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杨六琴

作品数:6 被引量:44H指数:4
供职机构:北京师范大学心理学院更多>>
相关领域:经济管理哲学宗教医药卫生更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 2篇哲学宗教
  • 1篇医药卫生

主题

  • 4篇股票
  • 4篇股票市场
  • 3篇投资者
  • 2篇证券
  • 2篇证券市场
  • 2篇股市
  • 1篇心理测量学
  • 1篇心理健康
  • 1篇信效度
  • 1篇信效度研究
  • 1篇中国股市
  • 1篇散户
  • 1篇人格特质
  • 1篇庄家
  • 1篇资本
  • 1篇资本资产
  • 1篇资本资产定价
  • 1篇资本资产定价...
  • 1篇资产
  • 1篇资产定价

机构

  • 6篇北京师范大学
  • 1篇北京邮电大学
  • 1篇云南师范大学

作者

  • 6篇杨六琴
  • 6篇车宏生
  • 1篇冯江平
  • 1篇蒋奖
  • 1篇朱敏
  • 1篇林晓婉
  • 1篇王小华
  • 1篇连汇文
  • 1篇陈慧
  • 1篇王蕾

传媒

  • 2篇经济管理
  • 1篇心理科学
  • 1篇管理科学学报
  • 1篇中国心理卫生...
  • 1篇北京邮电大学...

年份

  • 3篇2004
  • 3篇2002
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
股市个人投资者的潜在类型分析被引量:7
2002年
通过北京市 30个证券营业部对 1 1 1 7名股市个人投资者进行问卷调查 ,研究发现 :总体上 ,投资者在选择股票时主要关注大盘走势和庄股动向 ,同时也考虑产业政策、个股技术指标、上市公司的经营状况等信息 ;根据股市个人投资者选择股票时的 1 2种可能影响因素 ,文中把股市个人投资者聚类成为分析型、从众型和综合型 3种潜在类型 ;根据对个人投资者聚类的结果建立了投资者潜在类型的判别方程 ;不同类型的投资者在教育水平特征、股龄特征以及跟庄行为上存在显著的差异 .
车宏生杨六琴朱敏王小华
关键词:个人投资者聚类分析股票市场
中国股市投资者投资预期的初步研究被引量:3
2002年
2000年和2001年我们通过中国证券报及其网络连续进行全国性股市投资者问卷调查。分析调查结果表明:投资者年底的家庭金融资产结构调整计划对次年有一定的预测意义;2001年相比2000年,投资者对次年的投资收益率预期有显著下降,他们对次年国家经济形势变化的估计的乐观性也有显著降低;与2000年相比,投资者2001年准备在次年全部撤出资金或减少投资的比例显著增大,而准备增加投资的人数比例却有明显的下降。
杨六琴车宏生冯江平
关键词:投资者股票市场
个体投资者股市行为的调查分析被引量:2
2004年
本文通过2000年、2001年和2002年中国证券报及其网站连续进行的全国性股市投资者问卷调查发现,三年来个体投资者的计划操作策略有显著的变化,尤其以计划中长线投资为主转变为计划短线投资为主;持有不同计划操作策略的个体投资者不仅在性别、固定收入以及股龄上有显著差异,而且在对股市各方面的认知和情绪上也存在着显著的差异;个体投资者计划操作策略的选择,主要是基于对股市现状的评价和对股市未来情况的推断。
连汇文车宏生杨六琴连汇文
关键词:个体投资者股票市场资本资产定价模型CAPMEMH证券市场
北京市股票市场散户对庄家的态度与跟庄行为模型被引量:5
2002年
今年 1月 ,通过对北京市 7个城区的 30个证券交易所的 1117名股市个人投资者进行问卷调查 ,笔者研究发现 :(1)散户对庄家的评价既有积极的一面又有消极的一面 ,但是整体上他们认为庄家在证券市场中起到比较积极的作用。 (2 )在所调查的北京市股市散户群体中 ,跟庄和不跟庄的情况基本相近 ,不存在显著的差异。(3)跟庄散户的各种依据之间差异显著。 (4)在不跟庄的散户当中 ,不跟庄的各种理由之间差异显著。 (5 )
陈慧杨六琴车宏生
关键词:庄家散户证券市场
工作控制点量表(WLCS)的信效度研究被引量:4
2004年
目的 :检测工作控制点量表 (WLCS)的信度和效度。方法 :根据 43 9名被试的WLCS结果作了同质信度、构想效度的检验 ,以Rotter控制点量表为效标考察了WLCS的同时效度 ,以职业压力指标问卷(OSI -2 )中身体健康、心理健康、工作满意度和离职意向分量表为效标考察了WLCS的预测效度。结果 :WLCS的内部一致性α系数为 0 7166,分半信度为 0 715 9;同时效度为 0 60 5 (P <0 0 0 1) ;对身体健康、心理健康、工作满意度和离职意向的预测效度都达到显著水平。结论 :WLCS的同质信度、构想效度、效标效度均较理想 ,符合心理测量学的要求。
蒋奖杨六琴许燕车宏生
关键词:信效度心理测量学精神卫生心理健康
领导力人格特质的层次结构研究被引量:23
2004年
与领导力有关的人格特质的研究一直以来存在缺乏结构,特质定义混乱的缺点。本研究通过访谈和综合以往文献中出现过的与管理绩效有稳定高相关的人格特质,编制了领导力人格特质问卷,并调查了552名被试,通过探索性因素分析和验证性因素分析,建立了领导力人格特质的二阶一因素模型,模型拟和程度达到优秀。方差分析结果显示,领导者与非领导者群体之间在三个一阶因素和一个二阶因素上均存在显著差异,其中以一阶因素开创性的组间差异最大。
王蕾车宏生杨六琴林晓婉
关键词:领导力人格特质领导情境
共1页<1>
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