李英
- 作品数：7 被引量：14H指数：2
- 供职机构：金川集团公司更多>>
- 相关领域：矿业工程经济管理自动化与计算机技术环境科学与工程更多>>
- 人才管理是企业成功的保障被引量：1
- 2005年
- 人才是企业的灵魂，是企业持续发展的后备力量，它是企业的能量积聚和潜能构成因素。世界上任何成功的企业，无不把人才培养和才能发挥放在企业的首要位置。事实证明，企业发展必须依赖人才，企业建设的首要任务是人才建设，只有尊重了这项基本规律，以人为本，发挥人才资源优势，调动各方面的积极性，才能求得企业经营的最佳效果。本文结合二矿区实际情况，试图从什么是人才？人才需要具备哪些职业道德品质？现代企业如何“人才配置”、“人才激励”、“人才培养”等方面，来探讨现代企业的人才管理是企业走向成功之路的这一主题。
- 李英于丽娜
- 关键词：人才管理能量积聚以人为本
- 计算机辅助设计系统在采矿工程设计中的应用被引量：11
- 2006年
- 本文从计算机辅助设计系统在采矿工程中的应用入手,对计算机辅助设计与制图可以解决采矿工程中的问题和辅助设计系统的建立进行了探讨,并论述了计算机辅助设计与制图的优越性,也对计算机辅助设计系统建立中应注意的问题,进行了详细阐述。
- 李英暴合琴陈仲杰江家谱
- 关键词：计算机采矿工程设计制图
- 变频器与节电控制器在矿井通风机上的节能分析被引量：2
- 2009年
- 通过对变频器和电机节电器的原理分析、节能分析、节能效果分析对比,总结出电机节电器、变频器等不同的节电方式及其优缺点,对使用单位有一定借鉴意义。
- 张登军陈雪兰李英暴合琴
- 关键词：变频器节电器矿井通风机节能
- 二矿区生产持续发展需要处理好的几个关系
- 2005年
- 二矿区是金川公司的主力单位，年产量以每年12％左右的速度增长，生产任务重。确保生产持续发展，需要处理好的关系很多，本文从安全、设备、质量、成本四个方面，论述如何处理它们之间的关系。
- 赵国世李英
- 关键词：年产量
- 影响金川二矿区生产持续发展的因素探析
- 2006年
- 金川二矿区是金川集团公司的主力矿山,年产量以每年12%左右的速度增长,目前已突破300万t大关。为确保生产持续发展,处理好安全、设备、质量、成本4个方面的问题至关重要,文中对这些影响生产的因素及其关系进行了分析。
- 赵国世李英
- 关键词：设备管理
- 二矿区推广计算机辅助设计与制图技术的探讨
- 2005年
- 本文论述了二矿区推广计算机辅助设计与制图技术的重要性，分析了二矿区计算机辅助设计与制图的历史与现状，对推广计算机辅助设计与制图技术需要注意的几个问题等方面进行了探讨。
- 李英
- 关键词：矿山工程设计
- 浅论完善二矿区突发事件应急机制的途径
- 2009年
- 本文以“1·25”雪灾和“5·12”汶川大地震救援为启发，浅述了二矿区建立突发事件应急机制的途径，指出通过建立和完善预警预防机制、紧急事件反应控制机制、完善协调指挥机制、完善信息收集分析机制、建立和完善事故责任追究机制的途径，来确保实现二矿区长周期的安全生产。
- 李英马晓俊王克宏
- 关键词：责任追究
