乔安钦
- 作品数：20 被引量：24H指数：3
- 供职机构：郧阳师范高等专科学校更多>>
- 发文基金：湖北省教育厅科学技术研究项目更多>>
- 相关领域：理学经济管理文化科学建筑科学更多>>
- 用代数模型研究非刚性HCP分子的振动谱(英文)
- 2006年
- 提出一种研究非刚性HCP分子的高激发非线性振动的代数哈米顿量,它在极限条件下退化为传统的用谐振子算子表示的模型,拟合观测的实验数据表明,代数模型比传统模型较好地描述了这些数据．
- 侯喜文乔安钦成传明
- 关键词：振动能级代数方法费米共振
- 浅谈高校后勤财务内部控制的问题与对策被引量：2
- 2015年
- 高校后勤财务内部控制可以保障高校后勤财产物资安全,确保会计信息的客观和真实,保证财务活动的合法性.高校后勤财务管理工作的核心内容是财务内部控制,它直接关系到高校后勤的生存及发展.梳理高校后勤财务内部控制存在的问题,提出建议与对策.
- 乔安钦成传明
- 关键词：高校后勤财务内部控制
- 外势作用下低维玻色-爱因斯坦凝聚被引量：1
- 2009年
- 讨论了系统的态密度和玻色-爱因斯坦凝聚(BEC)空间维度性的关系,着重对幂外势和简谐外势作用下的低维BEC作了简单分析,得出无外势的低维BEC不可能产生,在外势作用下,一维和二维都能产生BEC.
- 成传明乔安钦刘传勇
- 关键词：态密度
- 加强和完善高校会计委派制的实践与探索
- 2014年
- 会计委派制的建设与完善涉及到多方面的利益,是一项较为复杂的高校重大管理改革.由于其涉及到多方面的利益,就需要尽可能的协调和解决各方的利益.尤其是遇到与下级机构利益的触碰,需要及时协调解决.作为学校的领导部门,一定要站得高看得远,充分认识到会计委派制的优缺点,把握住学校发展的大局,转变学校的不良思潮,使学校上下认识统一,支持和引导学校和二级单位的财务工作,使得委派会计与被委派部门之间能够良好的交接,顺利的监督管理.总之,学校要制定出一套符合学校发展的管理方式和管理制度,使得委派会计人员具有明确的职责权限,积极参与到学校二级单位的经营和管理中去,使学校利益最大化.
- 乔安钦
- 关键词：高校会计委派制
- 行政事业单位加强管理会计建设研究被引量：4
- 2015年
- 行政事业单位发展是提升我国整体经济和科技水平的中坚力量,因此,在当前行政体制改革的指导下,加强行政事业单位的管理会计建设是满足其财务管理需求的根本之道。文章从新时期下加强行政事业单位管理会计建设的必要性入手,深入探讨了切实可行的优化措施。
- 乔安钦成传明
- 关键词：行政事业单位管理会计
- 高校后勤财务面临的主要风险及防范措施
- 2013年
- 随着我国高校后勤社会化改革的不断深入,高校后勤正日益面临着经营运行环境的不确性和激烈的市场竞争等严峻挑战,高校后勤的财务风险也随之产生,并日益加剧.通过分析我国高校后勤财务面临的主要风险,提出有效的防范措施来改善高校后勤财务风险问题.
- 乔安钦
- 关键词：高校后勤财务风险
- 均匀物质系统热力学关系记忆探讨被引量：1
- 2007年
- 均匀物质系统热力学关系一直是学习的难题,通过对其记忆方法进行总结探讨,归纳类比图形和口歌记忆法,以期对均匀物质系统热力学关系的记忆和应用有所帮助.
- 成传明乔安钦石建军
- 关键词：热力学关系
- 以人为本:高校后勤管理的核心理念
- 2007年
- 人的因素是高校后勤管理工作的核心因素,基于这一客观实际,高校后勤管理工作应当树立起以人为本的理念,并将其置于核心的地位。这种理念要求高校后勤管理工作要从人的实际出发,发挥激励的正强化功能,提高后勤决策水平,实现科学管理,大力推进管理创新,培养员工的创造力,树立“服务至上”的工作理念,重视并建设企业文化,实现后勤工作的有效管理。
- 乔安钦
- 关键词：高校后勤管理社会化以人为本
- 关于企业招聘成本的思考被引量：8
- 2008年
- 招聘员工是每一个企业都必须面临的问题,招聘员工的成本也应该是HR们所关注的.招聘工作与其他的人力资源工作一样不参与直接的业务运作,所以,它在收益上的贡献体现在降低成本上.从国内对招聘成本的研究现状入手,号召各企业对成本问题引起重视,并提出一些控制成本的方法.
- 陈萍乔安钦
- 关键词：招聘渠道权变思想
- 强化过程控制降低工程造价被引量：1
- 2015年
- 工程建设非常繁杂,投资大、周期长、协作部门多、质量要求高,如何有效降低工程造价,具有极其重要的现实意义.通过分析影响工程建设造价主要因素得出:强化过程控制,从决策、规划、招标、施工、结算全过程加强造价控制,才能最大限度压缩工程成本,获得最大的投资效益和社会效益.
- 成传明乔安钦袁志芬
- 关键词：过程控制工程造价
