王浩
- 作品数：16 被引量：37H指数：4
- 供职机构：武汉大学经济与管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理自动化与计算机技术政治法律社会学更多>>
- 如何增强企业文化建设的实效
- 2008年
- 企业文化建设要取得实效,必须对企业文化建设的重要性有足够的认识,有合乎企业实际的企业文化理念体系,要计划周密,实施得当,将企业文化建设与企业管理水平的提升紧密结合起来。
- 王浩
- 关键词：企业文化企业文化
- 我国企业专利战略的不足与应对被引量：5
- 2005年
- 面对外国公司“跑马圈地”式的专利进攻,中国企业表现出明显的不足,具体表现在:专利意识淡薄、自主创新能力不强、运用专利战略的能力差、专利转化率低。我们必须有针对性地做好相关工作,彻底改变这种不利局面。
- 王浩
- 关键词：专利战专利战略
- 浅论战略管理的特性与要求
- 2008年
- 战略是人的主观目的与客观条件协调的过程和结果。战略管理具有主体性、情境性、动态性、前瞻性、系统性和平衡性等特征。战略管理必须高度关注组织中人的因素、努力提高组织的学习能力、胸怀全局、面向未来、注意平衡。
- 王浩
- 关键词：战略管理
- 公共艺术的公共性及其流失被引量：1
- 2012年
- 虽然公共性成为了现代研究的一个热门话题,但对公共艺术公共性认识比较模糊,本文以公共艺术这一具体领域为出发点,阐述公共艺术中公共性的误区,并就公共艺术中公共性的流失做重点分析,以期提高公众"认识公共性,保卫公共性"的意识。
- 郑颖王浩
- 关键词：公共艺术公共性
- 管理时尚因何流行被引量：2
- 2008年
- 王浩湖北师范学院[摘要]管理时尚的流行是企业的需求拉动和供给者推动共同作用的结果。影响需求的因素主要有环境、竞争、外部利益相关者、企业和管理者,管理时尚供给者主要通过对管理思想的包装和促销来推动管理时尚的流行。
- 王浩
- 关键词：管理时尚
- 破解人民币升值压力的贸易发展战略与政策措施被引量：1
- 2008年
- 自从人民币汇率制度改革以来，人民币对美元以美计升值达13％以上，而且汇率弹性极大增强，但欧、美主要发达国家无论是政府还是企业或是中介组织与社团都频频向中国施压，实行系列新保护主义贸易政策。对此，我们应该有明确的贸易发展战略和政策选择。
- 王浩张辉
- 关键词：人民币升值压力贸易发展战略人民币汇率制度改革汇率弹性中介组织保护主义
- 关于战略管理理论发展的思考被引量：7
- 2009年
- 必须结合理论产生的社会背景的变化来认识和理解战略管理理论的变化和发展。从逻辑上看,战略管理研究有五个基本的问题域:主体要素问题域、目的要素问题域、环境要素问题域、内容要素问题域和过程要素问题域。理论和实践导向下的战略管理研究的差异是客观存在的,今后的战略管理理论研究者必须清楚地进行自我定位,两类研究一定要保持适当的"距离"。
- 王浩
- 关键词：战略管理
- 论国有企业市场化用人机制的建立
- 2005年
- 入世以后,国外跨国公司大举进入中国,全球范围内的人力资源竞争正愈演愈烈,而入世后人力资源的竞争实质上就是用人机制的竞争.目前,我国人力资源市场机制不完善,人才供需主体没有完全到位.人力资源的供求机制、价格机制和竞争机制未能形成.因此,目前国企用人机制改革的关键就是要将计划经济时代的行政化用人机制真正转变为完全彻底的市场化用人机制.
- 王浩
- 关键词：市场化人力资源竞争国企国有企业跨国公司人力资源市场
- 论战略人力资源管理的价值原理被引量：3
- 2008年
- 弄清战略人力资源管理对组织价值创造的贡献原理,对于组织开展有针对性的人力资源管理工作十分重要。战略人力资源管理可以通过获取和保持最恰当的人力资源、实现人力资源管理的战略匹配、充分发挥员工能力以及人力资源开发增值为组织创造价值。
- 王浩
- 关键词：人力资源人力资源管理
- 胜任力模型导入的条件:基于7S模型的分析被引量：2
- 2009年
- 企业导入胜任力模型必须在战略、结构、制度、风格、共同的价值观、人员和技能方面具备一定的条件。否则,模型的导入不可能成功。
- 王浩
- 关键词：胜任力模型人力资源
