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柳智毅

作品数:16 被引量:24H指数:3
供职机构:澳门大学更多>>
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相关领域:经济管理政治法律文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 9篇期刊文章
  • 6篇会议论文
  • 1篇学位论文

领域

  • 12篇经济管理
  • 3篇政治法律
  • 3篇文化科学
  • 1篇社会学

主题

  • 6篇人力资源
  • 3篇人力资源素质
  • 2篇学分银行
  • 2篇终身
  • 2篇终身学习
  • 1篇兴亡
  • 1篇游客
  • 1篇游客数量
  • 1篇在校
  • 1篇在校青少年
  • 1篇政治家
  • 1篇知识
  • 1篇知识经济
  • 1篇知识经济时代
  • 1篇治国
  • 1篇人力资源开发...
  • 1篇少年
  • 1篇思想家
  • 1篇通货
  • 1篇通货膨胀

机构

  • 10篇北京大学
  • 7篇澳门大学
  • 1篇广东省社会科...
  • 1篇中南财经政法...
  • 1篇澳门经济学会

作者

  • 16篇柳智毅
  • 1篇赵海涛
  • 1篇张相林
  • 1篇刘毅

传媒

  • 2篇继续教育
  • 1篇中国青年政治...
  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇广东社会科学
  • 1篇学术研究
  • 1篇暨南学报(哲...
  • 1篇中国人才
  • 1篇港澳研究
  • 1篇2007年国...
  • 1篇中国高等教育...

