李栓荣
- 作品数：54 被引量：194H指数：7
- 供职机构：新乡医学院第二附属医院更多>>
- 发文基金：河南省卫生厅卫生政策研究课题郑州市社科联调研课题河南省卫生科技创新型人才工程更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教更多>>
- 精神科保护性约束的相关因素分析及防范对策
- 目的:分析精神科保护性约束的相关因素,制定有针对性的防范措施。方法:采用自制的保护性约束患者登记表,收集2011年4-5月份各科室被约束的患者,采用频数、构成比、描述性统计等对约束的相关因素进行分析。结果:精神分裂症、一...
- 李栓荣孙素珍
- 关键词：精神科
- 文献传递
- 常用攻击行为风险评估工具的应用现状被引量：3
- 2018年
- 综述常用的5个攻击行为风险评估工具的应用现状,常用评估工具均具有较好的信度和效度,并且每个量表各具特色,如量表使用目的、评估时间段、诊断价值有所不同。在对风险的评估也是有限的,还需根据我国情况对评估工具进行修订和完善,并引进应用于精神科临床护理中。
- 潘中杰李栓荣
- 关键词：精神疾病风险评估工具
- 冠心病心理障碍多项性程序治疗被引量：1
- 1996年
- 对36例冠心病患者进行药物+心理障碍多项性程序治疗,设34例冠心病患者单纯药物治疗对照。结果:观察组抑郁、焦虑显著好转(P<0.01),心绞痛症状缓解(P<0.05),ECGST—T改善(P<0.05),胆固醇降低(P<0.05),血压、心率、凝血时间恢复正常(P<0.05),指出冠心病心理障碍治疗至关重要。
- 梁振洲冯春瑜刘旭朱金富李栓荣藏梅英李梅香娄白玉阎喜英申风莲
- 关键词：冠心病心理障碍发病率药物治疗
- 心理教育法在改善精神科护士职业压力中的作用
- 2013年
- 目的探讨心理教育法对精神科护士职业压力的影响。方法本研究共纳入64名护士，所有护士均为2010年3月问至2012年10月问在我院精神科病房工作的护士，按照1：1比例随机分为两组，每组各32名，对照组不给予任何措施干预，研究组采用心理教育法对护士进行心理干预，比较两组患者护理干预前后职业压力评分变化情况。结果调查结果显示，干预前两组成员均有高水平职业压力，在培训完成时实验组成员职业压力水平显著下降，并且在培训后1个月仍持续有显著改善。结论心理教育法可明显改善精神科护士的职业压力，提高工作效率，在精神科护士工作的应用中具有重要价值。
- 周闯张超峰严芳李栓荣孙素珍
- 关键词：精神科护士
- 精神科临床一线护士工作压力源调查被引量：1
- 2009年
- 目的了解精神科临床一线护士主要的压力来源及程度，为制定减压措施提供科学依据。方法采用问卷调查法，对精神科63名临床一线护士和50名非一线护士进行工作压力源的调查分析。结果在压力源量表5个子条目的比较中，工作量及时间分配方面、病人护理方面、管理及人际关系方面两组比较有显著性差异（P〈0．05或0．01），临床一线护士的压力程度明显高于非一线护士。结论精神科临床一线护士的压力程度较高，压力源主要来自服务对象和周围环境。
- 李栓荣孙素珍
- 关键词：精神科临床一线护士压力源
- 精神科护士工作倦怠与工作压力、应对方式及社会支持的相关性研究被引量：6
- 2010年
- 目的 探讨精神科护士的工作倦怠状况及与工作压力、应对方式、社会支持的关系.方法 采用中式工作倦怠量表、护士工作压力源量表、简易应对方式量表、社会支持量表对一所三级精神病专科医院临床护士进行调查.结果 精神科护士的工作倦怠水平为中度,主要问题为情感耗竭[（27.01±5.66）分]和成就感降低[（17.07±5.59）分],情感耗竭与年龄、护龄、职称、工作压力源5维度、消极应对方式、社会支持的利用度密切相关（r=0.527～-0.239,P〈0.01）,成就感降低与年龄、护龄相关（r=0.301,0.318,P〈0.01）.多元线性回归表明,护龄、工作压力源中患者护理方面的问题和社会支持利用度对情感耗竭影响显著.结论 改变精神科护士的年龄结构,合理应对精神疾病患者的护理问题,充分感知和应用社会支持是缓解精神科护士工作倦怠的重要干预措施.
- 李栓荣杜好瑞孙素珍
- 关键词：精神科护士工作倦怠工作压力源社会支持
- 静滴氯丙咪嗪治疗重型抑郁症护理观察
- 2003年
- 近年来,新型抗抑郁剂广泛应用于临床,但由于其多为口服制剂,且起效较慢,对治疗有严重自杀企图的重型抑郁患者往往难以迅速控制症状。氯丙咪嗪注射液由于是静脉给药,血药浓度提高较快[1]。
- 李栓荣郭金娥
- 关键词：氯丙咪嗪抑郁症护理静脉滴注
- 115份精神科护理文书书写质量分析被引量：1
- 2007年
- 目的:提高精神科护理文书书写质量,减少护理记录缺陷。方法:通过对115份精神科护理病历进行检查,发现存在的问题,进行原因分析,制定干预对策。结果:115份护理病历中,护理记录单存在的缺陷较多。结论:提高护理文件文书质量,减少记录缺陷。
- 李栓荣
- 关键词：精神科护理记录
- 精神科护理不良事件的原因分析及对策被引量：7
- 2013年
- 目的分析精神科护理不良事件发生的原因,为患者安全和风险管理提供依据。方法对某三级甲等精神病专科医院2010年～2012年上报的89例护理不良事件进行回顾性分析。结果精神科护理不良事件排在前三位的是攻击行为(26.9%),跌倒、坠床(21.3%),走失(16.9%);发生原因排前三位的是风险意识差(37.1%)护士责任心不强(16.9%)及规章制度未落实(14.6%)。结论精神科护理服务有其特殊性,护理不良事件的发生,既有人为因素,又有系统因素。运用根本原因分析法,综合考虑这两方面因素,对护理不良事件进行分析和处理,才能营造健康的护理安全文化环境。
- 严芳王剑英李栓荣
- 关键词：精神科护理
- 恶性症候群相关致病因素分析及预防护理干预被引量：1
- 2003年
- 李栓荣孙素珍梁梅
- 关键词：恶性症候群致病因素护理
