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李占强

作品数:5 被引量:12H指数:2
供职机构:南开大学商学院更多>>
发文基金:天津市哲学社会科学研究规划项目更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 3篇会议论文
  • 2篇期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇心理
  • 2篇心理契约
  • 2篇心灵
  • 2篇心灵契约
  • 2篇战略管理
  • 2篇战略管理研究
  • 2篇人际
  • 2篇人际关系
  • 2篇契约
  • 2篇资本
  • 2篇资本研究
  • 2篇雇员
  • 2篇雇员关系
  • 2篇关系资本
  • 2篇管理研究
  • 1篇演进
  • 1篇商业模式
  • 1篇互动
  • 1篇风险投资
  • 1篇R&D

机构

  • 5篇南开大学

作者

  • 5篇李占强
  • 2篇邢宝学
  • 2篇王勃琳
  • 1篇李广

传媒

  • 1篇当代财经
  • 1篇科学学与科学...
  • 1篇第五届(20...

年份

  • 1篇2013
  • 2篇2012
  • 2篇2010
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
基于心理契约的雇员关系资本研究
组织中大量存在着人际关系异化现象,造成了现代管理中人际关系紧张、管理效率低下等问题,因而管理理论和实践逐步把关系资本作为一种重要的资本形态,作为组织开展经营管理活动可资利用的重要资源。本文以心理契约为基础推衍出基于心理契...
王勃琳邢宝学李占强
关键词:人际关系关系资本心理契约心灵契约
突破性创新战略管理研究——基于风险投资的视角被引量:7
2012年
在回顾有关突破性创新和风险投资研究文献的基础上,深入探讨了突破性创新和风险投资不同的发展规律和特点,提出了突破性创新战略管理过程模型,系统阐述了突破性创新战略管理与风险投资在突破性创新产业化过程中的六种战略协同互补效应,指出了风险投资对实施突破性创新战略管理的促进作用。最后指出了研究的理论价值和实践意义。
李占强
关键词:战略管理风险投资商业模式
突破性创新战略管理研究: 基于风险投资的视角
定义了突破性创新战略管理,提出风险投资是多能战略资本。从技术、市场、 组织和商业模式四个维度研究突破性创新战略管理,构建了突破性创新战略管理过程模型,以更 有效管理突破性创新。研究了风险投资对突破性创新的促进效应,风险投...
李占强
关键词:RADICALINNOVATIONVENTURECAPITALBUSINESS
开放式R&D、R&D网络与R&D能力的互动演进——跨案例的纵向比较研究被引量:5
2013年
回顾了开放式创新、创新网络和技术创新文献,研究了开放式R&D、R&D网络和R&D能力的关系,结合三家典型企业20年间的技术创新实践进行了跨案例纵向研究。研究表明:开放式R&D、R&D网络与R&D能力相互促进,R&D能力起先导作用;构建了一体化开放式R&D、R&D网络和R&D能力互动关系模型,此关系随时间发展演进;R&D能力是自主技术创新的基础能力。并基于研究提出了相关命题。
李占强李广
关键词:R&D能力互动演进
基于心理契约的雇员关系资本研究
组织中大量存在着人际关系异化现象,造成了现代管理中人际关系紧张、管理效率低下等问题,因而管理理论和实践逐步把关系资本作为一种重要的资本形态,作为组织开展经营管理活动可资利用的重要资源。本文以心理契约为基础推衍出基于心理契...
王勃琳邢宝学李占强
关键词:人际关系关系资本心理契约心灵契约
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