胡世杰
- 作品数：81 被引量：606H指数：18
- 供职机构：广东省职业病防治院更多>>
- 发文基金：广东省职业病防治重点实验室广东省医学科学技术研究基金国家临床重点专科建设项目更多>>
- 相关领域：医药卫生环境科学与工程政治法律历史地理更多>>
- 职业病诊断标准溯及力探讨被引量：11
- 2017年
- 目的探讨职业病诊断标准溯及力问题,完善职业病诊断标准的正确适用和法律规范的理论依据。方法依据法律溯及力的相关理论与原则,对职业病诊断标准的不同溯及力与利弊进行分析,探讨在我国现行职业病诊断与鉴定制度下新旧职业病诊断标准的适用方法。结果职业病诊断标准更新频繁,但新旧职业病诊断标准的适用缺乏明确规范规定,社会对新旧职业病诊断标准适用的理解存在误区,对职业病诊断与鉴定工作的影响较大。职业病诊断标准属于法律规范,其适用的实质是法的溯及力问题。职业病诊断标准若不溯及既往可能不利于合理保障劳动者健康权益。职业病诊断标准溯及既往体现了社会法的价值取向,但在其适用的同时必须遵循法律法规和相关规范性文件的规定。结论职业病诊断适用诊断时生效的职业病诊断标准,职业病鉴定沿用诊断时适用的标准。
- 胡世杰黄永顺夏丽华
- 关键词：职业病溯及力
- 职业病诊断与鉴定法律适用被引量：15
- 2020年
- 职业病诊断与鉴定工作中,法律适用是无法忽略的问题;其直接关系到职业病诊断与鉴定中材料的正确运用,关系到职业病诊断与鉴定工作的组织和结论的作出[1],最终也直接影响劳动者职业健康和相关权益保障。但由于学科发展历史原因,相关法律适用问题研究相对匮乏;在实践工作中,也较易被忽略。本文不揣浅陋,从法律适用的角度对职业病诊断与鉴定工作的法律应用与逻辑思维进行分析和探讨,希冀有助于职业病诊断与鉴定工作制度的深入研究,并为相关工作的正确开展提供方法与借鉴。
- 胡世杰
- 关键词：职业病因果关系推定法律适用
- 职业性接触苯所致白血病38例分析
- 国际癌症研究中心(IARC)确认苯是与工农业生产有关的对人致癌物之一。国内外报道的苯所致白血病病例已经有几百例。本文对2002年7月至2009年6月我院负责组织进行职业病诊断或职业病鉴定的38例职业性接触苯所致白血病进行...
- 郑倩玲胡世杰梁伟辉曹丹燕杨丽文
- 文献传递
- 广东省1180名放射工作人员健康状况分析被引量：18
- 2007年
- 目的了解广东省卫生系统放射工作人员健康状况,为放射防护管理工作提供科学依据。方法按照卫生部《放射工作人员健康管理规定》中的要求和方法,对2005年广东省部分医疗单位1180名放射工作人员进行了放射性健康检查,包括临床和实验室检查。结果受检者主诉项目以神经衰弱症候群为主,且放射工龄10年以上者均高于10年以下者(P<0.01)。体征主要表现为手部皮肤、指甲改变,牙龈出血等。眼晶状体混浊率41.5%。各项临床症状均有随放射工龄增加而阳性体征增高的现象。实验室检查,不同级医院放射工作人员各项检查指标结果虽有差异,但无显著性(P>0.05)。不同放射工龄工作人员各项检查指标结果显示20年以上与以下者有较大差异(P<0.01)。结论小剂量低剂量率长期照射对机体有一定程度的影响,特别是对高放射工龄组人员影响较大。
- 胡世杰潘金城郭集军
- 广东地区氟化锂热释光探测器长期稳定性实验研究被引量：1
- 2014年
