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陈珍珠

作品数：2 被引量：20H指数：1
供职机构：湖北工业大学经济与政法学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇资源管理
  • 1篇电子化人力资...
  • 1篇招聘
  • 1篇企业
  • 1篇企业核心竞争...
  • 1篇竞争力
  • 1篇核心竞争力
  • 1篇E-HR

机构

  • 2篇湖北工业大学

作者

  • 2篇陈珍珠
  • 1篇朱正亮

传媒

  • 1篇武汉理工大学...

年份

  • 2篇2007
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
e-HR与企业核心竞争力提升
随着全球化浪潮扑面而来，企业间的竞争日趋激烈，人力资源价值已成为衡量组织整体竞争力的重要标志。而传统的人力资源管理模式在电子化时代知识化、网络化、全球化的宏观环境中，已远远不能满足企业在培养组织能力、技术创新以及获取、保...
陈珍珠
关键词：企业核心竞争力电子化人力资源管理人力资源
文献传递
中小民营企业招聘效率低下的原因及对策被引量：20
2007年
中小民营企业一直被招聘效率低下这个问题所困扰。介绍了我国中小民营企业人才招聘效率低下的现状,总结了其在员工招聘中“效率低下”的原因,并就如何提升中小民营企业招聘的有效性提出了几点建议。
朱正亮陈珍珠
关键词：人力资源管理
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