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许祥鹏

作品数:14 被引量:29H指数:3
供职机构:中南大学商学院更多>>
发文基金:湖南省教育科学“十一五”规划课题湖南省教育厅科研基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学农业科学更多>>

文献类型

  • 12篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 7篇经济管理
  • 5篇文化科学
  • 1篇农业科学

主题

  • 4篇教育
  • 3篇院校
  • 3篇高职
  • 3篇DEA
  • 2篇当期
  • 2篇职业教育
  • 2篇指标体系
  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源当期...
  • 2篇灰色关联
  • 2篇灰色关联分析
  • 2篇技术进步
  • 2篇高职院校
  • 2篇高等职业教育
  • 2篇办学
  • 2篇办学效益
  • 2篇AHP
  • 2篇DEA方法
  • 2篇长株潭
  • 1篇影响因素

机构

  • 9篇株洲职业技术...
  • 4篇中南大学

作者

  • 13篇许祥鹏
  • 4篇朱雯
  • 1篇王俊
  • 1篇吴小平
  • 1篇高阳
  • 1篇袁乐平
  • 1篇陈小军

传媒

  • 2篇现代商业
  • 1篇系统工程
  • 1篇中国成人教育
  • 1篇集团经济研究
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇财会研究
  • 1篇宿州教育学院...
  • 1篇才智
  • 1篇湖南农机(学...
  • 1篇当代教育论坛...
  • 1篇对外经贸

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2012
  • 4篇2011
  • 2篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2007
  • 2篇2006
14 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
网络技术发展中一种优化的项目评价方法探讨
2007年
数据包络分析(data envelopment analysis,DEA)自从1978年问世以来,由于具有显著的客观性以及对多输入一多输出结构复杂系统的适应性,在国内外得以广泛应用。但是随着研究的不断深入,不断有学者对其确定指标权重的方法提出质疑。Merja Halme(1999)等认为,传统DEA模型的一个潜在假设是所有输入输出指标具有相同的重要程度,具体的指标权重由决策单元(decision making unit,DMU)按照对自己最有利的原则选取,也就是将输入输出指标的权重对评价结果的影响等同看待,这是一种等权赋值。但李克秋(1997)等指出,在实际问题中,每项评价指标之间的重要性可以是完全不同的,因此输入输出指标权重的选取应满足一定的限制,也就是不等权赋值。基于上述原因,对DEA模型中权重的研究就成了人们研究的一个重点。
许祥鹏王俊
关键词:网络技术发展DEA模型输入输出数据包络分析
高等职业教育投入几个指标体系的初步探讨被引量:5
2011年
近年来湖南省高等职业教育快速发展,适应了社会经济发展对人才的需求,但在发展过程中,高职教育投入不足问题成为制约湖南高职教育发展的问题之一。为了能更好的解决这一问题,笔者认为应构建高职院校投资效益指标体系。本文着重论述了构建高职院校投入指标体系的设置原则和指标体系内容。
朱雯许祥鹏
关键词:高等职业教育聚类分析
促进长株潭汽车产业集群发展的对策研究被引量:2
2014年
长株潭汽车产业集群经过多年发展,已初具规模,但与其他成熟的汽车产业集群相比,在发展战略、竞争力、人才培养和生产制造等方面还存在一定的差距。提出应立足长株潭,统一规划汽车发展战略,鼓励自主研发创新,提升整体竞争力,加强专业技术人才培养,构建整车与零部件企业协同发展的对策。
许祥鹏
关键词:长株潭汽车产业集群
基于改进的DEA模型在效率评价中的应用被引量:6
2011年
DEA模型是目前最常用的效率评价方法,但是传统DEA模型输入和输出指标权重分配不合理,导致无法对有效的决策单元加以区分。在DEA模型中引入灰色关联约束锥,对权重进行约束。通过将该模型应用于高校评价,验证了该模型可以在信息不充分时解决指标权重分配和决策单元排序问题,使评价结果更为合理。
许祥鹏
关键词:DEA灰色关联分析
高职院校教育成本投入与办学效益分析
2010年
当前高职院校发展面临极大挑战,教育投资效率低、融资手段单一。本文通过分析高职院校教育成本的构成及其存在问题,总结并提出了提高高职院校教育投资效益的有效途径。
吴小平许祥鹏
关键词:高职院校教育成本办学效益
基于DEA-AHP/GRA的效率评价研究——以长株潭物流企业为例被引量:8
2015年
应用DEA方法中的CCR模型进行效率评价时容易出现多个决策单元同时有效,造成排序困难,原因是每个决策单元都依据最大值原则选择对自己最有利的权重,计算出的效率值普遍偏高,既不合理又难排序。为此提出先基于AHP/GRA方法确定统一的公共权重,然后再计算效率值,最后以长株潭物流企业为例进行实证研究。结果证明,基于DEA-AHP/GRA的效率评价结果更为合理,可对决策单元进行有效排序,其结果反映了长株潭各物流企业效率差距较大的现状。
许祥鹏高阳
关键词:AHPDEA
关于高等职业教育院校效益评价指标体系的探讨被引量:1
2011年
近年来湖南省高等职业教育快速发展,适应了社会经济发展对人才的需求,但在发展过程中,高职教育产出不够成为制约湖南高职教育发展的问题之一。为了能更好的解决这一问题,笔者认为应构建高职院校投资效益指标体系。本文根据相应的原则以及实际考虑,探讨分析了高等职业教育评价产出指标体系,从而为提高高等职业教育办学效益,保持高等职业教育持续健康稳定发展提供了必要的条件。
朱雯许祥鹏
关键词:高等职业教育
高职教育评价方法研究
2010年
高职教育的评价方法比较多,但是这些评价方法都有各自的缺陷,如何扬长避短,将这些方法组合起来评价高职教育是一个值得深入探讨的问题。由于灰色系统理论中的灰色关联分析和DEA具有较强的互补性,因此将两者结合起来评价高职教育具有更强的说服力。
许祥鹏
关键词:高职教育DEA灰色关联分析
农业产业化与市场化的内在联系研究——以湖南为例
2012年
目前学者对农业产业化和市场化的研究都局限于其本身的探讨,对两者之间的内在联系研究较少。以湖南为例,研究农业产业化与市场化之间的内在联系,发现两者之间存在较强的正相关性,以此为依据,提出了促进农业产业化与市场化的建议。
许祥鹏朱雯
关键词:农业产业化农业市场化湖南农业
人力资源当期实现价值模型在北京铁建集团的应用研究
以往经济学家对人力资源价值的研究大都采用未来价值折现的思路,将个人未来价值当成变量,但由于未来收益的不确定、关键指标难以获取,使得这种计量方法缺乏客观性和实用性。为此有学者提出人力资源当期实现价值模型,使人力资源价值计量...
许祥鹏
关键词:人力资源技术进步DEA方法AHP
文献传递
共2页<12>
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