谢德琼
- 作品数：15 被引量：58H指数：3
- 供职机构：南京审计大学外语系更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学语言文字更多>>
- 论县物价部门工作中的问题与对策
- 1997年
- 对县物价部门职能作用发挥中的问题进行了研究，作了详细的分析，并提出了相应的对策。
- 谢德琼章国兴
- 关键词：价格法规
- 面向21世纪培养合格的国际经济与贸易人才被引量：1
- 1999年
- 当代国际贸易及其理论发展十分迅速，对国际经济与贸易专业人才的培养也提出了很多新要求，为适应这种形势，必须重新确立其培养目标、修订培养计划并采取各种有效的配套措施。
- 王筱欣谢德琼
- 关键词：国际经济与贸易专业
- 当前我国个人收入分配政策问题探讨
- ＜正＞ 一、现阶段我国个人收入分配政策（一）个人收入分配政策的原则现阶段我国的个人收入分配原则是建立在社会主义的社会体制下,且是运行在市场经济机制规则下的。因此,个人收入分配的原则既体现了社会制度的最终利益代表面,又要体...
- 谢德琼
- 文献传递
- 建设积极的校园语言环境
- 2004年
- 以行为主义关于外部的语言环境在第二语言习得中的关键作用理论为依据 ,阐明建设积极的校园语言环境的重要性。文章讨论了英语的听力、口语、阅读、写作、翻译等方面的教学现状 。
- 谢德琼
- 关键词：第二语言习得语言环境
- 大学英语写作教学的现状及改进策略被引量：7
- 2006年
- 我国高校英语写作教学在学生学习态度、课程设置、教学时间、教材编写、作文批改等方面存在的问题,使学生四级考试的作文成绩长期得不到提高。要改变这一现状,就要有针对性地改进大学英语写作教学。
- 谢德琼
- 关键词：大学英语四级考试英语写作写作教学
- 国有企业经营者人力资源的开发和利用被引量：1
- 2003年
- 如何将优秀的人才选拔到经营者的岗位上来,是国有企业经营效益好坏的首要一环。因此,在国有制的产权制度安排下,国企人力资源的开发首先表现在对企业经营管理者这部分人力资源的开发。而这种开发的责任只能落在政府的头上。
- 王牧谢德琼
- 关键词：国有企业经营者人力资源
- 知识性人力资本和劳动价值论的发展
- 2002年
- 通过对马克思的劳动和劳动价值论发展轨迹和脉络的阐述 ,界定了知识性人力资本的内涵和发展特征 ,分析论述了知识性人力资本在价值形成过程中的作用及其特点 ,并提出活化人力资本能够创造新价值 ,而物化人力资本只能转移价值的观点 ,从而将学术界对知识技术、经营管理是否创造价值的争议归结为知识性人力资本是否创造价值的问题 ,对这一问题的探索和研究 ,在理论上和实践上都具有重大意义 。
- 谢德琼陈元刚罗晋川
- 关键词：劳动价值论知识经济
- 对实行学分制、主辅修制的几点思考被引量：1
- 1997年
- 对实行学分制、主辅修制的几点思考谢德琼王筱欣罗晋川（重庆工业管理学院经管系重庆６３００５０）１学分制的理论基础及积极意义１．１理论基础学分制是以学分为计量单位，以选课制为核心，以取得必要的最低学分为毕业和获得学位标准的一种教学管理制度。它是与学年制相...
- 谢德琼王筱欣罗晋川
- 关键词：学分制主辅修制高等教育
- 关于教师劳动创造价值的思考被引量：2
- 2003年
- 在新时代里 ,财富的含义正在从诸如黄金、货币和土地向知识转移。在知识的传授和应用带来大量社会财富的过程中 ,教师的劳动在其中起到了非常关键的作用。通过教师的劳动 ,其劳动凝结为专业技术人才和劳动者的劳动能力 ,成为劳动力价值的重要构成部分 ,再通过这些人的各种各样的辛勤劳动 ,为社会创造出能够满足人们需要的大量物质财富和精神财富。而在社会主义商品经济条件下 ,劳动者的劳动力具有与一般商品一样的作为商品的两个属性 ,同时也具备其成为商品的两个基本条件 ,这充分表明在现阶段的条件下 ,劳动力同样也是商品。既然在社会主义现阶段条件下 ,劳动力也是商品 ,那么也就应该承认教师的劳动是创造价值的。
- 陈元刚谢德琼矫桂兰
- 关键词：教师劳动力
- 智力资本引进与西部经济发展被引量：2
- 2001年
- 许雄奇谢德琼
- 关键词：经济发展智力资本智力引进
