任志媛
- 作品数：14 被引量：37H指数：4
- 供职机构：中国地质大学（北京）更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金国家科技部专项基金更多>>
- 相关领域：经济管理天文地球政治法律社会学更多>>
- 对内部审计部门和人员考核方法的思考——基于平衡记分卡和目标管理理论被引量：1
- 2008年
- 内部审计作为一个职能部门,其工作业绩不能像直接产出部门那样由组织业绩来衡量,因此对其考核应更多地使用定性方法。笔者应用平衡记分卡和目标管理理论来构建内部审计部门和人员的考核体系,以解决长期以来对内部审计部门和人员考核指标单一的问题,也为对类似职能部门的考核提供新的思考方向。
- 田金玉任志媛
- 关键词：平衡记分卡内部审计
- 会计师事务所面临的问题及对策被引量：2
- 2007年
- 自80年代我国注册会计师事务所与政府部门脱钩改制以来，会计师事务所取得了较大发展，但仍然存在很多问题。特别是国内外个别大型上市公司的财务舞弊和审计失败案例的频繁出现，使社会公众对审计市场的可信度大打折扣。如何解决事务所面临的难题，如何重塑注册会计师公正、严明的形象，已引起了业内人士的普遍关注。
- 任志媛
- 关键词：注册会计师事务所审计市场脱钩改制政府部门财务舞弊
- 小秦岭东部樊岔和义寺山金矿床地质矿化特征与矿床成因
- 小秦岭金矿集区是我国重要的金矿产基地,目前累计探明黄金储量约500吨,是仅次于胶东的第二大岩金产地。小秦岭矿集区地处华北克拉通南缘、秦岭造山带北侧,近东西向的边界断裂(太要断裂与小河断裂)和变质核杂岩奠定了小秦岭地区的主...
- 任志媛
- 关键词：小秦岭矿化特征碲化物矿床成因
- 文献传递
- 小秦岭樊岔金矿矿床地质特征及碲化物成因被引量：4
- 2011年
- 小秦岭地区位于华北克拉通南缘、秦岭造山带北侧,为我国第二大金矿集区。区内出露地层为古元古代太华群黑云斜长角闪岩、黑云斜长片麻岩、长英质片麻岩、混合岩、大理岩等所组成的中-深成变质岩系(Diwu,2010;Xu,2009;栾世伟等,1985;毛景文,2005;黎世美,1996;栾世伟,
- 任志媛李建威唐克非
- 关键词：碲化物华北克拉通南缘金矿斜长角闪岩基性脉岩
- 基于增值型内部审计的绩效考核指标设计被引量：5
- 2008年
- 国际注册内部审计协会（IIA）指出：内部审计部门是指为了增加价值并改善机构的运营而提供独立、客观的保证与咨询服务的部门、处或小组的顾问或其他从业人员。内部审计部门通过系统化、规范化的方法，对风险管理、控制与治理程序进行评价，进而提高其效率。由此可见，内部审计部门存在的价值在于满足“增加组织价值并改善机构的运营”的目的。
- 田金玉任志媛
- 关键词：内部审计部门绩效考核指标内部审计协会国际注册
- 城市大气颗粒物污染治理方案
- 2008年
- 随着中国经济的快速增长,不断增长的能源消耗和机动车辆加重了中国城市大气环境的负担,城市空气污染作为一个主要的环境问题正迅速地凸现出来。在参考众多文献及资料的基础下,从我国城市大气颗粒物污染现状、污染特点出发,提出有效、可实施的大气颗粒物污染管理建议及措施和工业治理大气颗粒物污染的实施设备、方法及建议。
- 唐克非任志媛
- 关键词：城市大气颗粒物污染治理
- 西华山钨元素的“质、动、量”探讨
- 2008年
- 由于世界经济和科学技术的迅速发展,世界钨产量稳定上升,增长率不断加快。从长远观点来看,世界对钨矿资源的需求将会继续增加。据美国地质调查局的钨储量数据,我国占有全世界钨储量的40%,可见中国在钨业中的重要地位。又由于钨在高温下表现出优良的机械性能,是现代国防、工业和科学技术中的重要原材料。
- 任志媛唐克非
- 关键词：钨
- 社会捐赠资金管理中存在的问题及建议被引量：4
- 2008年
- 笔者通过多年社会捐赠资金审计工作的经历,总结了我国目前社会捐赠资金审计中存在的主要问题,并且通过与众多资金捐赠组织和受赠组织以及注册会计师的沟通交流,提出对社会捐赠资金会计核算与项目管理的一些建议,并对今后我国社会捐赠资金的发展和管理提出了自己的观点,以便相关的部门和人员进行进一步的研究和探索,并最终促进我国社会捐赠资金的良性管理。
- 齐军任志媛
- 关键词：项目管理经费预算
- 豫西上宫金矿床矿化特征及成矿时代被引量：10
- 2010年
- 上宫金矿位于华北克拉通南缘熊耳山地区西北部,属于典型的构造蚀变岩型金矿床。熊耳山地区出露的主要岩石地层单元为太古界太华群和古元古界熊耳群。太华群是以片麻岩为主的中深变质岩系,熊耳群为中基性—中酸性火山熔岩组成的双峰式火山岩,局部可见火山碎屑岩及沉积岩夹层。
- 任志媛李建威
- 关键词：成矿时代熊耳群金成矿作用构造蚀变岩型金矿成矿阶段太华群
- 平衡计分卡和目标管理在内部审计绩效考核中的应用被引量：6
- 2008年
- 内部审计工作业绩不能像直接产出部门那样体现为经济量化指标,对其考核应更多地使用定性方法。本文运用平衡计分卡和目标管理理论构建了内部审计部门和人员的工作业绩考核体系,以解决长期以来对内部审计部门和人员考核指标单一的问题,也为类似职能部门的业绩考核提供新的思路。
- 田金玉任志媛
- 关键词：平衡计分卡
