汤志军
- 作品数：6 被引量：2H指数：1
- 供职机构：齐齐哈尔医学院图书馆更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 高校图书馆层次建设与管理标准被引量：1
- 1990年
- 我国高校图书馆的建设与管理,长期以来是各行其是,忽视了图书馆建设的统一规划与层次管理,因而阻碍了高校图书馆管理现代化的实现。笔者根据系统理论来研究高校图书馆的层次管理与建设标准,以引起有关领导和广大同仁的注意。一、我国高校图书馆的现状我国现有高校图书馆千余所,系(研究所)图书室(资料室)三千多个,约有图书资料工作人员35000余人。我们曾对700多所高校图书馆做了抽样调查,现将统计资料列表如下。
- 李生汤志军
- 关键词：高校图书馆
- 重视对医务人员的文献检索教育
- 1995年
- 我院医务人员目前对文献情报的占有量和需求量很低,他们主要缺乏情报意识,缺乏获取情报的手段。笔者对附属一、二院的980名医务人员到图书馆索取文献情况进行调查分析,发现55％左右的人员从未来过图书馆,全凭以往所学的知识和工作经验工作,20％左右的人偶尔到馆一次,索取文献情报大都是指定性的,15％左右的人经常到馆,但查找文献情报的方法是“追溯法”,所获文献情报内容大都是陈旧、过时的。另外有10％左右的人,具有一定检索能力,经常到馆查阅各种工具书,按自己需要查找文献,因此所获情报的内容是较新的。
- 牛敬荣汤志军
- 关键词：情报检索教育医务人员
- 人才结构与功能被引量：1
- 1988年
- 古人曰:“一代之治,必有一代之人才任之”。在改革的年代,最大的需要莫过于人才了,而在各种各样的人才之中,管理人才更是之最。近几年高校图书馆,逐渐向系统化、规范化、科学化管理迈进,但能否实现,管理人才是决定的因素。然而在现时的人事制度上,图书馆要达到合理的人才结构是有一定的难度。一在探讨人才培养时,人们往往忽略一个重要的因素,不研究一个部门的人才结构与功能的关系,人员分配盲目性很大。
- 汤志军丁柏林
- 关键词：知识形态管理人才人事制度
- 目标管理势在必行
- 1988年
- 目标管理是现代管理方法之一,是一个引人注目的论题。仁者见仁,智者见智,各论不一。对此,笔者也略抒己见。目标管理的兴起,是一种管理新趋势,它是以科学管理和行为科学理论为基础所形成的一套科学管理制度,有不少单位在应用,并取得成效,我们将其引入到图书馆管理上是可行的。根据是目标管理在一个单位,一个部门在一定时期,根据客观条件,内部结构提出切实可行的发展自标,最终目的是为了增进管理工作的效能和提高工作效率。我们把它吸收过来,赋予新的内容,应用于图书馆的管理中,
- 刘金元汤志军
- 关键词：行为科学理论图书馆管理内部结构
- 论图书馆改革系统性
- 1987年
- 微观研究改革的利蔽图书馆改革是国家系统改革中的子系统,我们讨论、研究图书馆的自身改革是站在微观角度。微观上注意系统结构组织之间的相互作用、相互制约、相互之关系所反应出整体性。
- 汤志军
- 关键词：图书馆改革上注行政管理法制化行政手段
- 黑龙江医学文献合理布局实施方案
- 1992年
- 黑龙江省医学文献用户和基本情况:卫生机构8945个;医院1654个,其中:综合医院566个,中医院82个,传染病院11个,肿瘤医院2个,口腔医院4个,逐村乡卫生院6405个,专科防治所(站)146,卫生防疫站243个,妇幼保键站(所)188个。病床122328张,其中医院床位为110056张,全省每千人口拥有病床3.14张。全省有卫生人员227,000人:其中卫生技术人员172,821人,医生72,232人。全省千人口拥有卫生技术人员4.91人,拥有医生数2.05人。全省共有乡村医生29,054人。
- 汤志军
- 关键词：卫生机构信息活动
