王秀岚
- 作品数：42 被引量：480H指数：12
- 供职机构：中山大学新华学院更多>>
- 发文基金：广东省教育科学“十二五”规划项目广东省医学科学技术研究基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 护理部应对传染性非典型肺炎的组织与协调被引量：6
- 2003年
- 传染性非典型肺炎(即SARS)的爆发流行,对收治SARS病人的医务人员的健康受到严重威胁,为了预防院内感染,护理部及时组织动员,明确预防原则,通过下科指导、人员及物资调配等全力支持感染内科的工作;通过组织有关SARS消毒隔离知识讲座、做好双向防护、成立消毒队及建立发热门诊等加强全院防范措施。有效地完成了收治SARS的任务,无1例院内感染发生。
- 李亚洁张秀华王秀岚李海兰
- 关键词：传染性非典型肺炎严重急性呼吸综合征SARS消毒隔离
- 顺应现代护理发展趋势,拓展护理科研选题范畴
- 1999年
- 世纪之交,随着人类社会政治经济的发展,卫生资源的增加,人民健康水平的提高,护理学正面临着前所未有的机遇和挑战。护理模式的转变,使护理的服务对象、概念结构、工作内容也都发生了深刻的变革。各种新技术、新理论、新观点、新结论、新方法、新信息层出不穷,只有加快科研步伐,将各种亟待解决的新问题转化为科学问题,进而提炼成科研课题,才能摆脱盲从、混乱的局面。
- 李亚洁王秀岚刘立捷
- 关键词：护理学护理科研现代护理初级卫生保健护士护理教育
- 湿热环境下密闭性多功能敷料对创伤猪生命体征的影响被引量：2
- 2004年
- 蔡文智李亚洁曾灿辉王秀岚
- 关键词：湿热环境创伤生命体征应激反应
- 护理本科生临床实习质量评价研究现状被引量：3
- 2014年
- 随着医学、护理模式的转变及科学技术的发展,对教育机构培养符合社会需求、具备知识、能力、素养并重综合能力的护理人员提出了更高的要求。临床实习是护理教育过程的关键环节,是学生通过临床实践活动把学过的理论与技能应用于临床,从而提升学生临床综合护理能力的过程。也是考核护理教育质量,检测学生是否达到培养目标的重要组成部分[1-2]。因此对本科护理教育临床实习阶段的质量评价显得尤为重要。通过对客观、准确公平的临床实习质量评价,
- 黄洛莹郭丽王秀岚
- 关键词：护理本科生临床实习质量
- 不住院手术病人的护理被引量：4
- 1999年
- 即将步入２１世纪的医疗卫生领域正经历着前所未有的巨大冲击，不住院外科治疗中心的兴起正是在这种社会背景下应运而生的时代产物。介绍了不住院外科治疗中心的产生、发展及未来走向，分析了这种新型的医疗服务形式在激烈的竞争中所具备的优势和存在的问题。着重描述了外科护士在这一领域中的地位、作用和必备的能力及掌握能力的途径。预测了不住院外科治疗在未来的卫生体系中将占据的地位。
- 李亚洁王秀岚赵志荣
- 关键词：外科手术病人护理ASC
- 分析性别因素致中心静脉置管发生过敏性皮炎的原因被引量：13
- 2015年
- 目的研究不同性别人群发生外周置入中心静脉置管(PICC)过敏性皮炎的差异。方法对2010年5-9月在广东省人民医院肿瘤内科PICC导管维护住院的226例患者进行观察。其中男性患者115例,女性患者111例。导管维护每周1次,分别观察男性和女性患者PICC进针处及周围皮肤发生过敏性皮炎的情况。结果男性患者发病率是女性患者的2.7倍,差异有统计学意义。结论男性患者PICC置管处皮肤更易发生过敏性皮炎。
- 覃玉群梁佩舅覃玉萍王秀岚
- 关键词：性别中心静脉置管过敏性皮炎
- 18例重症传染性非典型肺炎病人的监护
- 2004年
- 杨淑玲李亚洁张秀华王秀岚李圆陈晚花余雪冬
- 关键词：重症传染性非典型肺炎监护病原体冠状病毒急性呼吸衰竭
- SARS病区的终末消毒被引量：2
- 2005年
- 杨淑玲李亚洁张秀华刘立捷王秀岚李英
- 关键词：SARS病区终末消毒冠状病毒
- ISO-9000族标准与护理质量管理被引量：9
- 2002年
- 要适应医药卫生体制的改革 ,提供病人满意的护理技术和服务 ,应重新审视现行医院护理质量管理的思路和方法。作者结合护理实际 ,分析ISO 90 0 0族标准的内容和实质 ,提出在学习和贯彻ISO 90 0 0族标准时 ,应从实际出发 ,建立护理管理体系 ,领会ISO 90 0 0族标准的指导思想和需要认真把握其实质。
- 李亚洁王丽姿王秀岚
- 关键词：护理管理体系护理质量
- 广东省医院护理管理者核心能力与自我效能感的相关性研究被引量：7
- 2016年
- [目的]调查广东省医院护理管理者核心能力现状,探讨其核心能力与自我效能感的关系,为提高护理管理者的核心能力水平提供依据。[方法]采用中国注册护士核心能力量表(CIRN)和一般自我效能感量表(GSES)对广东省3所三级甲等医院和3所二级甲等医院的191名护理管理者进行问卷调查。[结果]广东省医院护理管理者核心能力量表总分为(173.38±23.62)分,自我效能感总分为(29.29±5.02)分;自我效能感与核心能力各维度及总分均呈正相关(P<0.01);自我效能感可独立预测护理管理者核心能力36.6%的变异量。[结论]自我效能感是影响护理管理者核心能力的重要因素,通过干预自我效能感,可提高护理管理者的核心能力水平,从而进一步改善临床护理质量。
- 高园李玉龙王秀岚苑航许红璐
- 关键词：核心能力自我效能感护理管理者
