余小朋
- 作品数：4 被引量：9H指数：2
- 供职机构：中南财经政法大学更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 公务员招考对象变化对大学生择业观的影响被引量：4
- 2012年
- 近年来,中央和各省市公务员招考条件出现了一个共同的变化,即中央和省市公务员面向应届毕业生招考的比例越来越小,同时更多的招考职位面向有基层工作经验的人员,一部分职位开始面向工人和农民,还有部分职位定向招录基层服务项目的毕业生。这一显著变化势必影响毕业生的就业选择和择业观。通过对近年来公务员招录条件的这一变化对大学生择业观的影响做初步调研分析,以期对大学生择业观及就业选择、对国家人才和人事政策的制定提供参考。
- 蒋涛余小朋
- 关键词：大学生择业观
- 未雨绸缪,做好职业生涯规划被引量：4
- 2003年
- 2003年,我国大学生就业开始出现前所未有的紧张局面,一方面四年前扩招的兴奋已演化为今天就业的寒流,毕业生人数几年内将持续的大幅上升与就业岗位增长相对缓慢的矛盾日益突出;另一方面毕业生对就业常识、择业观念、职业生涯规划几乎一无所知,就业存在较大的盲目性,更进一步加大了就业的难度.面对这种现状,不论是毕业生还是高校就业工作人员都呼吁加强就业指导,尤其是针对竞争日益激烈的就业市场如何做好个性化的职业生涯规划,成为人们普遍关注的热门话题.
- 余小朋
- 关键词：职业生涯规划毕业生择业观念就业指导
- 辅导员招录面试的典型表现及应对技巧
- 2016年
- 辅导员招录考试一般会有资格审查、笔试、面试、政审等环节。根据不同高校的要求,面试的形式也不一致,最常见的形式包括结构化面试和无领导小组讨论。下面针对学生在这两种面试形式中的典型表现介绍应对技巧。☆☆☆结构化面试结构化面试是对学生基本情况、学习经历和综合素质的考察。面试官通过标准化的流程和提问与应聘者进行交流,形成对应聘者的评价。结构化面试中观察到的学生表现以及应对建议总结如下。
- 余小朋兰玉娟
- 关键词：资格审查辅导员管理
- 高校毕业生就业工作中的法治化建设探析被引量：1
- 2010年
- 随着高校毕业生就业市场化程度的提高,对高校毕业生就业工作的法治化建设要求也随之提高。本文分析了在现有法律法规体系下高校与毕业生之间的法律关系,分别梳理毕业生和高校在毕业生就业过程中的权利义务关系,探讨了在毕业生就业法治化进程中毕业生权利的行使与高校行政管理权的冲突和矛盾。
- 余小朋蒋涛
- 关键词：高校毕业生就业法治化权利义务
