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白国红

作品数：6 被引量：51H指数：2
供职机构：中国人民大学商学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 6篇经济管理

主题

  • 4篇企业
  • 2篇人力资源
  • 2篇企业人力资源
  • 2篇管理新趋势
  • 1篇营销
  • 1篇政府
  • 1篇政府行为
  • 1篇中国高技术产...
  • 1篇生产力
  • 1篇生产力要素
  • 1篇市场营销
  • 1篇统计分析
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业文化
  • 1篇资源管理
  • 1篇文化
  • 1篇文化整合
  • 1篇竞争力
  • 1篇技术创新
  • 1篇个体文化

机构

  • 6篇中国人民大学

作者

  • 6篇白国红
  • 2篇邱利平
  • 1篇王仁曾
  • 1篇彭玉冰
  • 1篇李宝山

传媒

  • 2篇经济问题
  • 1篇中国科技信息
  • 1篇中外科技信息
  • 1篇通信企业管理

年份

  • 2篇2000
  • 3篇1999
  • 1篇1998
共 6 条 记 录，以下是 1-6
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排序方式：
企业人力资源管理新趋势被引量：18
1998年
人是生产力诸要素中最积极、最活跃、最具主观能动性的因素，人也是企业在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地的重要保证，在一定程度上甚至起着决定性作用。企业要生存，要搞活，要发展，就必须重视人力资源的开发和利用，重视探索新形势下人力资源管理的新趋势。本文从下...
邱利平白国红
关键词：企业人力资源资源管理
中国高技术产业国际竞争力的统计分析被引量：1
1999年
高技术产业是未来产业国际竞争的制高点。提高我国高技术产业的国际竞争力,不仅关系到高技术产业本身的发展,而且对于大量传统产业的整治乃至全部国家竞争力的提高,都具有重要的意义。高技术产业以科技活动的高投入、经济效益的高回报、经营运作的高风险和技术实现的高难度为其主要特征。那么,我国高技术产业的实际情况又如何呢?本文从国际竞争力的角度出发,通过对国际国内权威统计数据的分析,来回答这些问题。
王仁曾白国红
关键词：高技术产业国际竞争力统计分析
企业人力资源管理新趋势被引量：2
1999年
人是生产力诸要素中最积极、最活跃、最具主观能动性的因素，人也是企业在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地的重要保证，在一定程度上甚至起着决定性作用。企业要生存，要搞活，要发展，就必须重视人力资源的开发和利用，重视探索新形势下人力资源管理的新趋势。本文从以...
邱利平白国红
关键词：企业文化个体文化文化整合生产力要素
中关村企业经营方式构思
2000年
李宝山白国红
关键词：企业
高技术企业市场营销系统分析
白国红
谈企业技术创新与政府行为被引量：30
1999年
在我国企业技术创新活动中，政府行为对企业技术创新起着重要作用。主要表现在三个方面：直接投资参与企业技术创新过程，从而引导和鼓励企业进行技术创新；制定有关法律和条例，理顺税制和信贷关系，间接地推动企业技术创新；为企业技术创新做好导向。
彭玉冰白国红
关键词：企业管理技术创新政府行为
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