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陈晓韬

作品数:4 被引量:19H指数:2
供职机构:咸宁学院图书馆更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学

主题

  • 2篇图书
  • 1篇邓小平
  • 1篇邓小平著作
  • 1篇隐性知识
  • 1篇图书分类
  • 1篇图书改编
  • 1篇图书馆
  • 1篇图书馆员
  • 1篇评价指标
  • 1篇中图法
  • 1篇外包
  • 1篇竞争力
  • 1篇类目
  • 1篇馆员
  • 1篇核心竞争力
  • 1篇核心竞争力研...
  • 1篇《中图法》
  • 1篇《中图法》第...
  • 1篇编目
  • 1篇编目外包

机构

  • 3篇咸宁学院
  • 1篇咸宁师范高等...

作者

  • 4篇陈晓韬
  • 1篇李四克

传媒

  • 1篇农业图书情报...
  • 1篇图书馆学刊
  • 1篇咸宁师专学报
  • 1篇咸宁学院学报

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2001
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
编目外包的模式选择及其MARC数据管理被引量:11
2010年
图书馆编目业务外包是大势所趋。结合本馆编目外包的实践,指出异地编目加工应为外包的通用模式,并认为对该模式下编目数据的接收、检查、返回等流程应加强管理。
陈晓韬李四克
关键词:编目外包
高校图书馆核心竞争力研究被引量:1
2008年
本文分析了高校图书馆核心竞争力的内涵,探讨了高校图书馆核心竞争力的策略。
陈晓韬
关键词:核心竞争力
《中图法》第四版中“邓小平著作及其研究”类目图书改编之我见
2001年
本文就《中图法》第四版中“邓小平著作及其研究”类目图书的改编工作 ,从改编的指导思想 ,改编的思路 ,改编的捷径三个方面进行了探讨 ,旨在为使用《中图法》
陈晓韬
关键词:中图法邓小平著作图书分类
图书馆员隐性知识能力评价指标初探被引量:7
2009年
图书馆员隐性知识能力评价的一级指标包括学习能力、创新能力、工作经验和技能、与他人合作默契能力、发现、分析和独立解决问题的能力和交流、反馈和共享知识的能力。其中工作经验和技能指标下又细分为7种类型的图书馆业务工作人员所需的经验与技能。
陈晓韬
关键词:图书馆员隐性知识评价指标
共1页<1>
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