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蔡荔
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1
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供职机构:
中南民族大学公共管理学院公共管理研究所
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社会学
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合作作者
周秀峰
中南民族大学公共管理学院公共管...
苏祖勤
中南民族大学公共管理学院公共管...
雷国华
中南民族大学公共管理学院公共管...
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2007
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武汉智能流失的现状、成因与政策建议
2007年
智能,这里是指以高科技为代表、能创造物质和精神财富的人的智力资源。它包括两大部分:显性智能——以科技成果为标志的智力资源;隐性智能——蕴藏在人才载体大脑中的智力资源。智能流失,就是指科技成果的流失和人才的流失。传统的人才流失研究实际上只关注隐性智能,即智能载体人才本身,这显然不能准确、全面的反映一个地区人力资源开发的状况。文章试图利用"显性——隐性智能"这一新范式分析武汉市智能流失现状、成因,并提出相应对策。
苏祖勤
蔡荔
雷国华
周秀峰
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