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王耀廷

作品数:7 被引量:14H指数:3
供职机构:上海电力学院人事处更多>>
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相关领域:哲学宗教经济管理电气工程文化科学更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 5篇哲学宗教
  • 3篇经济管理
  • 1篇电气工程
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇儒家
  • 2篇经济增长
  • 2篇孔子
  • 2篇技术创新
  • 2篇WTO
  • 1篇因材施教
  • 1篇忧患
  • 1篇政策环境
  • 1篇政治伦理
  • 1篇政治伦理思想
  • 1篇知识经济
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇人文
  • 1篇人文精神
  • 1篇儒家人文精神
  • 1篇儒家文化
  • 1篇身教
  • 1篇施教

机构

  • 7篇上海电力学院

作者

  • 7篇王耀廷
  • 2篇李国荣

传媒

  • 5篇上海电力学院...
  • 1篇长白学刊
  • 1篇上海改革

年份

  • 1篇2007
  • 1篇2004
  • 2篇2003
  • 3篇2002
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
孔子“教育创新”思想简析被引量:1
2003年
2 5 0 0多年前 ,孔子在我国历史上首创私学 ,兴修教育 ,打破了古代中国“学在官府”的局面 .他所提倡和切身践履的“有教无类”、“终身教育”、“因材施教”和“启发式教学”等教育思想 ,在当时领社会风气之先 .在今天也属承前启后。
王耀廷
关键词:孔子启发式教学教育思想因材施教终身教育
儒家人力资源管理思想探微
2007年
儒家文化源远流长,其中包含着丰富的人力资源管理思想。比如以人为本的管理理念、选贤任能的用人标准、怡怡如也的和谐思想、推己及人的人格魅力等。在现实条件下,对这些宝贵的文化遗产进行认真的梳理和反思,对于构建具有中国特色的现代人力资源管理体系,具有重要的现实意义。
王耀廷
关键词:儒家人本思想人力资源管理
私营企业技术创新的内在机制和政策环境
2003年
面对中国加入WTO的新形势,企业要生存、要发展,唯有走技术创新的路子。私营企业要实现技术创新,必须进行制度创新,首先应该在企业内部实行机制创新,转换企业经营理念,深化企业产权制度和管理体制改革等,从而成为产权明晰、管理科学、动力和激励机制作用明显的技术创新主体。必须加快建立国家支持私营企业技术创新的政策体系,使私营企业的技术创新走上健康发展的良性轨道。
李国荣王耀廷
关键词:技术创新WTO产权制度政策环境
试述儒家人文精神的积极内涵被引量:3
2004年
儒家人文精神积极内涵的主要方面包括:以人为本、仁民爱物;居安思危、忧患以生;经邦济世、自强不息;厚德载物、中庸和合;富贵不淫、贫贱不移等.对这些思想进行深度挖掘和认真梳理,有利于解决现代化进程中的诸多矛盾.
王耀廷
关键词:儒家爱物中庸厚德载物忧患人文精神自强不息
孔子政治伦理思想及其现代意义被引量:5
2002年
将孔子的政治伦理思想归纳为“为政以德 ,譬如北辰居其所而众星共之”等 6个方面 ,并把对我们的道德建设启示概括为以下 3点 :“以德治国”和“依法治国”并举 ;着力加强“官德”建设 ;营造一个良好的“育官”环境 .
王耀廷
关键词:孔子政治伦理思想
试论我国私营企业的技术创新问题被引量:3
2002年
技术创新是我国私营企业实现第二次创业的关键环节 .讨论了私营企业技术状况及其存在的问题 。
李国荣王耀廷
关键词:技术创新外部环境WTO经济增长知识经济
儒家文化与东亚现代化被引量:2
2002年
东亚金融危机前 ,许多学者认为是儒家文化促进了东亚的经济起飞 .金融危机后 ,这种观点又受到了诘难 .应该说 ,儒家文化对东亚现代化既有积极的一面 ,又有消极的一面 .东亚现代化之所以成功 ,是由于东亚各国较早地进行了文化转型和文化创新 .东亚现代化的成功和挫折启示我们 ,要超越东西方的传统价值观 ,走自己的路 。
王耀廷
关键词:儒家文化文化创新经济发展经济增长
共1页<1>
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