凌艳
- 作品数：3 被引量：9H指数：2
- 供职机构：武汉科技大学更多>>
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- 上市公司管理层股权激励与绩效关系实证研究被引量：7
- 2011年
- 一、引言企业经营权和所有权的分离,产生了委托代理关系,代理人经常凭借信息优势为自己谋利,甚至侵害股东利益,因此,必须有一套长期的激励机制促使代理人向着股东利益最大化的目标努力。管理层股权激励机制作为长期激励机制的一种,旨在降低代理成本,提高经营效率,从理论上讲,该机制有助于解决股东与经营者之间的代理问题,有助于实现所有者与经营者的利益均衡,有助于引导经营者尽职尽责的进行公司经营管理,增加企业价值。但在现实社会中,管理层持股是否能有效协调股东和管理者的利益冲突。
- 余学斌凌艳
- 关键词：管理层股权激励公司绩效实证研究管理层持股比例绩效关系
- Logit模型在制造业上市公司财务危机预警中的运用被引量：2
- 2011年
- 在企业竞争日益激烈的当下,不可避免地会遭遇财务风险,它会对企业正常的财务管理活动乃至经营产生负面影响。当财务风险积聚到一定程度时如果不能及时采取措施化解,企业就会陷入财务危机。我们知道,任何财务危机的出现都是一个渐进、不断恶化的过程,因而可及早监控,发现危机信息,预测企业财务失败的可能性,进而做出相关处理。
- 余学斌凌艳
- 关键词：财务危机预警LOGIT模型财务风险管理活动
- 上市公司管理层股权激励与企业绩效关系实证研究
- 随着我国资本市场的逐步发展和公司治理结构的不断完善，股权激励机制在我国上市公司中受到越来越多的关注。股权激励作为一项有效的长期激励机制，早已在西方发达国家得到了广泛认同和施行，虽然我国推行较晚，但近年来对我国企业的发展和...
- 凌艳
- 关键词：上市公司股权激励管理层资产规模
