了股权激励对企业绩效的影响,研究发现:总样本的股权激励与企业绩效不相关;分子样本来看,管理层机会主义组上市公司的股权激励与企业绩效负相关,而非管理层机会主义组上市公司的股权激励与企业绩效正相关。本文的研究有助于消除国内外的观点分歧,此外,研究结论对于进一步完善股权激励制度具有一定的启示意义。
卢轶遐
关键词:股权激励企业绩效
中国经营者报酬实证分析与年薪激励制度的理论探讨
该文从中国上市公司的经营者报酬的实证着手,集中了北京地区、四川地区、房地产行业、家电行业的相关数据信息做了统计分析.从实证的角度出发,了解目前中国经营者收入情况及其历史发展进程,并对现在普遍推行的年薪制度做出经济学分析,...
卢轶遐
关键词:经营者报酬博弈分析
文献传递
经管类学生统计学教学的思考被引量:3
2014年
当今社会,统计技术被广泛应用,市场对人才的要求不断提高。统计学现有的教学模式大多是照本宣科,没有把讲授的内容和实际应用联系起来,教学效果很不理想。针对这种情况,本文就经管类学生统计学教学中的体会,对统计学的课堂教学、实验教学和实践教学三个方面提出了建议。
唐颖张慧琴卢轶遐
关键词:统计学课程教学效果经济管理类
基于数据挖掘的人力资源最优结构建模设计被引量:4
2017年
为了优化人力资源管理,提高人力资源管理过程中的信息匹配能力,从而促进人力资源建设及人力资源管理信息库的完善,提出基于数据挖掘的人力资源最优结构建模设计方法。采用信息提取方法进行人力资源管理的信息资源调度和特征提取,结合规范化正则迁移模型进行人力资源管理中人员和岗位的信息配准,进行人力资源优化调度设计,采用自相关组成成分挖掘方法进行人力资源信息挖掘,实现人力资源信息管理的优化建模。实验结果表明,采用该方法进行人力资源最优结构建模,提高了人力资源调度分配的配准性和时效性,具有较好的人力资源信息管理能力。
卢轶遐
关键词:数据挖掘人力资源信息管理特征提取
灾后旅游市场消费心理修复研究被引量:4
2009年
汶川地震灾后,四川旅游行业受地震影响损失巨大,除受地震直接影响遭受损失的旅游地外,省内客源急剧下降。采取有效策略,减少消费者感知风险、修复消费信心十分重要。本文以发布安全信息的信息源、消费者来源地对消费意愿和消费心理修复期的影响为研究对象,根据国内外旅游灾害和消费者感知风险相关理论,研究了信息源、消费者来源地对感知风险、消费意愿、心理修复期的影响机制,为管理者修复灾后旅游市场提供了决策依据。
董亚妮李蔚卢轶遐
关键词:消费意愿
关键行为的等级锚定与通用型胜任特征模型的构建被引量:19
2006年
在应用BEI技术提炼出基准岗位的胜任特征的基础上,通过对关键行为的等级锚定而建立起通用型胜任特征模型,虽然在一定程度上会加大某些基准岗位胜任特征模型开发的难度,但却为大多数相近行业、职业的岗位构建了一个精准的参照模型,只需要对基准岗位的胜任特征作一些权重系数和行为等级的调整即可形成相似岗位的胜任特征模型,同时也为员工胜任特征的测评建立起了一套能客观衡量且简单方便的个人胜任特征测评系统。
周斌陈晓卢轶遐
关键词:企业人力资源管理
企业绩效管理中的问题与对策
2003年
随着我国计划经济体制向市场经济体制的转变和现代企业制度的建立,以及企业组织结构逐步完善,更多中国企业将目光投向自身的经营绩效,企业绩效管理在企业深化改革实践中占有了一席之地,并得到广泛重视和应用.
卢轶遐陈昌权
关键词:企业绩效管理绩效评价财务指标
大学生职业规划教学与实践体系创新——评《大学生职业生涯规划影响因素研究——以教学型本科院校为对象》被引量:6
2017年
大学生就业问题一直是我国的热点话题,职业生涯规划现在也是国内外就业形势发展的需,尤其是在当今国际竞争日益激烈的情况下,国家的比拼上演成了人才的比拼,这种压力不仅仅存在于大学生自身,也落到了高校身上。职业生涯规划求高校教学体系具备完备的职业生涯规划指导体系,因此对于大学生的就业问题,现在很多高校开设了职业生涯规划课程,这样不仅可以把国家的政策很好地贯彻下去,还可以让大学生对自己未来的发展进行有效的、高度的认识和总结,
卢轶遐
关键词:职业生涯规划指导大学生就业问题教学型本科院校职业生涯规划课程
论经管类学生统计学教学——评《统计学》
2014年
统计学是一门搜集数据、整理数据、显示数据、分析数据、解释数据并在数据基础上得出结论的方法性科学。作为一门应用性很强的学科,它已经成为各大高校经管类专业学生的专业基础课,为解决各专业领域的实际问题提供工具和方法。《统计学》一书是为经济学和管理学等专业课程“统计学”提供了的教材。随着科技的发展和时代的进步,统计学已经与计算机科学紧密地结合在一起,所开发出来的统计软件不仅大大简化了统计的运算和分析,更大大拓展了统计方法的应用领域。从银行、保险、证券再到企业管理等各种活动,
唐颖张慧琴卢轶遐
关键词:《统计学》经管类统计学教学专业基础课计算机科学
共2页<12>
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