王菁娜
- 作品数：21 被引量：99H指数：7
- 供职机构：南开大学泰达学院更多>>
- 发文基金：天津市哲学社会科学研究规划项目北京市优秀人才培养资助国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 市场导向、动态能力与组织绩效关系的研究
- 市场导向理论研究至今备受学者们的关注，取得了一定的研究成果。然而，由于现有市场导向与经营战略的结合研究比较薄弱，导致了市场导向理论存在两个突出的问题：对市场导向能力研究不足;缺少与企业绩效间的正向关系的理论解释机制。这限...
- 王菁娜
- 关键词：动态能力组织绩效
- 文献传递
- 论当代新学习型组织的构建——市场导向理论研究被引量：4
- 2007年
- 近年来,组织学习和学习型组织理论成为国内外学术界广泛关注的热点问题。面对知识经济带来的经营环境的快速变化,学者们对企业如何成长为“长寿公司”的探讨已不再局限于组织学习领域,而是向多视角、多领域发展。本文从全新的视角———市场导向出发,探讨新学习型组织的构建机理,并对当代企业构建基于市场导向的学习型组织提出建议。
- 王菁娜韩德昌
- 关键词：组织学习学习型组织
- 基于工资决定模型的我国城市工资决定机制实证研究——来自288个城市的经验数据被引量：1
- 2014年
- 本文基于工资决定的理论模型,利用2011年中国288个地级及以上城市的截面数据和2SLS估计方法进行了实证研究。结果显示,城市工资的增加主要取决于资本投入的数量和工业企业利润,产出和城市人口密度的增加将降低城市工资,资本投入对城市工资增加的影响最大,产出的增加对城市工资的抑制最为显著。本文也从不同等级城市规模的角度对城市工资的决定加以研究,结果发现不同城市规模的工资决定并不相同。基于实证研究,本文给出了相应政策含义。
- 周红利段瑞君王菁娜
- 关键词：两阶段最小二乘法
- 知识管理视角下的动态能力构成维度研究被引量：8
- 2009年
- 基于知识管理视角对动态能力理论进行研究,通过回顾知识管理内涵与本质,评述现有动态能力的概念界定,探索知识、组织能力与动态能力三者关系,深层剖析动态能力的知识管理活动,提出一个基于知识基础观的新的动态能力的维度构成框架。
- 王菁娜冯素杰
- 关键词：知识知识管理动态能力维度
- 市场导向的概念发展与维度测量研究被引量：3
- 2010年
- 对于市场导向研究,学者们多是从单一层面进行的。但市场导向是一个多层面、多维度建构。将组织文化理论融入市场导向理论研究,对市场导向概念进行全面分析,整合提炼了新的概念维度,并进行实证检验。结果表明,市场导向规章制度维度与行为维度均得到了验证。而市场导向价值观维度被明确细分为两个因子:顾客导向与创新导向。
- 王菁娜乔时
- 关键词：测量维度价值观
- 我国房价上涨的特殊原因及对策建议被引量：13
- 2009年
- 本文从房价收入比、商品房空置率和房屋租售率等方面对我国房价大幅上涨现象进行分析,探讨在国际金融危机的背景下房价上涨的特殊原因,并对信贷扩张、热钱涌入、地方政府行为驱动、实体经济资金注入等原因进行剖析,提出控制房价以使我国房地产市场健康发展的对策。
- 王菁娜陈朔
- 关键词：房价上涨热钱治理措施
- 会议旅游背景下协会会议代表参会决策研究--基于消费决策理论的探索被引量：3
- 2009年
- 协会会议参会者是会议旅游业最宝贵的资源。立足消费决策理论,基于对协会会议个体代表参与决策理论进展的扫描,分析协会会议的概念界定,探讨会议参会决策过程的关注范围与影响因素,力图构建协会会议参会决策制定过程模型框架。
- 王菁娜徐大佑王宣人
- 关键词：会议旅游
- 树立企业战略管理新意境被引量：3
- 2003年
- 1978年是中国企业真正开始成长的起点,在这20多年里,中国企业已经数度经历了从神话到噩梦的轮回,无数巨型企业轰然瓦解,同时也有些企业风雨之后更放异彩,国外现代企业管理理论传入中国并一步步用于实践。
- 王菁娜严菲
- 关键词：战略管理竞争优势多元化经营业务管理
- 基于国际比较的中国经济增长与收入分配问题探讨
- 2014年
- 在国际比较视野下,改革开放以来中国经济取得了世界经济史上前所未有的高速增长,但是收入分配的不平等威胁着经济的持续增长,中国还没有建立持续经济增长的产权结构和社会结构。借鉴国际经验教训,中国经济社会必须进行巨大的经济利益调整。
- 周红利牛增辉王菁娜
- 关键词：经济增长收入分配
- 企业动态能力的概念发展与维度测量研究被引量：10
- 2010年
- 维度描述上的抽象性和概念界定不统一性使得动态能力理论发展陷入瓶颈状态。本文引入知识基础观,从理论上尝试揭示出动态能力不同演化阶段的关键子能力:吸收能力、整合能力、学习能力和创新能力;进而利用实证分析检验动态能力的关键要素,发现吸收能力、整合能力、学习能力与理论部分的维度探讨相一致,而创新能力维度被明确细分为两个因子:管理创新能力与技术创新能力。这一发现,为研究动态能力与竞争优势的关系提供了新的认识,也为创新能力研究提供了一份新的经验证据。
- 王菁娜王亚江韩静
- 关键词：动态能力测量维度
