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王亚刚

作品数:15 被引量:162H指数:8
供职机构:西安交通大学管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金雅砻江水电开发联合研究基金更多>>
相关领域:经济管理社会学政治法律自然科学总论更多>>

文献类型

  • 12篇期刊文章
  • 3篇会议论文

领域

  • 14篇经济管理
  • 6篇社会学
  • 1篇政治法律
  • 1篇自然科学总论

主题

  • 7篇管理理论
  • 7篇和谐管理
  • 7篇和谐管理理论
  • 3篇秩序
  • 3篇社会秩序
  • 3篇企业
  • 3篇科学发展观
  • 3篇和谐社会
  • 3篇发展观
  • 2篇企业危机管理
  • 2篇危机管理
  • 2篇金融
  • 2篇金融危机
  • 2篇绩效
  • 2篇工作绩效
  • 2篇管理研究
  • 2篇和谐主题
  • 1篇动因
  • 1篇新体
  • 1篇心理

机构

  • 15篇西安交通大学
  • 1篇圣路易斯大学

作者

  • 15篇王亚刚
  • 14篇席酉民
  • 2篇葛京
  • 2篇尚玉钒
  • 2篇刘静静
  • 2篇白云涛
  • 2篇李子叶
  • 2篇郭菊娥
  • 1篇史旗凯
  • 1篇李磊
  • 1篇张晓军
  • 1篇刘鹏
  • 1篇荣卫东

传媒

  • 3篇科学学与科学...
  • 2篇管理工程学报
  • 2篇管理学报
  • 1篇系统工程理论...
  • 1篇科研管理
  • 1篇管理科学学报
  • 1篇中国软科学
  • 1篇西安交通大学...

