魏小玲
- 作品数：6 被引量：49H指数：3
- 供职机构：江苏省血液中心更多>>
- 发文基金：江苏省社会发展科技计划国家留学基金南京军区“十一五”计划课题更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理更多>>
- 建立江苏省血液预警系统的探讨被引量：5
- 2006年
- 文章探讨了建立江苏省医疗机构三级血液预警系统的必要性和实现途径,旨在解决当前医疗机构安全用血监控不完善以及采供血机构的输血服务与医疗单位的临床用血在信息反馈上脱节的现状,降低输血不良反应的发生率,减少输血传染病的发生,保障血液安全和输血安全,探索一条适合我国国情的高效血液管理新途径,为政府决策提供依据。
- 梁文飚唐荣才魏小玲周春纪云鹏吴敏慧王锐朱红芹
- 关键词：血液预警系统血液安全输血安全
- 江苏省临床输血量的相关因素分析被引量：1
- 2006年
- 目的总结2004年江苏省临床用血情况,探讨全省各地区临床输血量的相关因素,找出各地区临床输血量的规律。方法对江苏省各地区临床输血量与年平均人口、卫生机构床位数、卫生技术人员以及居民的经济状况等方面进行了分析。结果临床输血量与三甲医院输血量、卫生机构床位数、卫生技术人员数、城镇居民人均可支配收入成正比。结论全省三级医院和二级医院是临床用血的主体;各地区临床输血量与该地区医疗卫生的基本设施、从业人员的多少和经济发展有关。
- 董丽平魏小玲唐荣才
- 关键词：输血量
- 建立献血反应标准的探讨被引量：22
- 2008年
- 梁文飚唐荣才栾建凤魏小玲纪云鹏周春吴敏慧王锐朱红芹朱培元严京梅
- 关键词：献血反应
- 关于建立江苏省血液预警系统的几点思考被引量：3
- 2007年
- 唐荣才梁文飚栾建凤魏小玲周春纪云鹏吴敏慧王锐朱红芹朱培元严京梅
- 关键词：血液预警系统血液安全输血安全
- 江苏省采供血机构人员岗位培训考核成绩分析被引量：3
- 2005年
- 本文对江苏省参加全国首次“采供血机构人员岗位培训考核”成绩进行了统计分析。结果表明:考核成绩基本呈正态分布,在各类参考人员中,二类人员(检验、质量控制及血液研究等)考核成绩最高,四类人员(与采供血业务相关的后勤人员)考核成绩最低。需进一步加强对四类人员的业务培训,以提高采供血机构人员的整体素质。
- 董丽平魏小玲吴征
- 关键词：采供血岗位培训统计分析
- 血液预警与输血链的全面质量管理被引量：20
- 2009年
- 梁文飚唐荣才栾建凤吴敏慧魏小玲纪云鹏周春朱培元王锐朱红芹严京梅
