刘玉焕 作品数:8 被引量:106 H指数:4 供职机构: 电子科技大学经济与管理学院 更多>> 发文基金: 国家自然科学基金 教育部“新世纪优秀人才支持计划” 中央高校基本科研业务费专项资金 更多>> 相关领域: 经济管理 社会学 更多>>
上市公司IPO过程中业绩粉饰的实证研究 对于我国A股上市公司IPO后经营业绩显著下滑的现象,国内外学者从报表粉饰,盈余管理,股权结构或政治联系的等多方面的角度给予解释。但以往研究都是考察业绩指标在IPO前后的差异,来判断上市公司IPO前是否存在粉饰。该研究方法... 刘玉焕关键词:IPO过程 经营业绩 文献传递 企业社会责任能提高财务绩效吗?——文献综述与理论框架 被引量:28 2014年 经过四十多年的发展,企业社会责任(corporate social responsibility,简称CSR)与财务绩效(corporate financial performance,简称CFP)关系的研究取得了重要的进展,从单纯地考察CSR是否对CFP有显著的影响转变为CSR在什么条件下以及通过什么样的机制对CFP有积极的影响。本文系统梳理了近四十年来CSR与CFP关系研究所取得的主要成果和最新进展,归纳了CSR与CFP关系研究的主要理论视角和理论框架,并在此基础上指出了未来CSR与CFP关系研究的发展方向,希望对中国背景下CSR与CFP关系的研究提供重要的理论指导。 刘玉焕 井润田关键词:企业社会责任 企业财务绩效 中介变量 中美两国上市公司高管薪酬决定因素比较研究 被引量:40 2008年 选取中国深沪两市1999年到2003年4 430家上市公司和美国纽约交易所1999到2002年6 907家上市公司进行实证比较,在确定了中国上市公司高管薪酬的主要决定因素的基础上,与美国上市公司高管薪酬进行比较.结果表明,公司规模、公司绩效、股权特征是决定高管薪酬的主要因素;它们对于两国上市公司高管薪酬的影响是有区别的;探究了造成这种差异的原因并提出了对于中国上市公司高管薪酬政策设计的指导性建议和以后研究的方向. 万媛媛 井润田 刘玉焕关键词:高层管理团队 高管薪酬 公司绩效 股权特征 企业中层管理者在工作情景中的社会交换角色倾向及其影响因素研究 吴继红 赵卫东 王国峰 吴敏 刘玉焕 刘丽梅 从社会交换的角度看,中层管理者扮演的角色主要有三种,但现有研究未重视中层管理者的员工角色,缺乏对三个角色冲突时他们的利益倾向的关注。该项目将填补这一空白,研究中层管理者的不同社会交换角色发生冲突时,他们倾向于代表哪一方的...关键词:关键词:工作情景 社会创业的概念、特点和研究方向 被引量:14 2014年 在梳理国内外社会创业研究的基础上,回答"社会创业是什么"的问题,指出现有研究的不足,并从制度理论、社会运动、社会网络、社会认同和组织身份理论等方面提出未来研究的发展趋势。 刘玉焕 井润田关键词:社会创业 市场化导向 我国企业社会责任报告披露行为的驱动机制研究 为有显著的负向作用,即企业CSR战略规划的制定和描述越清晰和明确,企业的“脱耦意向”较低,从而倾向于披露具有实质性的社会责任报告。其次,我们发现企业面对的“脱耦风险”对社会责任报告披露的脱耦策略行为有显著的正向作用,即高... 刘玉焕关键词:企业社会责任报告 文献传递 我国合资企业的发展阶段与区域分布研究 2008年 关于合资企业的区位选择已经有许多的理论研究,但在我国进行实证研究时往往会受到研究方法和数据的限制。本文通过最新整理出的合资企业数据库,对合资企业在我国发展的三个阶段进行了划分,对其区域分布进行了描述,并从行业分布、投资规模、股份结构等三方面对不同区域的合资企业特征进行了比较。 张远 井润田 刘玉焕关键词:股权结构 混合社会组织合法性的获取:基于壹基金的案例研究 被引量:21 2014年 "混合社会组织"作为一种新兴的组织形式创新地用商业化手段解决社会问题,逐渐在世界范围内兴起。然而,现有研究对于这种新的组织形式如何生存并获取合法性还缺少充分的关注。通过壹基金获取合法性的过程,我们首先刻画了规制、规范和认知三种合法性如何随着时间相互作用的动态机制。其次,我们归纳了制度行动者在不同的制度环境下而采取的各种合法化策略。本文报告了一个从下至上的民间组织、商业企业和政府共同参与的社会创新案例,为中国民间组织转型和创新提供了重要的实践启示。 刘玉焕 井润田 卢芳妹关键词:合法性