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王政贵

作品数:15 被引量:16H指数:2
供职机构:中国计量学院更多>>
发文基金:国家知识产权局科研项目浙江省高校人文社科重点研究基地项目浙江省教育科学规划课题更多>>
相关领域:文化科学经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 15篇中文期刊文章

领域

  • 10篇文化科学
  • 4篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 9篇高校
  • 5篇教师
  • 3篇自然科学
  • 3篇自然科学基金
  • 3篇科学基金
  • 3篇国家自然科学
  • 3篇高校教师
  • 2篇质押
  • 2篇融资
  • 2篇青年
  • 2篇青年教师
  • 2篇后勤
  • 2篇高校后勤
  • 2篇高校青年
  • 2篇高校青年教师
  • 2篇DEA模型
  • 2篇出国
  • 1篇担保
  • 1篇担保融资
  • 1篇业绩

机构

  • 10篇中国计量学院
  • 3篇浙江农业大学
  • 1篇浙江大学
  • 1篇浙江工业大学
  • 1篇国家知识产权...
  • 1篇中国计量大学
  • 1篇中国人民银行...

作者

  • 15篇王政贵
  • 3篇钱秀红
  • 3篇杜尧舜
  • 3篇叶继术
  • 3篇林杰
  • 3篇钱存阳
  • 2篇王小兵
  • 2篇张传亮
  • 1篇袁木棋
  • 1篇易荣华
  • 1篇郭志德
  • 1篇徐珍
  • 1篇杨继隆
  • 1篇李青
  • 1篇朱晓梅
  • 1篇李丹青
  • 1篇秦来顺
  • 1篇张可鹏

传媒

  • 2篇浙江农业大学...
  • 1篇行政与法
  • 1篇科技通报
  • 1篇经济师
  • 1篇商场现代化
  • 1篇中国成人教育
  • 1篇高等工程教育...
  • 1篇研究与发展管...
  • 1篇黑龙江高教研...
  • 1篇浙江金融
  • 1篇电子商务
  • 1篇湖北经济学院...
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇管理学家(学...

