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李宾

作品数:4 被引量:7H指数:2
供职机构:中国地质大学经济管理学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 1篇员工持股
  • 1篇员工持股计划
  • 1篇人治
  • 1篇认购
  • 1篇上市公司
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇司法
  • 1篇统一体
  • 1篇企业
  • 1篇权益
  • 1篇中小企业
  • 1篇资本
  • 1篇价值链
  • 1篇公司法
  • 1篇公司法人
  • 1篇公司法人治理
  • 1篇股东
  • 1篇股东权
  • 1篇股东权益

机构

  • 3篇中国地质大学
  • 2篇浙江大学
  • 1篇中国地质大学...

作者

  • 4篇李宾
  • 2篇李月娥
  • 2篇朱杰林
  • 1篇陈智军

传媒

  • 3篇科技进步与对...
  • 1篇统计与决策

年份

  • 1篇2005
  • 1篇2004
  • 2篇2003
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
试论股权与公司法人治理
2003年
股权的经济要求权影响公司法人治理的行为模式,包括公司的利益分配和经营者选择;大股东问题是由股权结构不合理产生的,大股东大量不规范的关联交易危害了中小股东的利益,对公司法人治理提出了挑战;应该优化股权结构,健全公司法人治理,解决大股东问题,完善从股权结构到公司法人治理的传导机制.
李宾李月娥
关键词:股权法人治理股权结构股东权益
员工持股计划新模式——设立投资性有限责任公司认购和管理员工持有的股份被引量:2
2004年
员工持股计划的一般模式为设立员工持股会来认购和管理员工持有的股份。提出了一种员工持股计划新模式,即设立投资性有限责任公司来认购和管理员工持有的股份(以下简称“该模式”)。该模式有利于实行员工持计划的公司的集团化运作和股票上市。
陈智军朱杰林李宾
关键词:员工持股上市公司
初探制度创新成本的计量被引量:1
2003年
引入了制度创新成本的概念,认为制度创新成本即制度主体为进行制度创新所付出的现实和潜在代价的总和,并对制度创新成本概念的合理性进行了初步的研究。提出了对制度创新成本进行计量的思路,即将制度创新成本分为制度创新的费用支出、制度创新的变异损失、制度创新的机会成本3部分内容分别计量再进行加总,并构筑了对制度创新成本进行计量的模型,包括一般模型和现值模型。
朱杰林李宾
我国中小企业治理状况实证分析被引量:4
2005年
李月娥李宾
关键词:实证分析中小企业产权制度价值链统一体资本
共1页<1>
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