阮艳平
- 作品数：7 被引量：13H指数：2
- 供职机构：江西财经大学经济学院更多>>
- 相关领域：文化科学哲学宗教更多>>
- 基于委托代理理论的公立高校经营者激励与约束机制研究被引量：1
- 2010年
- 基于公立高校所有权和经营权相分离的委托代理制度,资产所有者是委托人,高校经营者是代理人,如同企业核心问题一样,委托人如何设计一套行之有效的机制来激励与约束代理人,实现其有效的组织和生产活动,规避代理人的机会主义行为,达到委托人利益的最大化目标。
- 袁翠松阮艳平
- 关键词：委托代理经营者激励与约束机制
- 基于委托代理理论的公立高校经营者激励与约束机制研究
- 公立高校是高等教育主要载体，起着主导作用。长期以来，公立高校一直以来是作为公益性事业来经营，形成政府单一财政投入，统一计划管理的管理模式，具有强烈浓厚的行政官僚色彩，造成公立高校的激励约束机制缺乏，教育资源配置效率低下的...
- 阮艳平
- 关键词：经营者委托代理理论激励约束机制博弈模型
- 文献传递
- 产权视野下公立高校治理结构研究被引量：5
- 2007年
- 在现有产权制度安排下,我国公立高校法人权权能不到位,产权配置严重失衡,内部效率极其低下,呈现出主体不明、产权主体关系不规范、不可交易性以及多级代理模式的特性,造成了政校不分、所有权约束无效和经营者目标短期化等不良后果。基于产权视角的公立高校治理,首先,需要完善法人治理,建立现代学校制度;其次,实现公立高校产权结构多元化体制;第三,建立公立高校经营者剩余索取权的激励约束机制;最后,建立有效的公立高校国有资产管理制度。
- 阮艳平毕正华
- 关键词：产权公立高校不可能定理
- 关于我国农村剩余劳动力转移问题研究被引量：1
- 2008年
- 农村剩余劳动力转移是关系我国经济发展的一个全局性问题,它的解决是实现农业现代化的重要前提和基础,是保证我国社会稳定进步的基本条件,也是实现我国社会经济新跨越的重要任务。本文对我国农村剩余劳动力转移问题进行分析,并就农村剩余劳动力的转移措施进行探讨。
- 阮艳平袁翠松
- 关键词：农村剩余劳动力
- 江西省民办高等教育发展现状及对策被引量：4
- 2006年
- 江西作为全国第一批设立民办高校的省份,在近二十年的努力后,如今民办高等教育已经具有相当规模,成为我国高等教育的重要组成部分,为社会主义市场经济发展做出了自己的贡献。分析了江西省的民办高等教育现状及成因,并对发展江西民办高等教育亟待解决的问题提出了相应的对策。
- 阮艳平袁翠松
- 关键词：民办高等教育
- 增权理论视角下高校贫困生“心理贫困”问题的研究被引量：1
- 2010年
- 贫困生出现"心理贫困"的主要原因是权能的缺失和无权感,增权理论是解决这一问题的一个新的研究视野和研究角度,是新的工作理念和工作方式。通过外部的干预和帮助,挖掘贫困生的潜能,减少或消除无权感,实现增权。
- 阮艳平
- 关键词：心理贫困贫困生
- 公立高校经营者激励与约束机制研究:一个模型的分析
- 2008年
- 公立高校经营者对学校的发展具有控制和导向作用。针对他们建立激励与约束的合理制度安排,将有利于提高他们的积极性,约束他们的不合法行为,促进公立高校经营效率的改进。采用经济学方法论,通过理论模型分析设计出对公立高校经营者激励约束机制,以规范公立高校经营者管理行为,实现教育效益最大化。
- 夏扉阮艳平
- 关键词：公立高校经营者
