王凤云
- 作品数：7 被引量：24H指数：3
- 供职机构：首都医科大学人事处更多>>
- 发文基金：首都医科大学校长研究基金更多>>
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- 高等医学院校兼职教师队伍建设与管理研究被引量：4
- 2014年
- 兼职教师是高等教育大众化与市场化的必然产物,是高校师资队伍中不可忽视的重要力量。目前,高等医学院校兼职教师队伍建设与管理中存在诸多问题,应采取积极有效地应对措施,才能充分发挥兼职教师作用,不断提高高等医学教育教学质量。
- 刘冬梅王凤云曹文军王威威
- 关键词：兼职教师高等医学院校
- 浅论高等医学院校临床教师队伍建设被引量：11
- 2014年
- 高等医学院校的临床教学工作主要由临床教师承担,实行临床教师岗位聘任制,建立竞争激励机制、教学质量监督机制与考核评价体系,开展师资培训,可提高临床教师的教学积极性,提升临床教师队伍整体素质,提高临床教育教学水平与质量。
- 刘冬梅王凤云曹文军王威威
- 关键词：临床教师教育教学
- 关于加强高等学校实验技术队伍建设的思考被引量：6
- 2009年
- 实验技术队伍是高等学校队伍建设的重要组成部分,高校实验技术队伍的建设,直接影响到高校实验室建设,进而影响到高校的教学、科研等工作的正常开展,直接影响到高校对高素质创新人才的培养。文章对当前高等学校实验技术队伍建设存在的问题进行了分析,并对如何加强实验技术队伍建设提出了建议。
- 曹文军王凤云吴兵王玉慧
- 教师职务聘任制的实践与思考
- 2009年
- 教师职务聘任制是深化高校人事制度改革的一项重要内容。本文结合首都医科大学开展教师职务聘任制的具体实践过程，对如何继续推进并不断完善教师职务聘任制度，建设一支素质优良、结构合理、充满活力的高水平师资队伍，进行了初步的探讨。
- 曹文军王凤云王玉慧
- 关键词：教师职务聘任制
- 人才强校的大学发展战略探讨被引量：1
- 2008年
- 在大学发展战略中,人才强校是大学发展的核心战略,被作为最重要的战略予以规划和实施,人才强校战略能使大学建成人才汇聚高地,而加强学科带头人+团队建设则是人才强校战略的重要内容。
- 张清华曹文军王凤云王玉慧
- 关键词：人才强校师资队伍
- 以岗位设置管理为契机 推动学校人才队伍建设被引量：2
- 2010年
- 岗位设置管理是现代大学的一项重要制度设计，是当前高校人事制度改革的重要内容。高校推行岗位设置管理制度，不仅是国家深化事业单位人事制度改革和收入分配制度改革的紧迫要求，也是高校转换用人机制，实现由身份管理向岗位管理转变的内在需要。在新的形势下，高校通过科学有效的岗位设置管理，提高人才队伍建设的质量和水平，从而促进学校事业科学发展，是一项重要而艰巨的任务。
- 曹文军王凤云王玉慧
- 关键词：岗位设置管理人才队伍建设人事制度改革收入分配制度改革
- 关于高等学校教育职员制度的思考
- 2008年
- 为适应高等学校改革建设发展的需要,高校管理人员队伍建设势在必行。通过对教育职员制度的历史沿革及其实行情况的分析,配合高校人事制度改革,进一步探讨高校实行教育职员制的对策和措施。
- 曹文军王凤云张清华王玉慧
- 关键词：教育职员制
