您的位置： 专家智库 > >

谢彤

作品数：3 被引量：0H指数：0
供职机构：中国石油化工集团公司更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇会议论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇信息系统
  • 2篇上岗
  • 2篇持证上岗
  • 1篇再就业
  • 1篇再就业工程
  • 1篇下岗
  • 1篇下岗职工
  • 1篇就业
  • 1篇就业工程
  • 1篇劳动力
  • 1篇劳动力市场
  • 1篇劳动力资源
  • 1篇劳动力资源配...
  • 1篇劳务
  • 1篇劳务输出
  • 1篇减员
  • 1篇减员增效

机构

  • 3篇中国石油化工...
  • 1篇中原石油勘探...

作者

  • 3篇谢彤
  • 2篇祖钦先
  • 1篇谢丹

传媒

  • 1篇中国石油企业

年份

  • 2篇2016
  • 1篇1998
共 3 条 记 录，以下是 1-3
全选 清除 导出
排序方式：
应用证书信息系统 推动人力资源开发
为进一步强化企业人力资源开发工作,中原油田通过抓好持证上岗管理带动企业人员选拔、技能培训等各项工作深入开展,将岗位能力要求与人员素质能力提升通过持证上岗有机结合,形成了通过抓持证上岗工作推动人力资源开发工作整体水平上持续...
祖钦先谢彤黄永振
关键词：持证上岗
文献传递
应用证书信息系统 推动人力资源开发
为进一步强化企业人力资源开发工作,中原油田通过抓好持证上岗管理带动企业人员选拔、技能培训等各项工作深入开展,将岗位能力要求与人员素质能力提升通过持证上岗有机结合,形成了通过抓持证上岗工作推动人力资源开发工作整体水平上持续...
祖钦先谢彤黄永振
关键词：持证上岗
减员增效实施再就业工程
1998年
减员增效实施再就业工程谢丹＊谢彤中原石油勘探局党校中原石油勘探局计算中心一、正确认识减员与增效的辩证关系，减员只是手段，增效才是目的市场经济条件下，企业生产的目的是实现利润的最大化。生产是生产要素结合的过程，也就是如何使用各种生产要素，使产量最大，最...
谢丹谢彤
关键词：下岗职工再就业工程减员增效劳动力市场劳动力资源配置劳务输出
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0