王海东
- 作品数：16 被引量：225H指数：9
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- 发文基金：国家社会科学基金中国人民大学科学研究基金国家教育部“211”工程更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律社会学更多>>
- 基于保障水平的基本养老保险制度研究
- 以《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）为标志，我国社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度正式建立。制度运行十多年来，覆盖面不断扩大、退休金水平不断提高，为保障退休人员基本生活，维...
- 王海东
- 关键词：养老保险社会保障
- 德国公务员工资制度分析与借鉴
- 2014年
- 德国通过政府雇员的工资谈判机制，形成了政府雇员、公务员工资的市场化决定机制。在制定工资政策时，还考虑了养老金政策的设计，即统筹设计了公务员的终生收入，较好地理顺了公务员和企业人员之间的工资关系及工资与养老金关系。
- 王海东
- 关键词：公务员工资政府雇员工资政策谈判机制
- 我国退休年龄政策及其对个人账户替代率的影响研究被引量：9
- 2013年
- 我国的退休年龄政策至今仍延用了上世纪50年代的相关规定,既不符合人口预期寿命已经大幅提高的现实,更不能提供可靠、有效的退休金保障。个人账户替代率与缴费金额紧密关联,较低的退休年龄必然导致保障不足。通过定量研究,分析了推迟退休、推迟或减缓领取养老金等措施对个人账户养老金替代率的影响,揭示了推迟退休等措施对于保障养老金替代率的重要性。研究认为提高退休年龄是大势所趋,但可灵活采取包括推迟退休、推迟或减缓领取养老金等一系列可供选择的政策组合,缓解提高退休年龄的改革阻力。
- 王海东
- 关键词：基本养老保险个人账户替代率退休年龄
- 以终生收入为视角统筹推进 公务员工资和养老金制度改革被引量：1
- 2014年
- 新一轮改革已经启动，我国公务员工资制度和养老金制度面临着新的改革机遇和要求。然而，工资制度与养老金制度是公务员终生收入中的两个重要组成部分，工资对养老金有着直接的影响，养老金是工资的延期支付在当前的研究与实践中，有着将工资和养老金视为“两张皮”的现象，这不利于从根本上理顺企业和机关事业单位的收入分配关系。、从国际比较来看，在建立公务员和企业人员工资平衡比较机制的典型国家中，公务员工资并不占优势（尤其是较高级别公务员），但他们从较丰厚的养老金中获得了一定的补偿，使得终生收入更加合理、另外，企业职工基本养老保险制度自身存在的问题（特别）是替代率水平不断下滑）是事业单位养老保险制度改革试点陷入停滞的首要原因，也是将来机关事业单位养老保险制度改革的阻力所在，当务之急是抓紧完善基本养老保险制度．我们应按照中央关于增强改革的系统性、整体性、协同性的总要求，适时建立公务员工资与养老金制度改革顶层设计小组，在合理定位公务员终生收入的基础上，统筹设计公务员工资和养老金制度改革方案，理顺各群体的终生收入关系。
- 王海东
- 关键词：公务员工资养老金
- 基本养老保险制度下女性养老金水平研究——兼析养老金性别差异被引量：24
- 2013年
- 基本养老保险制度运行10多年来,在提供退休保障方面发挥了重要的积极作用。但女性养老金问题值得高度重视。其中,女性退休年龄是影响养老金水平的重要因素,还带来了养老金性别差异。女性退休年龄已经与政策目标以及预期寿命不符,对既不利于保障退休生活,也不利于制度的健康持续发展。从国际比较看,我国女性退休年龄低于国际及亚太地区平均水平,而养老金替代率的性别差异也明显大于国际水平。因此,应在统筹考虑我国养老金体系建设的前提下,抓紧研究论证提高退休年龄,特别是先行逐步提高女性退休年龄的方式方法。
- 王海东李珍
- 关键词：基本养老保险女性退休年龄缴费年限养老金
- 基本养老保险个人账户收益率与替代率关系定量分析被引量：47
- 2009年
- 基本养老保险之目的是为退休人员提供合意的退休金,避免陷入老年贫困。本文分别从现行制度计发办法和实际生命余岁精算的角度出发,定量分析了我国基本养老制度个人账户收益率与其替代率的关系,提出应高度重视当前个人账户低收益率所带来的严重后果,较高的收益率既是替代率的重要保证,也是累积制优越性的重要体现。而收益率的重要性却没有在政策制定中充分体现,低水平计息、微不足道的替代率皆与当初设想相去甚远。结论:既然建立了个人账户就应该将其做实并通过市场化运营获得较高的回报;而在还未有效地解决好收益率的情况下,不应草率地再将个人账户推广至其他群体,以免使更多人受损。
- 李珍王海东
- 关键词：基本养老保险个人账户替代率收益率
- 从基本养老保险看机关事业单位养老金制度改革
- 机关事业单位养老保险制度的改革是当前社会各界热议的一个话题，要求改变养老金“双轨制”、缩小养老金差距的呼声也日益见涨。本文从分析基本养老保险的制度架构和保障水平出发，指出了当前统账结合模式存在的突出问题，包括个人账户计息...
- 王海东
- 关键词：机关事业单位养老保险制度
- 文献传递
- 完善失业保险之微观保障及宏观管理功能研究——基于金融危机的启示被引量：14
- 2010年
- 我国失业保险制度起步晚,机制还不健全,尚存在微观上保障不足,宏观上覆盖面窄、不利于其天然双向调节经济波动功能的有效发挥等问题,金融危机中的表现有力证明了这一点。本文研究认为:应深刻总结危机中的经验教训,在不超越发展阶段、充分权衡公平与效率的前提下,一方面,失业保险需要进一步完善制度设计、提高覆盖面,特别是失业风险较高的农民工,切实提高保障水平和保障能力;另一方面,应提高失业保险基金收支在应对经济波动方面的灵活性,充分发挥其宏观上调节需求、平滑波动的功能,随着参保率的提高,基金规模的加大,这方面的空间也将随之拓展。
- 李珍王海东
- 关键词：失业保险
- 典型发达国家公务员工资结构及期借鉴
- 2014年
- 本文选取美国、日本、德国、加拿大、澳大利亚、英国等六个典型发达国家为代表，通过对各国公务员法、工资法案、政策文件、政府定期报告以及相关研究文献的回顾总结，比较分析了六国公务员工资结构和工资管理体制的基本情况和典型特点，借鉴国外行之有效的做法，提出对我国公务员工资制度改革的启示与借鉴．
- 王梅王海东鲍传健刘艳良熊缨
- 关键词：公务员工资结构
- 金融危机下的中国失业人口经济保障应急政策研究被引量：3
- 2009年
- 金融危机对中国的就业冲击巨大,失业人口特征主要表现在两个方面:一是受本次金融危机影响最大的群体是农民工,这部分人鲜有失业保险保护;二是大学毕业生就业积重难返。中央政府、地方政府采取了一系列应急就业保障政策和措施,社会团体及NGO也积极帮助就业,成效颇为明显,但监管不足和政策漏洞也是显而易见。相关政策建议为:注重应急就业政策规范化、完善失业保险制度并扩大覆盖面、重视儒家传统文化下的非制度保障。
- 李珍王海东
- 关键词：金融危机失业经济保障
