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刘畅

作品数：6 被引量：14H指数：2
供职机构：河北工业大学经济管理学院更多>>
发文基金：国家社会科学基金更多>>
相关领域：经济管理医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理
  • 1篇医药卫生

主题

  • 3篇劳动力
  • 2篇思维
  • 2篇组态
  • 2篇劳动力结构
  • 2篇QCA
  • 1篇学区
  • 1篇知识图
  • 1篇知识图谱
  • 1篇指标法
  • 1篇中国保险
  • 1篇中国保险业
  • 1篇三一重工
  • 1篇商业保险
  • 1篇特征价格
  • 1篇特征价格模型
  • 1篇人工智能
  • 1篇结构优化
  • 1篇就业
  • 1篇就业结构
  • 1篇劳动力技能

机构

  • 6篇河北工业大学
  • 1篇北华航天工业...

作者

  • 6篇刘畅
  • 3篇吕荣杰
  • 1篇安玉琢
  • 1篇耿金鹏
  • 1篇张国平

传媒

  • 1篇中国市场
  • 1篇建筑经济
  • 1篇技术经济与管...
  • 1篇经济问题探索
  • 1篇经济与管理
  • 1篇北华航天工业...

年份

  • 1篇2022
  • 2篇2021
  • 1篇2020
  • 1篇2017
  • 1篇2015
共 6 条 记 录，以下是 1-6
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排序方式：
劳动力技能结构优化组态路径研究——基于QCA方法的分析被引量：4
2021年
随着人工智能等新技术不断发展,如何优化劳动力技能结构成为重要课题。以2016—2018年中国30个省份为研究样本,运用QCA方法,基于组态视角,从技能偏向性技术进步理论出发剖析产业升级、人工智能、人力资本和贸易开放4个条件变量对劳动力技能结构的影响路径。研究结果显示:(1)优化劳动力技能结构的关键路径有3条,即智能-产业主导型、智能-贸易主导型和综合发展型。(2)较之于其他2条路径,智能-产业主导型能够更深层次地促进劳动力技能结构优化。(3)影响劳动力技能结构的组态内部各要素之间存在替代性。(4)非优化劳动力技能结构的关键路径有1条,且与优化劳动力技能结构的关键路径存在非对称性关系。
刘畅吕荣杰
关键词：QCA
“多校划片”政策下学区房价格分析——以北京市西城区为例被引量：1
2022年
运用特征价格模型对北京西城区实行“多校划片”政策前后的学区房价格数据进行比较分析,并运用GWR模型分析教育特征、建筑特征和区位特征对不同区域房价的影响,结果表明:西城区房价有空间正相关性且具有明显的空间异质性;教育特征变量在“多校划片”实施后对房价影响不显著,说明多校划片政策对于平抑学区房价格有作用,会使教育资源不均衡区域的房价趋于相同。建筑特征、区位特征在不同区域上对房价产生的影响不同且部分显著。
王梦华耿金鹏刘畅
关键词：特征价格模型
人工智能对劳动力结构的影响研究——基于知识图谱的分析被引量：2
2021年
人工智能的迅速发展引发了国内外学者对就业结构性失业问题的关注。文章采用知识图谱的分析方法,以Web of Science数据库中收录的153篇相关SSCI文献为研究样本进行科学计量分析,对其理论渊源、发展脉络、研究热点进行系统阐述。文章发现人工智能对劳动力就业结构的影响研究根植于偏向性技术进步理论,研究热点包括其影响结果研究、基于常规性模型的影响机制研究以及基于劳动力供需视角的影响机制研究等三大方面。文章基于现有研究针对性地提出了概念完善与衡量、推进作用机制研究、开展中国情境研究等可拓展的研究方向。研究有助于搭建经典理论与新兴研究的桥梁,以期对国内相关研究的发展提供借鉴。
刘畅吕荣杰
关键词：人工智能劳动力就业结构知识图谱
“商业保险+医疗”模式对中国保险业的启示被引量：2
2017年
近年来,医疗费用大幅增加、医保筹资增速放缓及人口老龄化这三重因素叠加作用之下,医保基金面临着前所未有的收支压力。针对我国商业健康保险目前发展所遇到的问题,积极借鉴美国的先进经验,从管理式医疗模式中吸取精华,从而使我国商业健康保险市场快速、高效的发展。
王迎张国平刘畅
关键词：商业保险
财务指标法下我国企业海外并购的财务效应研究被引量：1
2015年
随着改革开放的渐渐深入,我国企业要想开拓市场,站到世界的舞台,并购将是企业提高自身实力的关键环节。文章通过三一重工在2012年实现对普茨迈斯特并购的案例,借助财务指标法,通过企业自身的纵向比较和与同行业竞争者中联重科的横向比较综合分析三一重工并购的财务效应,并得出相应结论,即此次并购在短期的财务指标分析看并不十分成功,对公司整体的经营没有带来预期效果。最后根据结论对三一重工未来的发展提出相应的建议。
刘畅安玉琢
关键词：海外并购财务效应三一重工财务指标法
基于定性比较分析的劳动力结构优化驱动机制分析被引量：4
2020年
以中国30个省级行政单位为研究样本,基于技能偏向型技术进步的理论视角,应用组态思维和QCA方法整合产业升级、人工智能、技术进步、城镇化4个条件,探讨影响劳动力结构的多重并发因素和因果复杂机制。研究发现:(1)优化劳动力结构的驱动机制分为2条路径:即智能-产业主导型和全面发展型。(2)较之于全面发展型,智能-产业主导型能够更深层次地促进劳动力结构优化。(3)2条路径所涉及的组态内部各因素在解释劳动力结构优化时存在替代性,即对产业结构和人工智能而言,城镇化和技术水平在解释劳动力结构优化时存在替代作用。(4)非优化劳动力结构的驱动机制有3条,且与优化劳动力结构的驱动机制存在非对称性的关系。
吕荣杰刘畅
关键词：劳动力结构
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