李燕申
- 作品数：21 被引量：40H指数：4
- 供职机构：首都医科大学附属北京胸科医院更多>>
- 发文基金：首都医学发展科研基金首都医科大学校长研究基金国家科技重大专项更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学文学政治法律更多>>
- 医学研究生德育现况调查被引量：1
- 2009年
- 随机抽取首都医科大学附属三级甲等教学医院的研究生443人,进行道德状况调查问卷并进行统计分析,调查医学研究生德育现状并探讨医学研究生德育教育的重要性。结果表明多数研究生整体道德状况良好,但硕士、博士及七年制学生等不同学历组求学目的及政治思想状况存在组间差异。研究表明医学研究生普遍具有较高道德素质,但在不同学历的构成比例中,政治思想差异较大,专业思想、医德建设有待进一步加强,需针对学生情况采取更有针对性的德育教育策略。
- 李燕申王树玉梁金凤付婷辉程红燕
- 关键词：医学研究生德育教育思想道德
- 抗结核试验用药过程中的医学伦理学问题
- 2011年
- 面对结核病"卷土重来"的流行趋势,回顾医院抗结核试验用药的现状,运用医学伦理学的相关理论,分析在试验用药过程中可能遇到的有关伦理方面的问题,研究和探讨解决对策,提醒医院临床医务工作者在完成医学科学研究的同时,遵守患者利益最大化、患者知情同意、医生对患者健康关心等原则,促进医患和谐、临床试验用药的顺利开展。
- 李艳红李燕申
- 关键词：伦理对策医学伦理学
- 北京胸科医院人才现状分析及解决对策
- 2010年
- 《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》提出“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的人才发展指导方针，并指出要创新人才培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障机制，营造充满活力、富有效率、更加开放的人才制度环境。具体到医疗卫生领域，医院间、学科间的竞争，说到底还是人才的竞争。
- 李燕申
- 关键词：激励保障机制选拔任用
- 面临医改 党委工作的思考
- 2012年
- 随着国务院关于《“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》的出台，中国医改进入一个新时期，公立医院改革是医改的核心课题之一，医院思想政治工作应为医改的顺利推进保驾护航。在新形势下加强和改进思想政治工作，为群众提供优质服务，更好地为医疗工作提供强有力的政治思想保障，是当前医院思想政治工作面临的新课题。在中国共产党第十八次全国人民代表大会即将召开之际，为了迎接五年一次的党代会，各医院应结合自身实际情况，就加强本院的思想政治工作制定议案并逐步落实，故本刊诚邀几位医院院长、书记以及医院从事思想政治工作的管理者，结合自己的实际经验就此问题展开探讨，希望能给广大读者以启示。
- 李燕申
- 关键词：医改党委工作思想政治工作医院改革医药卫生体制
- 首都医院文化建设考核标准初探被引量：5
- 2014年
- 医院文化是20世纪80年代企业文化和组织文化理论渗透到医院管理中所形成的。我国已有医院文化建设理论专著近20种，大多是介绍医院文化的功能、作用、地位和建设的理论性文章，有关医院文化建设评价的研究成果尚未形成。“管理的背后是文化”，探索医院文化建设的标准是大力加强医院文化建设、推动医疗卫生事业向更加人性化的方向发展的重要手段。
- 任晶李燕申张建枢李艳红王丽娟
- 关键词：医院文化建设医院管理组织文化企业文化
- 北京市2087名医疗机构员工对文化建设认知状况的调查被引量：5
- 2012年
- 对于医院管理者而言，营造广大员工普遍认可、具有高度一致性的组织文化，是医院文化建设的重要目标。从根本上讲，医院文化落地的过程就是使医院的文化理念根植于员工的心中，形成员工的行为习惯的过程。然而，不同年龄段的员工对医院文化的感知或评价可能存在差异。因此，探索员工对医院文化建设的认知规律，清晰了解不同年龄段员工的认知差异及程度，通过有效途径促进员工对医院文化建设的认知进程，对于医院文化真正落地意义重大。
- 纪婷婷李艳红康万里张建枢李燕申
- 关键词：医院文化建设医院管理者组织文化
- 附属医院师德教育机制探讨被引量：4
- 2016年
- 附属医院(首都医科大学附属医院)的教师既是教书育人的一线教师,又是救死扶伤的医务人员,其身份的双重性决定了附属医院师德教育的好坏,不仅关系到个人及医学生的健康发展,更关系到患者和社会大众的健康水平。本文依托首都医科大学校长基金——《附属医院师德教育机制的思考》,对附属医院的685位教师进行了调研,并对调研结果进行了分析,从准教师(成为教师之前)阶段到教师阶段再到教师清退阶段,即从"入口"到"出口",提出了一整套"全过程"师德教育管理的机制,旨在完善附属医院师德教育的机制,提高附属医院师德教育的效果。
- 任晶朱文慧樊伟李燕申
- 关键词：医学教师师德教育机制
- 北京市医院文化建设的现状及对策被引量：3
- 2012年
- 本项目对北京市卫生系统内23家医院的职工,进行医院文化认知程度的调研,并对调研统计结果进行了系统的总结和分析。研究提示首都医院文化建设的重要性得到了大部分医院的高度认同,各医院在文化建设方面进行了有益的探索,取得了长足的发展,但是也存在着诸多问题。文章从理念、制度、行为和环境四个角度,阐述了北京市医院文化建设存在的问题。针对存在的问题给出了相应的意见及建议,如加强宣传教育、完善运行机制、改善医院环境、强化服务意识和加大考核力度等,不断强化医务人员的人文精神,为患者提供严谨、科学、真诚的医疗服务。
- 樊伟张卫芳李燕申张建枢
- 关键词：文化现状
- 浅谈在医院管理中精神文明建设对发展生产力的作用
- 本文首先阐明精神文明建设与发展生产力的目标是一致的,然后阐述现实中某些对精神文明建设和发展生产力的偏狭理解,紧接着讨论了医疗卫生工作需要重视精神文明建设,最后讲述精神文明建设对发展生产力的作用.
- 李燕申
- 关键词：医院管理精神文明建设生产力
- 文献传递
- 浅析附属医院师德教育机制
- 附属医院的教师既是教书育人的一线教师,又是救死扶伤的医务人员,其身份的双重性决定了附属医院师德教育的好坏,不仅关系到个人及医学生的健康发展,更关系到患者和社会大众的健康水平。本文依托首都医科大学校长基金——《附属医院师德...
- 任晶朱文慧樊伟李燕申
- 关键词：师德教育机制
- 文献传递