- 目的探讨氟化锂（镁，铜，磷）[LiF（Mg，Cu，P）]热释光探测器的长期稳定性及其在广东地区气候条件下的衰退规律。方法随机抽取1080个分散性相同的LiF（Mg，Cu，P）热释光探测器，分成6组，每组180个。分别以0．5、1．0、3．0、5．3和10．0mSv剂量约定真值辐照第1～5组，第6组为跟随本底。将6组剂量计分别贮存于室温、28℃恒温和5℃恒温。于第1、90、180、270和360天每组分别取出12个平行样本测读，分析热释光探测器储能的长期稳定性变化规律。根据实验结果作曲线拟合，使用曲线回归方程和插值法计算热释光探测器信号衰退的修正值。结果辐照后360d内，3个不同贮存温度之间热释光探测器评定值比较，差异有统计学意义（P〈0．01），贮存温度越高，热释光探测器信号衰退越大；5个不同辐照剂量之间热释光探测器评定值比较，差异有统计学意义（P〈0．01），随着辐照剂量的增加热释光探测器信号衰退呈降低趋势；5个贮存时间点间热释光探测器评定值比较，差异有统计学意义（P〈0．01），热释光探测器信号衰退随着贮存时间的增长而增加。热释光探测器评定值在贮存温度、辐照剂量和贮存时间三者之间有交互效应（P〈0．01）。贮存120d时热释光探测器信号衰减最大值为0．889，说明其在120d贮存周期内稳定性不大于10％，可不修正。结论广东地区职业性外照射个人剂量监测周期最长不超过3个月，剂量计回收后存放于阴凉处，并于30d内完成测读，逾期测读应进行结果的修正。
- 刘小莲麦维基贾育新张素芬李明芳邱美娇杨宇华胡世杰
- 关键词：热释光探测器辐照稳定性
- 职业性慢性苯中毒发病特点与防治对策探讨被引量：56
- 2012年
- 目的分析2006—2011年广东省职业性慢性苯中毒发病特点,提出预防、控制策略。方法回顾性分析2006—2011年广东省报告的职业性慢性苯中毒流行病学特征。结果①2006—2011年广东省报告病例共225例,2009—2011年呈现快速增长趋势,其诊断人数为2006—2008年的2.26倍(156/69);②男性131例(58.2%),女性94例(41.8%);③发病年龄17～51(34.5±7.6)岁,以青壮年为主,<45岁发病者为89.8%;④发病工龄,苯接触工龄中位数为3.75年,工龄<5年发病者为64.9%;⑤以深圳、东莞、广州和佛山4个地级市多见(86.7%);⑥病例分布以散发为主。所有病例分布于172家企业,82.6%企业仅发生1例病例,17.4%企业发生2～7例病例,中、小型非公有经济企业占73.3%;⑦行业以轻工业多见(66.7%)。结论广东省职业性慢性苯中毒发病未得到有效遏制,发病呈总体上升趋势,应建立合理有效的管理机制,重点综合防治。
- 胡世杰郑倩玲
- 关键词：苯慢性中毒职业病防治
- 程序的优化与现实的选择--评新《职业病诊断与鉴定管理办法》在效率上的提升被引量：1
- 2022年
- 提高职业病诊断与鉴定工作效率,有利于保障劳动者权益,更好地实现《中华人民共和国职业病防治法》的立法价值追求,真正彰显法律公平正义精神。2021年《职业病诊断与鉴定管理办法》修订实施,职业病诊断工作程序有了较大调整与优化,职业病诊断效率得到较大提高,主要体现在:明确规定缩短工作时效;新增规定明确工作时限;优化工作模式;强调职业病归因诊断适用推定因果关系,实行举证责任倒置的逻辑思维。但职业病诊断工作效率依然未能在质上有较大突破,主要表现在三方面:劳动关系确认难,抬高职业病诊断门槛;行政现场调查虚,职业病诊断环节繁杂;职业病诊断前置程序多,制约诊断效率。今后尚需提高认识以推动职业病诊断机构独立开展工作,并通过《中华人民共和国职业病防治法》的修订赋予职业病诊断机构确认劳动关系的职能,以降低职业病诊断实质门槛,最大效率地实现劳动者健康权益保障。
- 胡世杰
- 关键词：职业病诊断劳动关系
- 某城市轨道交通企业噪声作业人员高频听力损失特征及其影响因素分析
- 2023年
