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陈兴淋

作品数:23 被引量:134H指数:6
供职机构:南京理工大学经济管理学院更多>>
发文基金:江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 21篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 20篇经济管理
  • 3篇文化科学
  • 1篇社会学

主题

  • 5篇企业
  • 4篇人力资源
  • 4篇创业
  • 3篇教育
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇资源管理
  • 2篇组织公民
  • 2篇绩效
  • 2篇教学
  • 2篇公平
  • 2篇创业活动
  • 1篇调适
  • 1篇信任
  • 1篇信息化
  • 1篇信用
  • 1篇信用合作
  • 1篇信用合作社
  • 1篇研究演进
  • 1篇演进
  • 1篇因变量

机构

  • 19篇南京理工大学
  • 4篇南京大学
  • 3篇江苏经贸职业...
  • 1篇扬子江药业集...

作者

  • 23篇陈兴淋
  • 3篇徐桂华
  • 2篇赵曙明
  • 2篇陈烨
  • 1篇冯俊文
  • 1篇徐希明
  • 1篇徐铮
  • 1篇苏海林
  • 1篇王巧梁

传媒

  • 4篇江苏经贸职业...
  • 3篇华东经济管理
  • 1篇商业时代
  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇中外企业家
  • 1篇生产力研究
  • 1篇技术经济与管...
  • 1篇学术界
  • 1篇南京社会科学
  • 1篇外国经济与管...
  • 1篇上海经济研究
  • 1篇南京理工大学...
  • 1篇商业经济研究
  • 1篇内蒙古农业大...
  • 1篇经济研究导刊
  • 1篇学术问题研究
  • 1篇江苏省现场统...

年份

  • 2篇2017
  • 2篇2016
  • 1篇2013
  • 1篇2011
  • 2篇2010
  • 1篇2009
  • 2篇2008
  • 1篇2007
  • 4篇2006
  • 2篇2005
  • 1篇2004
  • 1篇2003
  • 3篇2000
23 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
我国知识服务业发展现状及其对策研究被引量:14
2005年
服务业的发展代表了一个国家或地区的经济发展水平,而建立在知识背景上的知识服务是在全球经济一体化和知识经济时代条件下,国家或地区竞争力的主要内容。文章分析了知识服务业的产生与发展及其在我国发展的现状,在此基础上提出了发展我国知识服务业的对策建议。
陈兴淋王巧梁徐希明
关键词:服务业知识服务业
我国基于GEM模型的创业活动现状分析被引量:1
2009年
GEM模型是一个研究创业活动对国家经济增长起促进作用的分析模型,也是分析一个国家或地区创业环境的工具。可以从GEM模型的框架出发,研究我国创业活动的现状。我国现阶段的创业活动,具有创业环境不理想、生存型创业为主、对经济增长贡献不足等特征。
陈兴淋徐桂华
关键词:GEM模型创业创业活动
虚拟组织与虚拟组织的知识转移被引量:2
2005年
虚拟组织是以知识管理为主要特征的一种组织形式,而SECI模型是对虚拟组织中知识转移的一种形象描述,即知识的转移经由潜移默化阶段、外部明示阶段、汇总组合阶段和内部升华阶段。虚拟组织的知识转移不只是内部的转移,还包括虚拟组织间的转移。因此,SECI模型就演变成SECIS模型。
陈兴淋苏海林
关键词:知识转移
O2O模式下对长尾理论应用的思考被引量:2
2017年
互联网通信技术的飞跃为整个电子商务发展提供了一个巨大的平台,其中O2O市场以其巨大的潜力和市场规模成为众多企业争相进入的"长尾市场",然而在发展过程中却出现许多企业失败的现象,于是互联网时代下如何应用长尾理论也就随之成为研究热点。本文首先简述O2O模式的内涵以及发展状况,在同传统平台的比较中分析线上-线下运营方式的优势,然后结合数据揭示众多O2O企业在开辟市场时面临的困境和存在的问题。在此基础上,利用SWOT分析模型提出O2O企业在新时代背景下的发展战略。最终总结长尾理论带来的启示,从而有助于企业更好地实现战略目标。
陈兴淋纪顺洪
关键词:O2O模式长尾理论
组织公平和组织信任与组织公民行为——基于民营中小企业的实证研究被引量:6
2010年
以江苏省民营中小企业员工为研究对象,通过问卷调查及层次回归分析等方法,发现江苏民营中小企业在组织公平、信任和组织公民行为之间均存在显著的相关性;组织公平、信任均对组织公民行为产生正向影响;信任在组织公平和组织公民行为之间存在着一定的中介作用。据此提出三项建议,首先重视提升员工的程序公平感,即要给予下属更多的关心,加强与员工的交流沟通,这样才能激发员工表现更高水平的组织公民行为。其次民营中小企业员工对组织的信任感知在很大程度上来自对企业领导的信任,其管理者应努力提高自身各方面的素质,树立起积极、公正的个人形象。第三民营中小企业内部员工之间相互认同度较低,倡导和营造和谐融洽的工作氛围,提高同事间的信任感知,将有助于提高民营中小企业员工对企业整体的信任感,从而更好的激发员工表现维护人际和谐的组织公民行为。
陈兴淋冯俊文
关键词:组织公平组织信任组织公民行为人力资源
农村教育投资收益错位现象研究
2006年
教育是人力资本投资的最主要形式。现代农村对教育进行的投资,其收益在很大程度上是甚微的,投资和收益出现了严重的错位。这种错位又进一步限制了农村经济的发展。只有建构农村的成人教育体系,培养出农村经济发展用得着、留得住的专门人才,才能加快农村人力资本的全面提升。
陈兴淋陈烨
关键词:农村教育教育投资教育收益
绩效管理相关研究演进综述被引量:3
2016年
人力资源是当代企业获取竞争优势的第一重要资源。作为人力资源管理与开发的核心,绩效管理不仅能促进个人绩效的提升,也有利于组织竞争力的增强。本文从绩效内涵出发,分别从横向和纵向角度论述了绩效维度、绩效管理层次的研究变化,最终梳理绩效管理影响因素的研究成果,分析绩效管理在新的背景下的发展趋势。在此基础上,指导企业的管理实践,并对未来研究方向进行思考总结。
纪顺洪陈兴淋
关键词:绩效绩效管理管理层次影响因素
高科技企业的成长与人力资源管理研究
陈兴淋
关键词:企业管理人力资源管理企业经济
南京创业环境现状评价:一项基于专家问卷的实证研究被引量:25
2007年
根据GEM的研究框架,创业环境可以综合成九个方面,即金融支持、政府政策、政府项目、教育和培训、研究开发转移、商业环境和专业基础设施、市场开放程度、有形基础设施、文化及社会规范。本研究通过专家问卷的方式,对南京市的创业环境现状进行了深入的研究。结果表明,南京市在政府政策、市场开放程度以及文化与社会规范方面占有优势,而在商务环境、知识产权保护以及金融支持等方面有待改进。
陈兴淋
关键词:创业创业活动创业环境创业政策
高校创业教育改进研究被引量:4
2010年
高校开展创业教育,既适应了社会发展的需要,也是深化高校教育改革的需要。通过对高校创业教育的现状及其主要内容等问题的分析和思考,探讨推进高校创业教育的路径。
陈兴淋
关键词:高校创业教育
共3页<123>
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