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童菊珍

作品数:21 被引量:37H指数:3
供职机构:黄冈职业技术学院更多>>
发文基金:湖北省教育厅人文社会科学研究项目湖北省教育厅科学技术研究项目更多>>
相关领域:文化科学经济管理建筑科学医药卫生更多>>

文献类型

  • 19篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 18篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇建筑科学
  • 1篇医药卫生

主题

  • 12篇图书
  • 11篇图书馆
  • 3篇院校
  • 3篇图书馆职业
  • 3篇高职
  • 3篇高职院校
  • 2篇人力资源
  • 2篇数学模型
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  • 2篇准入
  • 2篇准入制度
  • 2篇资格准入制度
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  • 2篇教师工作
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  • 2篇高校图书
  • 1篇档案
  • 1篇档案管理
  • 1篇档案管理工作

机构

  • 20篇黄冈职业技术...

作者

  • 20篇童菊珍
  • 2篇汪淑磊
  • 2篇金为民
  • 2篇郑宝清
  • 2篇张克新
  • 2篇南文胜
  • 1篇贡伟才
  • 1篇周慧磊
  • 1篇冯宁
  • 1篇赵丽萍

传媒

  • 7篇黄冈职业技术...
  • 3篇内蒙古科技与...
  • 2篇科技信息
  • 1篇职教论坛
  • 1篇现代情报
  • 1篇河北科技图苑
  • 1篇农业图书情报...
  • 1篇鄂州大学学报
  • 1篇办公自动化
  • 1篇中国商论

年份

  • 1篇2018
  • 1篇2015
  • 3篇2014
  • 4篇2013
  • 2篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 2篇2009
  • 1篇2007
  • 1篇2005
  • 1篇2004
  • 2篇2003
21 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
优化馆藏结构 提高藏书利用率被引量:2
2011年
以某一高职院校图书馆为例,对馆藏结构和馆藏利用率进行分析,揭示馆藏结构存在的问题,提出优化馆藏结构的具体措施。
童菊珍
关键词:馆藏结构利用率
谈高校图书馆采编业务外包的质量控制被引量:5
2010年
阐述了高校图书馆采编业务外包的涵义,分析了目前采编业务存在的问题,提出了控制采编业务外包质量的几点措施。
童菊珍
关键词:采编业务外包
高职院校图书馆队伍现状分析被引量:2
2009年
通过对高职院校图书馆队伍现状的分析,针对存在的问题,提出提高高职院校图书馆队伍建设的有效途径和办法。并以黄冈职业技术学院图书馆队伍的现状加以分析和论证。
童菊珍汪淑磊
关键词:信息时代图书馆
建立图书馆职业资格准入制度优化人力资源质量配置被引量:1
2013年
本文通过高校图书馆人力资源配置的现状进行分析,提出建立图书馆职业资格准入制度的必要性和建立图书馆职业资格准入制度应该注意的问题。
童菊珍
关键词:准入制度人力资源
构建和谐的图书馆阅读环境--文、理馆建设
职业技术学院是由原国家级重点中专黄冈农业学校和省部级重点中专黄冈财贸学校、黄冈机电工程学校三校合并,于1999年7月经教育部批准组建的一所综合性全日制高等职业院校.2010年4月,经湖北省人民政府批准,黄冈卫生学校、黄冈...
童菊珍
关键词:阅读环境电子资源
高职院校教学科研成果数据库建设研究——以黄冈职业技术学院教学科研成果库建设为例被引量:3
2014年
文章分析了高职院校教学科研成果库建设的现状,以黄冈职业技术学院教学科研成果库建设为例,就教学科研成果库的建立条件,数据的收集途径,数据库的结构设计和数据库的功能实现等方面进行论述,分析了科研成果数据库的应用价值和在应用中存在的问题,并提出了不断完善的建议。
童菊珍
关键词:高职院校
高校图书馆合并后编目工作规范探讨被引量:9
2005年
文章针对我院图书馆合并后数据库中存在的同书异号、同号异书、分类标准不一、排架混乱等问题,提出了数据合并整理的一系列措施;同时,提出了多卷书的处理方案。
童菊珍贡伟才
关键词:高校合并图书编目多卷书
对中文图书著录方式的探讨
2007年
本文详细论述了中文图书书目记录的三种著录方式,即个别著录法、多层次著录法和分析著录法。
童菊珍
关键词:书目记录分析著录
创新图书馆管理 提高读者服务被引量:3
2014年
通过合理布局,优化馆藏资源,构建了和谐图书馆环境。如何利用现有优厚资源条件,充分为全校的教师和学生服务。本文通过资源合理配置,管理模式、服务手段、馆员素质的培养和提升,读者服务拓宽等方面,提高读者服务工作,为其他高校同仁提供有益的帮助。
童菊珍
关键词:图书馆管理
建立高校图书馆职业资格准入制度的探讨
2013年
对高校图书馆人力资源配置的现状进行分析,认为其配置不合理,高素质人才缺乏,进人制度不健全,提出应建立图书馆职业资格准入制度,在建立职业资格准入制度方面应同时制定队伍建设和稳定及提高人员素质的培养措施。
童菊珍
关键词:职业资格准入制度人力资源
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