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2015
  • 2篇2010
  • 7篇2009
  • 3篇2008
  • 2篇2007
16 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
学分银行的探讨与澳门人力资源开发
澳门回归祖国10年来,经济社会发生了翻天覆地的变化,国际化程度也日益加深,对人才也提出更高的要求。澳门就业人口的教育程度长期偏低,未能满足经济社会转变和发展的需要,也是不争的事实。从而导致相当一部分人力资源难以分享澳门经...
柳智毅
关键词:学分银行终身学习
文献传递
澳门特区人力资源存在的问题与开发建议被引量:3
2009年
人力资源开发是促进经济增长极其关健的因素,并日益为世界各国所认识。澳门回归祖国后,澳门经济得到快速增长,人力资源的教育水平虽然有所改善,但其教育程度仍主要集中在中学程度,就业人口的素质仍没有得到相应提升。在金融海啸的冲击下,澳门企业对人力资源需求量随即下降,再加强澳门人力资源的供需长期出现落差,人才高不成低不就。应以以下四点作为应对:一、澳门特区政府必须增大对教育的投入;二、在金融海啸冲击下,削减外劳保障本地雇员优先就业;三、积极推动企业参与人力资源再开发;四、加强双语人才的培育,推行"外籍英语教师计划"。
柳智毅
关键词:人力资源
澳门回归20年经济民生发展的回顾与前瞻被引量:9
2019年
回归20年来,在"一国两制"方针和中央政府的大力支持下,在先后以何厚铧和崔世安为行政长官的澳门特别行政区政府的共同努力下,澳门无论在经济社会发展还是城市建设方面都取得了令人瞩目的成就,国际知名度日益提升,由昔日一座不太起眼的小城蜕变成为亚洲最富裕的天堂。经济快速发展,GDP及人均GDP显著增长。居民生活大幅改善,教育文化、体育和社会福利事业等发展突飞猛进。本文对澳门回归20年来在经济与民生领域取得的成就进行回顾和总结,针对一些问题和挑战提出相关意见和建议。
柳智毅
关键词:经济发展民生福利
澳门通货膨胀对经济增长的影响被引量:3
2015年
澳门回归15年来,经历了由经济的低增长低通胀向高增长低通胀再到高增长高通胀的过程。利用VAR模型对澳门通货膨胀与经济增长相互关系作实证分析,研究得出:(1)澳门经济增长对通货膨胀具有促进作用,而通货膨胀并没有对经济增长产生正向的促进,相反通货膨胀对经济增长存在着负向的抑制作用。(2)通胀对经济增长制约的程度并不强烈,并且具有一定的滞后性。(3)通胀对经济增长制约作用的时效性较长。因此,控制通胀将有助于经济健康发展。
柳智毅刘毅
关键词:通货膨胀经济增长
澳门在校青少年人力资源问题与对策建议
2009年
青少年人力资源是澳门最重要的资源。澳门回归祖国后,高中毕业生人数虽然不断增加,但升入大学的比率逐年下降,中途离校或辍学情况并没有改善;就业取向为安于现状,缺乏危机意识。对策建议:提升高中生的升学率,改善中学生离校情况;加强青少年的危机意识;增强学员的学习力,强调“教是为了不教”的教育思想;赋予持续教育与普通学历证书同等地位,增加持续教育的吸引力。
柳智毅
关键词:人力资源
我国古代人才开发思想
2008年
我国古代许多思想家、政治家把任用贤能之士看作治国之首务,为政之根本。墨子把人才视为“国家之珍”、“社会之佐”,把人才与国家的兴亡联系在一起,认为:“人国而不存其士,则亡国矣”.管仲曾说:“夫争天下者,必先争人”。我国古代学者高度评价了人才与人才开发的重要性,认为人才能够治国、兴邦、
柳智毅赵海涛
关键词:思想家政治家治国兴亡
澳门人力资源素质面临的挑战与若干对策
澳门在龙头产业——旅游博彩业的高速增长带动下,本澳整体经济得到快速发展,各行各业呈现出欣欣向荣的景象,但同时在人力资源素质与总量不足的问题日益凸显出来,并制约了经济、社会的可持续发展。本文从多个角度分析了目前澳门人力资源...
柳智毅
关键词:人力资源素质旅游博彩业
文献传递
论澳门高等持续教育的需求、现状与改革被引量:1
2009年
随着科学技术知识和澳门社会经济环境变化日新月异,对人才的素质要求也越来越高,与此同时,澳门就业人口教育程度偏低,未能满足经济社会转变和发展的需要,也是不争的事实。要提升目前澳门就业人口的素质及竞争力,需要灵活及切合实际的高等持续教育政策,来配合社会与个人的发展需要,让大家都能共享经济发展的成果。为此,本文首先从澳门高等持续教育的需求、现状出发,剖析目前澳门为何需要高等持续教育,以及澳门目前高等持续教育的现状,最后,基于人力资源开发的需求动力原理,提出仿效一些韩国的做法,建立"学分银行"制度,激发其个人的持续学习动机,务求改善澳门本地就业人口的学历和技能水平。
柳智毅
学分银行的探讨与澳门人力资源开发
2010年
澳门回归祖国10年来,经济社会发生了翻天覆地的变化,国际化程度也日益加深,对人才也提出更高的要求。澳门就业人口的教育程度长期偏低,未能满足经济社会转变和发展的需要,也是不争的事实。从而导致相当一部分人力资源难以分享澳门经济急速增长所带来的好处和成果。持续教育是人力资源开发的重要管道之一,但如何更有效地发挥持续教育在经济、社会发展中的作用,关键在于灵活及切合实际的高等持续教育政策,激发人们的学习欲望。本文根据目前澳门人力资源的现状及其市场的需求情况进行分析,以及借鉴韩国灵活的"学分银行"做法,重点探讨在澳门建立学分的可行性,最后,提出相关的政策建议,以积极开发澳门人力资源。
柳智毅
关键词:学分银行终身学习
澳门人力资源开发问题研究
一个国家或地区经济社会的发展离不开自然资源、劳动力和物质资本。人力资源推动是经济、社会发展的最重要元素。自澳门特别行政区成立之后,澳门经济呈现强势增长,对人力资源数量和质量提出了更高的要求。澳门是一个极微型的经济体系,面...
柳智毅
关键词:经济结构转型
共2页<12>
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