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金鸿博

作品数:3 被引量:21H指数:2
供职机构:中国科学院研究生院管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇平衡计分卡
  • 2篇企业
  • 1篇信息化
  • 1篇信息化测评
  • 1篇社会
  • 1篇社会各阶层
  • 1篇网络
  • 1篇网络社会
  • 1篇阶层
  • 1篇阶层分析
  • 1篇科研管理
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价
  • 1篇R&D
  • 1篇R&D绩效
  • 1篇R&D绩效评...
  • 1篇不平等问题
  • 1篇测评

机构

  • 3篇中国科学院研...

作者

  • 3篇吕本富
  • 3篇金鸿博

传媒

  • 1篇河北学刊
  • 1篇华东经济管理
  • 1篇管理评论

年份

  • 3篇2004
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
网络社会各阶层的分析被引量:2
2004年
网络社会是一种新的社会形态,其内部结构是不同接点组成的亚网络。具有相同信息编码的接点就是网络社会的一个阶层。由互联网重构的网络社会,结构上可分为三个大类,在每个大类下面又可以分成若干阶层。网络社会的每一个阶层之间也存在着不平等,如果这种不平等演变出巨大的数字鸿沟,将给现实世界带来新的社会问题。
吕本富金鸿博
关键词:网络社会阶层分析不平等问题
R&D绩效评价和平衡计分卡被引量:13
2004年
对R&D活动进行绩效评价是科研管理工作的基础,现在的科研绩效评价方法存在许多不足。平衡计分卡作为一种综合性的、战略性的绩效评价工具,完全可以引入到R&D绩效评价活动中。通过对企业组织中的R&D机构性质分析,本文给出了R&D组织中一般性的平衡计分卡设计方法,最后介绍了平衡计分卡在R&D绩效评价中的应用。
金鸿博吕本富
关键词:R&D绩效评价平衡计分卡科研管理企业
平衡计分卡在企业信息化测评中的应用被引量:6
2004年
对企业信息化活动进行绩效评价是对企业而言是至关重要的,目前企业信息化的测评方法无法科学的评价企业信息化的水平和效益。平衡计分卡作为一种综合性的、战略性的绩效评价工具,完全可以引入到企业信息化测评的活动中。通过对企业信息化活动性质分析,本文给出了使用平衡计分卡进行企业信息化测评的框架。
金鸿博吕本富
关键词:平衡计分卡信息化测评
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