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金妍妍

作品数：1 被引量：5H指数：1
供职机构：云南民族大学人文学院更多>>
相关领域：哲学宗教经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 1篇代管
  • 1篇哲学
  • 1篇哲学基础
  • 1篇人才观
  • 1篇无不为
  • 1篇现代管理
  • 1篇现代管理理论
  • 1篇老子
  • 1篇管理理论
  • 1篇管理思想
  • 1篇《老子》
  • 1篇不为

机构

  • 1篇云南民族大学

作者

  • 1篇孙浩然
  • 1篇金妍妍

传媒

  • 1篇金陵科技学院...

年份

  • 1篇2005
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
试论《老子》的管理思想被引量：5
2005年
《老子》蕴涵着丰富的管理思想,其哲学基础是“道”,总体原则是无为而无不为,主要内容是人本管理、柔性管理和人尽其用的人才观。挖掘老子管理思想的现代意义,有助于我们加强和深化现代管理理论。
孙浩然金妍妍
关键词：管理思想《老子》现代管理理论哲学基础无不为人才观
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共1页<1>
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