年份

  • 1篇2012
  • 2篇2011
  • 3篇2010
  • 2篇2009
  • 3篇2008
  • 2篇2007
  • 2篇2006
15 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
企业政府关系与企业社会责任:金融危机背景下中国企业的战略创新研究被引量:8
2010年
针对传统企业竞争战略理论及其创新研究的不足,基于利益相关者理论及我国企业所面临的客观环境,对金融危机下我国企业进行战略创新的必要性、具体内涵及内在机理进行了系统、深入的研究。首先从理论和实践两方面论证了战略创新是新经济背景下中国企业的制胜之道之一。然后,系统探讨了金融危机下我国企业战略创新的具体内涵,即从战略高度对股东/投资人、员工、客户和竞争者之外的更广泛意义上的利益相关主体——政府和社会大众——加以考虑并将企业政府关系和企业社会责任有机整合到企业的整体竞争战略框架之中,从而实现二者与传统商品市场竞争战略间的有机整合。随后,深入剖析了前述战略创新的内在机理,即企业政府关系、企业社会责任与商品市场竞争战略间的静态匹配、动态调适与整体最优。
王亚刚席酉民荣卫东
关键词:金融危机企业社会责任利益相关者
变革型领导与下属工作绩效及组织承诺:心理资本的中介作用被引量:38
2012年
探讨变革型领导影响下属的深层心理作用机制,即变革型领导是否会通过下属心理资本的中介作用对下属工作绩效和组织承诺产生影响。以230位MBA学员为样本,采用结构方程模型的方法分析了变革型领导行为、下属工作绩效、组织承诺以及下属心理资本各维度间的关系。研究结果表明,下属心理资本中的自我效能、希望和恢复力对变革型领导行为与下属工作绩效的关系起到中介作用;下属心理资本中的自我效能和恢复力对变革型领导行为与下属组织承诺的关系起到中介作用。
李磊尚玉钒席酉民王亚刚
关键词:变革型领导工作绩效组织承诺
事实主题与组织战略的一致性测度研究——基于词义相似度计算的实证分析被引量:2
2011年
在回顾战略管理文献中关于一致性的定义和测度方法研究的前提下,提出了以基于《知网》的词义相似度计算为基础,事实主题与组织战略之间的一致性测度方法。该方法在计算了事实主题特征词和组织战略特征词分别与基本因素类特征词的词义相似度之后,采用夹角余弦法测度事实主题与组织战略之间的一致性。在实证分析中,正反两方面的实例说明和验证了本研究方法的有效性和可行性。
史旗凯郭菊娥李子叶王亚刚
关键词:一致性
基于模糊集贴近度的文本信息分类器分辨率改进算法研究
2009年
在利用分类器对文本信息进行分类的实践中,分辨率成为决定分类效果好坏的重要性能指标。模糊集间的贴近度作为一种直观有效的分类准则被广泛应用,但实际应用表明,现有模糊集贴近度计算模型对文本信息的区分度随模糊集中元素数量的增多而骤减。针对这一问题,本文构建了新的模糊集贴近度计算模型并证明了其在抑制不稳定部分、增强稳定性方面的效果。算例表明本文所构建的计算模型有效提高了分类器的分辨率。
李子叶王亚刚郭菊娥席酉民
关键词:模糊集贴近度分辨率
基于和谐管理理论的企业危机管理研究被引量:16
2009年
随着经营环境的复杂多变,企业危机已成为一种常态,危机管理已成为企业及理论界最关注的热门话题之一。现有的危机管理理论众多,从危机的预防到各职能危机的应对应有尽有,但这些理论关注的往往只是危机管理的某一方面,对企业危机管理的动态性和整体性把握不够,难以为复杂多变的实际问题提供系统可行的指导。针对这一现状,结合企业危机的基本特点,引入致力于多变环境下复杂管理问题求解的和谐管理理论,对企业危机管理的内在机理进行了深入系统的分析。在和谐管理理论系统指导的基础上,给出了解决企业危机问题的一般框架,为企业危机管理提供了一条新思路。
刘静静席酉民王亚刚
关键词:企业危机管理和谐管理理论
多层级领导对员工信任、工作绩效及创新行为的影响模式研究被引量:39
2008年
信任已成为企业和学术界解决组织中管理要素——人——不确定性问题的重要手段。本文基于不同层级领导对员工的不同影响特点,探讨了多层级领导建立员工信任的不同途径,建立了多层级领导对员工信任及创新等绩效的影响机理模型,并通过中国的实际数据及结构方程模型对此进行了初步验证。研究结果为解释组织内复杂的领导与信任现象及提升组织内的信任水平、创新能力等提供了有益参考。
白云涛王亚刚席酉民
关键词:领导成员交换
和谐社会秩序形成机制的系统分析:和谐管理理论的启示和价值被引量:28
2007年
良性健康社会秩序的建立与形成是树立、落实科学发展观及构建社会主义和谐社会的重要目标之一.在系统回顾社会秩序及其构建途径相关理论与实践的基础上,深入地考察了和谐管理理论对建立、形成和谐社会秩序这一发展主题的系统性启示及其价值,并以该理论作为指导思想及分析工具,运用系统工程视角,从政府设计规划职能的优化与完善、环境诱导下社会系统的自主演化以及二者围绕发展主题的有机整合等三个方面对和谐社会秩序的形成机制进行了系统的构建,从而探索出一条基于和谐管理理论的和谐社会中预期的人造秩序、演化的增长秩序乃至最终完整秩序的实现路径.
席酉民王亚刚
关键词:科学发展观和谐社会社会秩序和谐管理理论
基于和谐管理理论的企业危机管理研究
企业危机管理是企业界及理论界最关注的热门话题之一.现有的危机管理理论众多,但实用性不强,难以为复杂快变的实际问题提供系统可行的指导,本文引入致力于多变环境下复杂管理问题求解的和谐管理理论作为企业危机管理的指导理论.基于该...
刘静静席酉民王亚刚
关键词:企业危机管理和谐管理理论
文献传递
中国民营企业的国际化——制度及经验优势与行业动态性的影响效应被引量:4
2010年
基于"优势发挥"和"劣势规避"的"双效应"研究框架,探讨了一组特殊要素(制度优势、经验优势及行业动态性)对一个重要新兴经济体(中国)中一类特殊企业(民营企业)国际化的影响。其中,基于优势发挥的视角分别剖析了基于制度的优势(即国企改制优势)和基于经验的优势(即国内市场上的外企合作经验)对中国民营企业国际化的影响,探讨了中国民营企业"为什么"(动因)及"如何"(过程)国际化;基于劣势规避的视角探讨了基于行业因素的竞争劣势(即行业动态性)对"本国优势—国际化"关系的调节作用。
王亚刚张晓军葛京席酉民
和谐社会秩序形成机制的系统分析——和谐管理理论的启示和价值
良好社会秩序的建立与形成是树立、落实科学发展观及构建社会主义和谐社会过程中的一个重要方面。本文在系统回顾社会秩序及其构建途径相关理论的基础上,深入地考察了和谐管理理论对建立、形成和谐社会秩序这一发展主题的系统性启示及其价...
席酉民王亚刚
关键词:科学发展观和谐社会社会秩序和谐管理理论
文献传递
共2页<12>
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