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黄丹阳

作品数:1 被引量:222H指数:1
供职机构:北京大学光华管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇在职消费
  • 1篇政治晋升
  • 1篇企业
  • 1篇国有企业
  • 1篇CEO

机构

  • 1篇北京大学

作者

  • 1篇汪剑锋
  • 1篇王曾
  • 1篇黄丹阳
  • 1篇符国群

传媒

  • 1篇管理世界

年份

  • 1篇2014
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
国有企业CEO“政治晋升”与“在职消费”关系研究被引量:222
2014年
本文运用A股2005~2011年国有上市公司面板数据,探讨国有企业CEO政治晋升激励与在职消费的关系。突破目前流行的“显性一隐性”契约激励研究范式,本文探讨在“政治晋升”与“在职消费”双重隐性激励范式情境下,国企高管如何对两种激励做出权衡和抉择。本研究发现,这两种激励之间存在着非对称的替代效应,即政治晋升可能性越高的CEO,其在职消费行为存在收敛现象。进一步探究影响机制,我们发现政治晋升对在职消费的影响路径有两个:国企高管的“政治晋升”一方面直接抑制在职消费,另一方面它激励更高的“公司绩效”,相应地会提升在职消费。综合来看,政治晋升对在职消费的抑制作用大于提升效应。
王曾符国群黄丹阳汪剑锋
关键词:政治晋升在职消费
共1页<1>
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