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李红川

作品数：2 被引量：1H指数：1
供职机构：重庆工商大学管理学院更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇企业
  • 1篇信息传播
  • 1篇知识产权
  • 1篇谈判
  • 1篇谈判者
  • 1篇企业规模
  • 1篇角色
  • 1篇管理学
  • 1篇管理学家
  • 1篇管理者角色
  • 1篇产权

机构

  • 2篇重庆工商大学

作者

  • 2篇李红川
  • 1篇张伟

传媒

  • 1篇企业研究
  • 1篇重庆工商大学...

年份

  • 1篇2004
  • 1篇2003
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
管理者角色新概念
2004年
亨利·明茨伯格的角色理论。管理学家亨利·明茨伯格在1973年出版了《经理工作的性质》一书中．将经理的主要工作角色分为三类十种：挂名首脑；领导者：联络者．信息接受者：信息传播者：发言人．企业家；故障排除者；资源分配者：谈判者。由于企业规模不同．管理者角色的重要性从高到低的排序也不同。
李红川
关键词：谈判者企业规模管理学家角色信息传播
重庆专利比较分析被引量：1
2003年
1996年以来,重庆专利受理量和授权量有一定增长,但增长速度明显减缓,且发明专利授权量增长缓慢,与上海相比无论是总量上还是增长速度上都有巨大差距。为快速提高重庆专利整体水平及其技术含量,应增强企业创新意识,加大企业技术投入,并改善创新环境。
李红川张伟
关键词：知识产权企业
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共1页<1>
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