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肖赛兰

作品数:2 被引量:10H指数:2
供职机构:华中师范大学经济学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇预警
  • 1篇企业
  • 1篇企业激励机制
  • 1篇企业文化
  • 1篇危机管理
  • 1篇文化
  • 1篇激励机制

机构

  • 2篇华中师范大学

作者

  • 2篇肖赛兰

传媒

  • 1篇湖北社会科学
  • 1篇理论月刊

年份

  • 2篇2004
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
企业激励机制构建分析被引量:5
2004年
员工作为企业的活性资源,是企业核心竞争力的重要组成部分,如何激发他们的创造潜能,更好的提高工作绩效,是每一个管理者迫切关注的。本文通过中外企业激励机制实际案例的比较,按照心理学家马斯洛的五层次需求论中的不同层面对激励机制的形式进行了细分,以期寻求适应中国企业生存发展的激励机制。
肖赛兰
关键词:激励机制企业文化
论企业发展与危机管理被引量:5
2004年
危机管理及其预警是管理科学与工程领域中的一个前沿和热点问题,是一项多学科交叉的边缘性研究课题。由于危机产生的原因复杂,种类繁多,是带有大量不确定因素的半结构化问题和非结构化问题,因此通过对危机爆发前、爆发时和平息后的各项应对策略的分析,可以把企业危机管理提升到一个更高的层面。
肖赛兰
关键词:危机管理预警
共1页<1>
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