王兆宏
- 作品数：3 被引量：19H指数：2
- 供职机构：黑龙江省电力医院更多>>
- 发文基金：美国中华医学基金会项目更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 城市居民对社区卫生服务中现有服务模式的满意度分析被引量：16
- 2002年
- 目的 了解社区居民对现有社区卫生服务模式的满意度情况。方法 采用随机入户调查的方法 ,对哈尔滨市香坊红旗社区 2 2 8户居民进行一般情况、社区卫生服务利用情况、社区卫生服务满意度情况的调查。结果 有 6 5 .8-72 .4 %的家庭接受过社区卫生服务 ;患病较轻时 ,选择就诊地点最多的是社区卫生服务中心 ,为 4 2 .5 % ;5 2 .6 - 6 8.0 %的家庭熟悉该中心提供的家庭病床、预防接种、家庭访视、健康教育和慢性病管理 ;98.7%的家庭喜欢这样的社区卫生服务方式。结论 该社区居民能够较好地接纳现有的社区卫生服务模式 ;对社区卫生服务有较高的满意度 ,建议将医疗保险指定门诊定位在社区卫生服务中心。
- 马亚娜陈力卢明俊李素洁张凌云王兆宏
- 关键词：社区卫生服务满意度
- 哈尔滨市香坊红旗社区居民对现有社区卫生服务的利用及满意度研究被引量：6
- 2003年
- 目的 了解需方对现有社区卫生服务的利用及满意度情况。方法 采用随机入户调查的方法 ,对哈尔滨市香坊红旗社区 2 2 8户居民进行一般情况、社区卫生服务利用情况、社区卫生服务满意度情况进行调查。结果 有72 4%的家庭接受过社区卫生服务 ;患病较轻时 ,选择就诊于社区卫生服务中心的为 42 5 % ;5 2 6%～ 68 0 %的家庭熟悉该中心提供的上门服务、预防接种、家庭访视、健康教育和慢性病管理 ;98 7%的家庭喜欢这样的社区卫生服务方式。结论 该社区居民能够较好地接纳现有的社区卫生服务模式 ,对社区卫生服务有较高的满意度。
- 马亚娜郝艳华陈力卢明俊李素洁张凌云王兆宏
- 关键词：社区卫生服务家庭
- 企业医院实行干部人事制度改革的实践
- 1999年
- 干部人事制度改革,是企业医院各项改革中的重点也是难点。近年来,我院按照“企业医院社会化”的总体要求,本着“务实、精干、高效”的原则,积极探索企业医院社会化的成功之路,全力推进人事制度改革,较大幅度地降低了人力成本,提高了工作效率,为医院的发展注入了新的生机和活力。 1 医院人事制度改革前的状况 我院原有职工473人,仅行管、后勤部门就有科室20个,一方面机构重叠,冗员充斥,另一方面又常常出现管理空白,职责不清,推诿扯皮。临床科室31个,科室间人员分布不合理,部分科室规模与实际医疗需求不相适应,岗位人员设置不合理,超编缺编问题严重。卫生资源利用率低。
- 李继新柳枫王兆宏
- 关键词：干部人事制度
- 全文增补中
