栾华 作品数:20 被引量:28 H指数:4 供职机构: 中央财经大学 更多>> 发文基金: 国家自然科学基金 国家教育部“211”工程 更多>> 相关领域: 经济管理 文化科学 社会学 更多>>
论大学生投资理财 被引量:1 2005年 大学生是即将步入社会的年轻人。是一个特殊的群体。一方面,他们寒窗苦读十余载,希望能在社会中一展自己的才华,实现其自身的价值。但是由于理论与实践的脱节,尤其缺乏社会的历练,做事不免冲动、想当然、缺乏慎重的考虑。另一方面,大学生风华正茂,是社会典型的先进文化阶层,易于接受新观念,善于追求新生事物,并且他们所接受的观念和追求的新生事物借助先进的传媒手段,十分迅速而又广泛地传播,构成了社会经济生活中不可或缺的重要组成部分。 栾华 陈玉华关键词:大学生 投资理财 传媒手段 年轻人 才华 风险投资与公司R&D的技术创新效率差异研究 2008年 对于风险投资的定义,本文使用美国风险投资协会(National Venture Capital Assication,NVCA)的狭义定义,即风险投资是“由职业金融家投入到新兴的、迅速发展的、有巨大竞争潜力的企业中的一种股权资本”。这一概念下的风险投资不包括用于资产重组、杠杆买断(LBO)等业务的非上市证券投资。西方风险投资与传统的企业内部R&D投资在技术创新效率上存在明显的差异,即风险投资比传统的公司内部R&D投资能够带来更多、更重要的技术创新;这种现象不具有环境依赖性。 栾华 李国平关键词:美国风险投资 技术创新效率 R&D投资 CAPITAL 职业金融家 文化距离对跨国公司进入模式影响的研究综述 2015年 跨国公司进入海外市场,选择何种进入模式是其首先要考虑的核心问题之一,也是资本由母国进入东道国必须经历的重要决策之一。由于进入模式决定了跨国公司的市场营销和生产战略,也影响着跨国公司在进入国外市场时如何应对挑战和利用新技能成功拓展其市场份额。所以,进入模式选择的适当与否会对跨国公司海外经营的成败产生直接的影响。笔者首先界定了文化距离的内涵,其次从三个方面总结了文化距离对跨国公司进入模式影响研究的成果,并在此基础上进行了评述,为以后的研究指出了方向并奠定了基础。 时秀梅 栾华关键词:文化距离 跨国公司 深化投资体制改革进一步确立企业的投资主体地位 被引量:2 2005年 2004年7月国务院《关于投资体制改革的决定》的颁布实施, 为固定资产投资领域深化投资体制改革指明了方向。企业应努力转变观念, 加强内部建设, 并在企业外部环境不断完善中确立企业投资的主体地位。 徐湘瑜 栾华 蓝颖文 刘志东关键词:企业投资主体 北方部分城市个人理财调查 2004年 北京地区数据分析 (一)总体分析。本次问卷调查活动的对象主要是北京各阶层的市民,目的是调查现在人们的投资方式和理财观念,通过对不同人群(包括不同性别、不同收入、不同年龄)的投资方式和理财观念的分类分析,形成一个总体的认识。调查共发放问卷62份,回收有效问卷50份,有效率81%。具体情况如下。 栾华 李函乔 周潇怡 张华 张帆 王一珉 王如玮关键词:理财观念 个人理财 问卷调查活动 市民 南方部分城市个人理财调查 2004年 浙江温州数据分析 (一)问卷整体分析 1.性别比较在此次调查收回的54份有效问卷中,男性30份,占总数的55.6%;女性24份,占总数的44.4%。此数据表明这次调查男女比率分布较为合理。2.职业:在收回的54份有效问卷中。各行业人士均有所涉及,且分布较为均匀。其中商业、制造业、服务业、老板等占了较多数,合计为23人,占调查对象总人数的43%。这主要是因为温州地区位于东南沿海地带,经济较为发达。且从商人员较多,各种私营企业。乃至一些家庭式作坊也较为普遍。除此外,教育业人士、公务员、工程师等也有所涉及,保证了此次调查的覆盖面与可信度。 栾华关键词:个人理财 基于文化核心维度的中美文化差异研究 被引量:4 2013年 本文以Steers,R.M.和Nardon,L提出的与全球经济中的社交和商务实际相关5个问题为基础,结合Hofstede的文化洋葱理论,提炼出跨国公司管理中跨文化研究的文化核心维度,从文化的显性及隐性角度探讨了文化核心维度的构成。在此基础上,针对美国在华跨国公司中美之间文化差异的具体体现,重点分析并探讨了文化显性差异和文化隐性差异对跨国公司跨文化管理的影响。跨国公司经营中最常见和最公开化的文化差异,就是来自行为者双方的象征符号系统之间的差异,即文化显性差异。除此之外,权力分配、社会组织、与环境关系、时间模式及规则导向这些文化隐性维度所带来的差异更是不容忽视。文章最后指出美国在华跨国公司不仅存在中美文化差异现象,而且还存在中美文化重叠现象,也就是在中美两种文化的交互影响下,其本身原有的独特的特征已经逐渐不明显,取而代之的则是文化的融汇现象。 时秀梅 栾华关键词:企业管理 文化管理 文化差异 我国私募股权投资基金发展现状分析 被引量:10 2008年 私募股权投资基金,主要是指通过私募形式投资于非上市企业的权益性资本,或者上市企业非公开交易股权的一种投资方式。私募股权投资基金作为资本市场一个重要的组成部分,最主要的特征是投资的高风险和专业性。我国自上世纪末本世纪初引入私募股权投资以来,私募股权投资基金得到了长足的发展,但同时也暴露出一些问题,如相关法律法规尚不健全、私募股权在我国市场认可度还不高等等,对此应完善法律环境、加快建立和完善社会信用体系、建立私募股权多元化的退出机制。 栾华 李珂关键词:私募股权 投资基金 美在华跨国公司跨文化冲突路径研究 被引量:3 2013年 随着中美之间国际交往的逐渐深入,国际贸易和跨国投资也越来越多,中美文化差异导致的跨文化冲突在跨国公司的运营中也越发突出。深入探究跨文化冲突的路径,有的放矢地提出解决措施和对策,已经成为跨国公司管理不可忽视的重要环节。本文首先介绍了美在华跨国公司投资发展的基本概况,然后分析了美在华跨国公司跨文化冲突的发展阶段,接着探讨了美国跨国公司发展与跨国公司跨文化管理的路径。 时秀梅 栾华关键词:跨国公司 跨文化冲突 重塑中介机构 为投资改革服务 2005年 在国务院确立了新型的投资体制改革目标之后,有效的投资信息成为企业获取投资收益的必要条件。中介机构的性质决定了其成为有效投资信息的主要提供者。但目前,无论社会,还是中介机构自身,对中介机构的性质及在经济发展中应发挥的作用在认识上都存在问题。予中介机构合理、合法、独立的社会地位,才能充分发挥中介机构在投资中的作用。 兰颖文 刘志东 徐湘瑜 栾华关键词:中介机构 企业