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何飞

作品数:6 被引量:9H指数:1
供职机构:武汉科技大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金湖北省社会科学基金湖北省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:政治法律经济管理机械工程更多>>

文献类型

  • 2篇学位论文
  • 2篇会议论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 4篇政治法律
  • 1篇经济管理
  • 1篇机械工程

主题

  • 2篇政府
  • 2篇公共服务
  • 2篇公共服务型
  • 2篇公共服务型政...
  • 2篇法治
  • 2篇法治精神
  • 2篇非全日制
  • 2篇服务型
  • 2篇服务型政府
  • 1篇动态特性
  • 1篇动态特性仿真
  • 1篇行政
  • 1篇依法
  • 1篇依法行政
  • 1篇有限元
  • 1篇有限元法
  • 1篇政府部门
  • 1篇起重
  • 1篇起重机
  • 1篇强度分析

机构

  • 5篇武汉科技大学

作者

  • 5篇何飞
  • 2篇曹源
  • 1篇问清泓

传媒

  • 1篇当代经济
  • 1篇湖北行政管理...

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2012
  • 3篇2011
6 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
我国非全日制多重劳动关系法律规制研究
《劳动合同法》允许非全日制劳动者建立多重劳动关系,突破了在全日制用工形式下禁止建立多重劳动关系的限制,这满足劳资双方需求,但是法条规定过于原则化,多重劳动关系之下的工作时间,合同效力,小时最低工资标准、社会保险、用人单位...
何飞
关键词:《劳动合同法》合同效力工资标准法律规制
论建设公共服务型政府与法治精神的关系
建设公共服务型政府是我国行政管理改革的目标选择,建设服务型政府离不开弘扬法治精神,在我国政府从管制型政府向服务型政府转变的历史进程中应体现'法律至上'和'人民意志至上'的法治精神.我国经由30年的改革开放,实行了社会主义...
何飞曹源
关键词:政府部门依法行政法治精神公共服务
文献传递
论非全日制用工中的多重劳动关系被引量:8
2011年
《劳动合同法》允许建立多重劳动关系,突破了在全日制用工形式下禁止建立多重劳动关系的限制,这适应了非全日制就业的需求,也符合国际上的惯例。非全日制劳动者同时在多个用人单位从事工作时,应对多重劳动关系的最高工作时间进行必要限制、厘清劳动合同的效力、明确工资标准、制定社会保险福利计算和计发的办法、保障用人单位的合法利益。
问清泓何飞
关键词:非全日制用工
论建设公共服务型政府与法治精神的关系
建设公共服务型政府是我国行政管理改革的目标选择,建设服务型政府离不开弘扬法治精神,在我国政府从管制型政府向服务型政府转变的历史进程中应体现"法律至上"和"人民意志至上"的法治精神。我国经由30年的改革开放,实行了社会主义...
何飞曹源
文献传递
壁行式起重机的动态特性仿真及强度分析
在国民经济的生产过程中,起重机因在物料运输方面可以有效的提高生产效率,加速经济建设的发展,而有着非常重要的地位。  在起重机的作业过程中,大小车的运动状况随时都在发生变化,比如货物起升离地、大小车的突然制动等,这些都会在...
何飞
关键词:有限元法动态特性强度分析
文献传递
共1页<1>
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