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刁畅

作品数:13 被引量:15H指数:2
供职机构:北华大学更多>>
发文基金:吉林省教育科学“十二五”规划课题更多>>
相关领域:文化科学社会学经济管理医药卫生更多>>

文献类型

  • 8篇期刊文章
  • 1篇专利

领域

  • 4篇文化科学
  • 3篇社会学
  • 2篇经济管理

主题

  • 6篇高校
  • 2篇师资
  • 2篇师资队伍
  • 2篇师资队伍建设
  • 2篇教师
  • 2篇高校教师
  • 2篇高校师资
  • 2篇高校师资队伍
  • 2篇高校师资队伍...
  • 1篇地方高校
  • 1篇职业倦怠
  • 1篇智能操作
  • 1篇智能化教学
  • 1篇柔性管
  • 1篇柔性管理
  • 1篇生精
  • 1篇评分
  • 1篇评分表
  • 1篇人才流
  • 1篇人才流动现象

机构

  • 9篇北华大学

作者

  • 9篇刁畅
  • 3篇刘家良
  • 1篇王玲玲
  • 1篇王璐
  • 1篇谢晗
  • 1篇李卉

传媒

  • 2篇边疆经济与文...
  • 1篇教育与职业
  • 1篇黑龙江科技信...
  • 1篇吉林化工学院...
  • 1篇吉林广播电视...
  • 1篇北华大学学报...
  • 1篇家庭生活指南...

年份

  • 1篇2020
  • 3篇2016
  • 5篇2012
13 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
省属本科高校教材建设探讨被引量:2
2016年
教材建设是高校专业建设、课程建设的重要环节。做好教材建设工作,有助于加快教学改革进程,提高人才培养质量。通过改进教材选用体制、健全教材评估制度、优化教材管理方法等路径,逐步解决省属本科高校教材建设中产生的问题,更好地发挥教材在高校教育教学中的积极作用。
刘家良刁畅王璐
关键词:教材建设
关于高等学校人才流动现象的思考被引量:1
2012年
高等学校人才合理有序的流动能够调整教师队伍结构、优化人才资源配置,也能够促进人才自身的成长发展以及实现其自身价值。本文针对高等学校人才流动的特点、原因进行了详尽的分析,并对当前高等学校人才流动现象提出几点思考。
刁畅
高校高层次人才引进与培养探析被引量:1
2012年
高校高层次人才是高等教育发展的核心力量,是高校可持续发展及增强核心竞争力的关键。针对加大高层次人才引进力度,构建人才培养体系,营造有利于高层次人才成长的环境等问题进行了探论。
刁畅
关键词:高校
高校师资队伍建设与管理的思考被引量:4
2012年
高校师资队伍是高校增强核心竞争力和可持续发展的核心。树立"以人为本"的柔性管理理念,实现师资管理水平的提升,以适应当前形势的要求。本文对当前高校师资队伍的现状进行分析,有针对性的提出加强师资队伍建设与管理的切实可行的措施。
刁畅
关键词:高校师资队伍建设柔性管理
大数据驱动下高校毕业生就业监测及精准就业的效能与途径
2020年
大数据处理技术正在以数据量化、数据决策、数据监测、数据优化的智能效应改变世界。大数据驱动下高校监测与促进大学生精准就业的效能提高、途径创新,利用大数据处理技术可将大学生信息进行监测与分类,根据大学生所学专业与同一专业市场就业创业需求状况进行精准调研,掌握精准数据,给予大学生就业创业符合市场需求的精准导向,亦反馈于高校学科建设与大学生就业创业教育的改革与完善。在大数据监测下,学校及用人单位对学生的个人信息精准掌握,人才精准输送于相关就业单位,开辟和拓展了精准教育、精准指导、精准就业、精准帮扶、精准研判途径。大数据的驱动为高校在信息整合及人员管理上提供了极大的便利,同时在针对大学生档案及其就业创业志愿上可实行精准化管理,不仅减少教师为学生指导就业时学生面临就业选择的茫然,而且也提高了高校对人才培养的整体效能。
刁畅
关键词:大数据地方高校
高校教师激励机制现状及对策创新研究被引量:1
2012年
高校教师是高校发展的主体,是高校最具竞争力的核心资源。分析目前高校教师激励机制的现状,建立健全高校教师激励机制要创新薪酬激励机制,根据教师需求,建立多种激励机制;完善激励机制考评指标,构建高校情感管理机制,完善聘任激励机制,实现资源最优配置。
刁畅
关键词:高校教师激励机制
高校师资队伍建设新探被引量:1
2012年
当前高校师资队伍建设存在总量不足、结构不合理、分配激励机制不完善、教师流动机制不健全、治学精神不严谨的问题。加强师资队伍建设,要树立科学的人才观,营造轻松和谐的人才环境;采取多种途径提高教师的综合素质;深化用人制度改革,完善教师职务聘任制;加大人才引进力度;建立健全竞争激励机制。
刁畅
关键词:高校师资队伍
问题与对策:高校教师职业倦怠的深度思考
2016年
高校教师职业倦怠关系到教师个体的专业发展及学校教育教学质量的提升。教师职业倦怠产生的原因具有多重性。为解决高校教师职业倦怠问题,高校管理部门应注重教师的心理需求感;教师应确定合适的职业定位和职业理想,提高预防和抵抗倦怠的能力,积极参与教学学术学习共同体。这有助于教师实现专业发展,体验到专业成长的价值感和存在感。
刘家良刁畅
关键词:高校教师职业倦怠
一种智能化教学管理系统
本实用新型公开了一种智能化教学管理系统,包括:主计算机、移动终端、云服务器和云路由器,云服务器和云路由器通过第一无线网络设备通信连接,移动终端与云路由器通过第二无线网络设备通信连接,主计算机和云路由器通过第三无线网络设备...
刘家良刁畅王玲玲李卉谢晗
文献传递
共1页<1>
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