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李亚雄

作品数:34 被引量:207H指数:8
供职机构:华中师范大学社会学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理社会学政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 31篇期刊文章
  • 2篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 28篇经济管理
  • 13篇社会学
  • 5篇政治法律
  • 1篇文化科学
  • 1篇历史地理

主题

  • 7篇个案
  • 6篇企业
  • 4篇社会
  • 4篇劳动关系
  • 4篇个案研究
  • 4篇国有企业
  • 4篇Z
  • 3篇政府
  • 3篇实证
  • 3篇逻辑
  • 3篇劳动力
  • 3篇劳资
  • 3篇建筑
  • 3篇建筑业
  • 2篇政企
  • 2篇政企分离
  • 2篇政企合一
  • 2篇社会分层
  • 2篇社会分层机制
  • 2篇社区建设

机构

  • 34篇华中师范大学
  • 1篇三峡大学
  • 1篇武汉航海职业...

作者

  • 34篇李亚雄
  • 4篇苟延峰
  • 2篇邹光剑
  • 1篇秦广强
  • 1篇周小康
  • 1篇梅方青
  • 1篇丁烈云
  • 1篇石庆龄
  • 1篇刘红

传媒

  • 4篇社会主义研究
  • 3篇理论月刊
  • 2篇中共福建省委...
  • 2篇华中师范大学...
  • 1篇江汉论坛
  • 1篇广西民族研究
  • 1篇江西财经大学...
  • 1篇云南行政学院...
  • 1篇经济问题
  • 1篇华中师范大学...
  • 1篇当代青年研究
  • 1篇甘肃社会科学
  • 1篇长江论坛
  • 1篇河南社会科学
  • 1篇湖南社会科学
  • 1篇学术论坛
  • 1篇经济管理文摘
  • 1篇河海大学学报...
  • 1篇中南民族大学...
  • 1篇南京农业大学...