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 6篇2011
  • 3篇2010
  • 2篇1998
  • 2篇1997
15 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
DEA模型在高校教师业绩考核中的应用研究被引量:1
2011年
高校教师业绩考核的目的就是提高教师的工作效率。本文利用D EA模型,通过对职称、任职年限、学力、工龄等影响教师工作效率的因素进行了实证研究,发现教师的工作效率和职称呈负相关关系,和任职年限呈负相关关系,和学力呈正相关关系,工龄对工作效率的影响和职称评审周期一致,单纯教学和单纯科研的人效率较高等结论。最后根据分析结果对高校人力资源管理政策提出了建议。
王政贵钱存阳
关键词:教师实证研究
中西部区域节地利用的适宜性模式研究——以昆明市为例
2011年
随着昆明市城市化进程的加快和行政区划的重新调整,城市辐射功能增强,为了缓解人地矛盾,低效用地再利用工程迫在眉睫。本文通过对昆明市土地利用数量和强度分析,结合低效用地改造中相关方利益博弈分析,提出在改造中,选择实施以开发商为主体和以村民为主体的联合开发模式,房屋合作改造模式和房屋置换模式的多种适宜性模式。
王小兵王政贵
高校智力成果管理的对策研究被引量:1
1998年
高校是我国科学技术研究的重要方面军,是社会中智力成果最大生产基地之一,然而高校智力成果流失却十分严重.从高校智力成果的流失形式分析了高校智力成果管理的现状,探讨了职务与非职务智力成果的界定,正确区分职务与非职务智力成果是做好高校智力成果管理的基础和前提,提出了完善高校智力成果管理的若干对策.
袁木棋杨继隆王政贵
关键词:高校
高校经管类专业“双师”资源整合的实训体系设计
2011年
在传统本科院校"科研教学型"时代背景下,高校从教师资源和教学内容两方面破解高校成才率低的困境,深化"双师型"教师体系建设和改革"实训"模式即成为具有明确目的性和有效针对性的重要解决途径。本文基于高校师资建设和人才培养取向、以高校与经济实体的技术合作为基础,提出了人才培养体系复合发展战略模型,强调在制定培养计划时应注重人才的多种发展途径和市场的动态需求,并充分考虑到高校人才培养在继续教育和终身教育过程中的可持续发展途径。
王小兵王政贵
关键词:高校教育双师实训
浅论新时期高校“和谐后勤”建设
2010年
"和谐"思想古今中外由来已久。"和谐后勤"就是要多途径、多层次、全方位的有机协调学校、后勤、员工三者间的关系,着力拓宽后勤生存的空间,提升发展的层次,增强可持续发展的后劲。建设高校"和谐后勤"意义重大。文章就建设高校"和谐后勤"以人为本、关注员工的利益和发展、创新后勤服务的理念和服务方式、创新服务的内容、创新团队意识和协作精神、创新自我评价的标准谈了自己的看法。
王政贵
关键词:高校后勤
促进科技创新目标下的知识产权担保融资及其法律问题被引量:4
2010年
知识产权质押融资目前在我国被作为实施知识产权战略和应对全球金融危机经济冲击的重要政策工具,政府推动试点,给予资金、贴息等政策支持,以促进银企科技创新和金融创新。但在知识产权权属的不稳定性和价值不稳定性、质权设立和实现等方面还存在着法律风险,本文提出的法律对策是:应该正确定位知识产权质押融资实践的政府目标和法律关系,探索知识产权担保的创新模式和知识产权质权实现的创新方式,引进知识产权保险机制化解融资风险。
王政贵徐珍张可鹏
关键词:知识产权质押法律风险知识产权保险
数据包络分析法定量分析高校教师综合绩效初探被引量:1
2011年
高校教师的基本职责和劳动特性决定了其绩效应当以相对效率评价方法来评价。引入数据包络分析方法,通过对职称、任职年限、学历(学位)、工作年限影响教师工作效率的因素进行了实证研究,结果很大程度上反映了当前高校教师劳动成果的现实状况,值得在评价指标体系方面等进一步深入研究。
王政贵钱存阳林杰
关键词:数据包络分析法高校教师绩效
浙江农业大学国家自然科学基金工作的回顾与展望被引量:1
1997年
在回顾浙江农业大学于1983~1996年期间申请获得国家自然科学基金资助的项目数、资助率和金额、获得资助人员的职称与年龄情况的基础上,对申请国家基金后取得的成效与存在问题进行了分析。
王政贵叶继术杜尧舜钱秀红
关键词:自然科学基金
商标权质押融资价值评估难问题的分析及其对策被引量:4
2011年
价值评估是商标权质押融资中不可缺少的重要环节。商标权权属的不稳定性和不确性,造成了商标权内在价值定量与固化的困难,商标权价值蕴含和体现着企业的整体价值,使之在量化中难以与企业经营价值相区分,其价值评估不同于专利权、著作权,但目前缺少专门的评估操作规则。解决商标权价值评估困难,有必要重构知识产权价值原理的基础理论,完善知识产权价值评估法律制度和商标权价值实现的交易环节等。
王政贵李青
关键词:商标权质押价值评估
基于DEA模型的高校教师绩效的定量分析
2011年
本文系统分析了当前我国高校教师绩效考评的现状,利用DEA模型,以职称、工资收入、奖酬收入、工作年限和学科背景为投入要素,以教学课时、科研项目、经费和论著发表数等为产出要素,从投入与产出二维角度对高校教师的绩效进行了定量分析。结果表明该模型可客观地反映高校教师绩效的现实情况,值得进一步研究完善。根据定量分析结果对高校人力资源管理政策提出了建议。
王政贵钱存阳林杰李丹青易荣华
关键词:DEA模型教师绩效
共2页<12>
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