陶文忠
- 作品数：27 被引量：78H指数：5
- 供职机构：首都经济贸易大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律更多>>
- 论现代企业经理的自身素质
- 1999年
- 唐建人陶文忠
- 关键词：社会主义市场经济企业管理工程造价市场经济体制
- “鱼”与“熊掌”兼得之路──大庆石油管理局物探公司闯市场增效益情况调查
- 1998年
- 陶文忠
- 关键词：党支部质量保障体系思想政治教育
- 从福利企业到按比例就业
- 福利企业制度在中国残疾人就业政策体系中占据着重要位置。在经历了税收退减、利润转移和限额补贴的政策变迁后，福利企业制度的出发点也体现出以企业经营为中心向残疾人就业权益保障为中心的转变，并有望逐渐形成以按比例就业为基础形式，...
- 陶文忠
- 关键词：残疾人就业政策税收制度
- 铁人一口井
- 2005年
- 铁人一口井是铁人在大庆打的第一口油井他称萨-55井),是大庆与铁人同时扬名与世的历史见证.这口油井现坐落于大庆油田采油二厂境内的杨树林.
- 陶文忠
- 关键词：铁人队长大庆油田大庆精神铁人精神
- 企业党组织要切实担负起领导企业精神文明建设的重要职责
- 1997年
- 刘玉军陶文忠石宝臣
- 关键词：精神文明建设企业党组织社会主义方向物质文明建设党员队伍建设社会主义精神
- 人力资源管理与劳动关系调整被引量：52
- 2006年
- 劳资冲突正在成为人力资源管理面临的最大挑战,其原因主要在于劳动关系的调整没有得到应有的重视。劳动关系的和谐本应成为人力资源管理的基本目标,但缺乏劳动关系体制压力的中国人力资源管理长期忽视劳动关系的调整,低成本战略强化了这种状况。企业劳动关系的和谐是提高企业竞争力的前提,也应当成为人力资源管理的核心内容。
- 常凯陶文忠
- 关键词：劳动关系调整人力资源管理企业劳动关系企业竞争力劳资冲突
- 社会转型中的劳动关系结构冲突与均衡
- 陶文忠
- 关键词：劳动关系工会工会法
- 在集体劳动关系调整中实践人力资源管理思想被引量：6
- 2005年
- 二十世纪后期以来,发达国家以人力资源管理替代工会的现象成为一种趋势,在中国的一些知名跨国公司也以同样的方式排斥工会。中国人民大学陶文忠博士认为,中国劳动力市场环境与发达国家存在着巨大差异,无论从理论层面,还是实践层面,中国人力资源管理都必须考虑试图在集体劳动关系体制基础上实现劳动关系的均衡与和谐,必须在强化劳权、健全集体劳动关系的前提下,有效地实践人力资源管理思想,从而真正体现以人为本。
- 陶文忠
- 关键词：人力资源管理思想劳动关系跨国公司代工劳动力市场工会
- 二元经济转轨中的工会制度创新
- 2004年
- 伴随着二元经济的转轨，劳动力市场逐渐融合，工人阶级队伍不仅在总量上迅速扩大，在产业结构、区域结构、所有制结构上都发生了深刻的变化。当前，劳动力市场供求关系处于极不对称状态。由于城市劳动力与农村劳动力存在不同的劳动标准。
- 陶文忠
- 关键词：二元经济工会制度劳动力市场职工权益劳动关系
- 切实履行雇主法定义务 推进集体协商制度建设
- 2013年
- 用人单位需要充分认识到劳动者权利意识觉醒后，管理专制模式对劳动关系和谐运行和企业可持续发展带来的不利影响，需要从社会责任的高度出发，尊重劳工权利，并通过制度手段保障劳工权利的实现。
- 陶文忠
- 关键词：集体协商法定义务雇主劳工权利劳动者权利意识觉醒
