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王南南

作品数:8 被引量:12H指数:2
供职机构:上饶师范学院图书馆更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 7篇文化科学

主题

  • 6篇图书
  • 6篇图书馆
  • 2篇图书馆员
  • 2篇馆藏
  • 2篇馆员
  • 1篇读者抱怨
  • 1篇信息技术
  • 1篇信息库
  • 1篇用户
  • 1篇用户信息
  • 1篇用户信息库
  • 1篇用户研究
  • 1篇语境
  • 1篇职业形象塑造
  • 1篇人文
  • 1篇人文精神
  • 1篇数字图
  • 1篇数字图书馆
  • 1篇特色馆藏
  • 1篇特色化

机构

  • 7篇上饶师范学院

作者

  • 7篇王南南
  • 4篇徐晓钟
  • 1篇周义斌

传媒

  • 4篇上饶师范学院...
  • 1篇现代情报
  • 1篇山东图书馆季...
  • 1篇浙江高校图书...

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2012
  • 1篇2007
  • 3篇2004
  • 1篇2003
8 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
试论图书馆员职业形象塑造的有效途径被引量:2
2007年
如何才能塑造图书馆员的良好职业形象?以综合服务的工作要求培养图书馆员的职业形象;以爱岗敬业的工作态度树立图书馆员的职业形象;以信息处理的工作能力打造图书馆员的职业形象;以分析评介的科研水平完善图书馆员的职业形象。
王南南
关键词:图书馆员
发展数字图书馆应着眼于建设特色化,服务个性化被引量:1
2004年
文章指出发展数字图书馆应依据用户的变化,确定建设特色化、服务个性化的走向。探讨了建设特色数字图书馆的必要性和数字图书馆开展个性化服务的可行性。提出了数字图书馆特色化建设的关键、途径及数字图书馆开展个性化服务的措施:
徐晓钟王南南
关键词:数字图书馆用户研究特色馆藏用户信息库
“非群体化”服务——图书馆服务新理念被引量:1
2004年
面对信息时代的图书馆发展趋势,图书馆应确立"非群体化"服务理念,以广泛的信息资源为基础,采用恰当的服务策略,实施相应的具体推送技术。
徐晓钟王南南
关键词:图书馆推送技术馆藏
高校图书馆员倦怠现象分析与职业价值提升被引量:1
2012年
在高校图书馆普遍存在馆员倦怠现象,其成因主要源于馆员职业价值问题,具体表现为:公众职业声望偏低、自身职业性质容易产生身心疲惫、个人职业追求日渐淡化。馆员倦怠现象必须消除,应培养良好的职业精神、树立馆员的形象、提供优质的服务体现馆员的职业价值、建立健全的制度保障馆员的职业价值,以此提升馆员职业价值。
王南南
我馆加强新生办证工作的举措及思考被引量:6
2004年
本文指出了我馆新生办证工作以往存在着的缺失及由此引发的问题 ,介绍了我馆加强新生办证工作的有效举措并对此作了进一步思考。
徐晓钟王南南
关键词:图书馆
网络化语境下当代图书馆的发展、困境及出路
2003年
网络化革命打造了当代图书馆的昌明和繁盛 ,而工具理性、网络化思维却成为当代图书馆向高层次发展的新羁绊。工具理性的价值取向使得图书馆对高技术过分依赖 ;网络化思维造成图书馆柔性缺失 ,个性消解 ,而难以发挥其应有的作用。应将人文关怀的精神内核整合进当代图书馆的技术语境 ,才能使当代图书馆获得新的发展动力。
徐晓钟王南南
关键词:网络时代图书馆信息技术人文精神
高校图书馆学生读者抱怨分析及其消除方法探讨
2015年
在高校图书馆的日常工作中,或多或少存在着学生读者抱怨现象。这些抱怨主要是对图书馆资源的不满意、对服务的不满意和对环境的不满意。文章对学生读者抱怨的例证进行分析,提出消除学生读者抱怨的有效方法。
王南南周义斌
共1页<1>
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