- 目的分析某城市轨道交通企业噪声作业工人连续5年听力损失变化特征及其高频听力损失(HFHL)的影响因素。方法采用判断抽样方法,以某城市轨道交通企业平均噪声接触强度<85.0 dB(A)的1268名噪声作业人员为研究对象,收集其2019—2023年纯音听阈测试结果分析听力损失情况,采用广义估计方程(GEE)分析其罹患HFHL(双耳高频平均听阈≥40.0 dB)的影响因素。结果研究对象2019—2023年各年度的0.5~6.0 kHz频率听阈提高的检出率均随着频率的增加而升高(P值均<0.01),均以6.0 kHz频率听阈提高检出率最高。2019—2023年各年度语频听力损失(较好耳听阈加权值≥26.0 dB)的检出率依次为0.1%、0.0%、0.4%、0.2%和0.2%,HFHL检出率依次为2.4%、2.8%、2.8%、2.1%和2.8%。GEE分析结果显示,研究对象2022和2023年罹患HFHL的风险均低于2019年(P值均<0.01),比值比及其95%置信区间[OR(95%CI)]分别为0.57(0.41~0.81)和0.65(0.48~0.87);车辆检修员罹患HFHL的风险高于列车司机(P<0.05),OR(95%CI)为2.37(1.18~4.77);年龄越大者、工龄越长者罹患HFHL的风险均越高(P值均<0.05),OR(95%CI)为2.05(1.22~3.46)和1.69(1.12~2.54)。但未发现工种与年龄、工龄之间,以及年龄和工龄之间对研究对象罹患HFHL的风险存在交互作用(P值均>0.05)。结论低于职业接触限值的噪声接触仍可导致城市轨道交通企业噪声作业工人发生听力损失,可能首先影响6.0 kHz的听阈。该类职业人群罹患HFHL的影响因素包括年龄、工龄和工种,且与年龄、工龄存在剂量-效应关系。
- 龙泰华肖斌杨爱初郭建宇肖明慧徐国勇詹利春胡世杰
- 关键词：城市轨道交通听力损失广义估计方程剂量-效应关系
- 噪声所致职业性听力损伤风险评估方法及其研究进展被引量：18
- 2016年
- 风险评估是指量化测评某一事件或事物带来的影响或损失的可能程度,客观地认识事物（系统）存在的风险因素,通过辨识和分析这些因素,判断危害发生的可能性及其严重程度,从而采取合适的措施降低风险概率的过程。
- 刘明苏世标胡世杰徐海娟温翠菊李旭东李荣宗刘文慧
- 关键词：噪声风险评估
- 广东省职业健康检查机构现状与发展风险分析被引量：5
- 2023年
- 目的分析广东省职业健康检查(OME)机构现状,分析影响其未来发展的关键控制点。方法以广东省211家OME机构为研究对象,对其进行现况调查,并基于危害分析与关键控制点理论对其未来发展进行风险评估。结果OME机构主要集中在珠江三角洲地区,共占72.0%;公立、民营医疗卫生机构分别占70.6%和29.4%;不同OME类别备案率由高到低依次为物理因素类>化学因素类>粉尘类>其他类>放射因素类>生物因素类(P<0.01),备案率依次为89.6%、88.6%、84.8%、63.0%、7.1%和1.0%。现场考核优秀率由高到低依次为听力图谱分析人员>肺功能检查操作人员>胸片阅片人员>主检医师>技术负责人>质量负责人(P<0.01),优秀率依次为49.4%、26.2%、20.6%、10.8%、8.2%和4.6%。37家机构未报送OME信息,其中23家机构备案后未开展OME工作。2020年疑似职业病要求诊断率和确诊率分别为34.3%和55.3%;2021年疑似职业病检出率仅为1.1‰。备案生物监测项目的机构中,64.1%未参加实验室室间比对;38家参加比对的机构不合格率为55.3%。风险评估结果显示,OME机构未来的发展需重点关注民营机构、未报送OME信息机构、疑似职业病漏诊与漏报机构、未参加实验室室间比对机构和质量负责人、技术负责人、主检医师等核心人员。结论广东省OME机构呈现备案类别集中、备案地区集中和备案机构性质集中的特点。结合OME机构能力建设的潜在风险,需实行分类管理,加强信息化建设和监督管理,落实岗位职责,促进OME机构高质量发展。
- 李晓艺王姝黄浪甘雯珍甘雯珍黄瑞妍陈嘉斌黄永顺
- 关键词：职业健康检查风险分析