年份

  • 2篇2022
  • 1篇2021
  • 2篇2020
  • 1篇2018
  • 2篇2017
  • 1篇2016
  • 5篇2015
  • 3篇2014
  • 1篇2012
  • 1篇2009
  • 4篇2008
  • 1篇2007
  • 3篇2006
  • 3篇2005
  • 2篇2004
  • 1篇2003
  • 1篇2002
34 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
系统性不负责任:风险演化的逻辑及其困境——基于建筑业欠薪—讨薪现象的分析被引量:2
2017年
对建筑业的欠薪—讨薪案例的分析表明,欠薪和讨薪所涉及的行为主体基于各自的理性选择,分别对自身面对的风险进行控制。然而行为主体对风险的控制带有较大的局限性,即各个主体的行动往往以各自部门的利益为导向而非以公共利益为中心,使欠薪风险滋长蔓延,由企业内的欠薪问题演变为讨薪集体行动,形成公共治理危机。本文具体讨论风险到危机的演变逻辑及其形成的治理困境,并结合责任治理与整体性治理的思路,指出了超越治理困境的可能路径。
李亚雄徐晓攀
后现代主义思潮与大学生价值观嬗变被引量:15
2014年
进入新时期以来,在西方后现代主义思潮的浸染下,我国大学生的价值观发生了嬗变:由单一向多元转变、集体向个人位移、理想向世俗变动,甚至呈现出与我国社会主义核心价值观相背离的风险。后现代主义语境下的这一嬗变,因循于社会结构的变迁和大学生思维的非真实化变动,并深刻地受到大众传媒低俗化的影响。面对大学生价值观取向的变迁,引导大学生正确认识后现代主义思潮、强化大学生价值观再培育、发挥社会主义核心价值观的整合作用显得尤为重要。
李亚雄苟延峰
关键词:价值观大学生价值观后现代主义
转型期的社会分层机制与工人阶层的地位变迁被引量:7
2002年
本文首先使用“地位落差”和“地位差距”概念阐述了转型期工人阶层的地位变迁状况,认为这一时期工人的社会地位出现了比较明显的下降。在分析工人阶层的地位变迁的原因时,本文认为,重塑工人阶层的社会地位的力量既不是单纯的权力因素,也不是单纯的市场因素,而是权力—市场混合机制的作用。
李亚雄
关键词:工人阶层社会分层机制
从风险社会的权力视角看转型期的失业风险
2008年
权力的维度是分析转型期的失业风险的重要维度。我们从失业风险的形成与扩散、失业风险分配、失业风险话语三个方面分析了权力的影响。区别于传统的风险管理,我们提出的失业风险管理建立在对现代性的反思之上,强调权力重组是失业风险管理的重要前提。
丁烈云李亚雄
关键词:权力风险社会失业风险
退休女工的劳动与生产政体——基于苏南的个案研究
2017年
以往对劳动过程理论的研究通常将年龄看作既定的常量且假定研究对象处于法定劳动年龄内,不仅忽略了退休年龄的影响而且搁置了已退休的劳动群体。苏南地区退休缝纫女工群体工厂内赶工、工厂外接活的劳动过程隐含着独特的生产政体。文章通过分析退休缝纫女工的生产政体特点及其形成,揭示了退休年龄如何与技术、人情等因素结合共同影响着劳动过程。总之,退休年龄既造成了退休缝纫女工对资方的认同,又促使她们以不公开的方式——接私活进行反抗。然而,退休缝纫女工发挥主体性、采取策略性的行动只是助长了隐蔽的剥削而已。
李亚雄石庆龄
关键词:退休年龄服装业
脱嵌与嵌入:农村留守老人养老从家庭养老到互助养老的嬗变——以陕西省凤翔县Z村为个案被引量:15
2021年
在我国老龄化社会呈现中度特征的背景下,农村留守老人的养老环境及养老模式选择问题成为学者们的现实关照和学术旨向,以"嵌入性"为理论视角关注留守老人养老模式从家庭养老到乡村互助养老的嬗变逻辑尤为重要。生计模式转变及异地而居常态化、代际关系重心下移、父权权威弱化及"文化反哺"现象的出现,使家庭养老模式供给主体脱嵌于乡土社会;宗族网络、邻里网络与政府主体通过"关系"和"制度"嵌入养老实践场域,乡村互助养老模式成为农村留守老人的另一种养老可能。
李亚雄安连朋
关键词:留守老人家庭养老
多重网络视角下乡镇政府产业发展的行动策略——基于贵州省Z县四个乡镇的调查
2022年
作为农业现代化发展的直接推动者,乡镇政府是产业政策的主要执行者,同一县域下的乡镇政府在产业发展上展现出不同的行动策略。基于社会网络视角,对贵州省Z县四个乡镇政府产业发展行为的比较分析表明,多重社会网络为乡镇政府提供了建构和维持产业发展资本的机会和空间,网络关系和网络位置塑造了乡镇产业发展中各参与主体的关联形式、上级产业资源的流向及产业资源整合机制,形成了乡镇政府产业政策执行的制度投资成本和关系投资成本的差异。乡镇政府基于对政策执行成本的判断和权衡,形成了适应性、权变性、模仿性和引导性四种产业发展行动策略。在不同的产业发展行动策略下,乡镇建构出不同的动员和整合网络资源的方式,最终形塑了差异化的产业发展样态。
李亚雄陈晓琳
转型期的社会分层机制与工人阶层的地位变迁
2004年
自1978年开始的改革开放,引发了中国以社会现代化为目标的社会转型。在社会转型阶段,中国社会发生了许多具有深远意义的变化。其中,最引人注意的就是社会阶层的分化。本文的主题就是对这一时期工人阶层的地位变迁问题进行研究与探讨。
李亚雄
关键词:社会分层机制工人阶层社会阶层工资企业
论国有企业的权威结构被引量:3
2004年
从权威结构的角度研究中国的国有企业,可以看出国家和政府在国企权威结构中所具有的重要地位与作用。剖析国企内部的权威关系与结构特征,不难发现行政支配性的控制和非合理化的权威是导致国企危机的非常重要的因素。
李亚雄
关键词:国有企业
社会企业与农民工的城市融合——基于BWH组织的个案分析
2015年
既有研究表明,户籍制度、社会资本和人力资本三种要素深刻地影响着农民工的多维度城市融合,由此主张国家自上而下地通过政策改革以及社区服务建构,推促农民工的城市融合。以往的研究忽视了对推促农民工城市融合的社会机制创新的关注。基于个案的研究,本文试图表明社会企业是推促农民工城市融合的一种可持续的组织模式。
李亚雄徐晓攀
关键词:农民工社会企业
共4页<1234>
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