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朱晓琴

作品数:48 被引量:102H指数:6
供职机构:广西科技大学更多>>
发文基金:广西壮族自治区哲学社会科学规划广西教育厅科研项目广西工学院科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学政治法律更多>>

文献类型

  • 44篇期刊文章
  • 2篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 33篇经济管理
  • 13篇文化科学
  • 2篇社会学
  • 1篇机械工程
  • 1篇交通运输工程
  • 1篇政治法律

主题

  • 13篇企业
  • 7篇绩效
  • 6篇高校
  • 4篇实证
  • 4篇能源
  • 4篇企业网
  • 4篇企业网络
  • 4篇企业网络能力
  • 4篇网络能力
  • 4篇家族
  • 4篇教学
  • 4篇创新绩效
  • 3篇新能源
  • 3篇新能源汽车
  • 3篇院校
  • 3篇知识管理
  • 3篇人力资源
  • 3篇人力资源管理
  • 3篇实证分析
  • 3篇能源汽车

机构

  • 45篇广西科技大学
  • 3篇西南财经大学
  • 2篇成都体育学院

作者

  • 47篇朱晓琴
  • 4篇卢志平
  • 4篇杜朝辉
  • 2篇廖萍
  • 2篇薛宏珍
  • 2篇管仕平
  • 1篇李武军
  • 1篇黄旭
  • 1篇卢瑛祥
  • 1篇关勇军
  • 1篇文乾

传媒

  • 3篇广西工学院学...
  • 3篇广西职业技术...
  • 2篇商业时代
  • 2篇企业研究
  • 2篇技术经济与管...
  • 2篇商场现代化
  • 2篇贺州学院学报
  • 2篇商业观察
  • 1篇人民论坛
  • 1篇中外企业家
  • 1篇改革与开放
  • 1篇现代营销(下...
  • 1篇管理现代化
  • 1篇价格理论与实...
  • 1篇物流技术
  • 1篇图书馆
  • 1篇变压器
  • 1篇桂林师范高等...
  • 1篇黑河学刊
  • 1篇商业经济研究

年份

  • 4篇2024
  • 10篇2023
  • 1篇2022
  • 1篇2021
  • 2篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2018
  • 3篇2014
  • 5篇2013
  • 4篇2012
  • 3篇2011
  • 2篇2010
  • 1篇2009
  • 2篇2008
  • 2篇2007
  • 3篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2004
48 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
中小微企业创新研究的现状、热点及前沿分析——基于CiteSpace的可视化分析被引量:1
2020年
文章基于文献科学计量方法,通过CiteSpace可视化工具,对中小微企业创新文献进行分析。研究发现,我国中小微企业创新研究经历了萌芽期、探索期、发展期、成熟期4个时期;核心期刊发文量集中,研究机构合作较少;高频研究热点包括金融创新、技术创新、自主创新、开放式创新、制度创新、协同创新等,但结合大数据、人工智能、数字经济等新兴技术对中小微企业创新影响的研究较少,东西部不同地区中小微企业创新不平衡研究较少,未来关于这些方面的内容应不断加强。
朱晓琴罗曼婷
关键词:可视化CITESPACE
新能源汽车供应链电池合作研发投入决策研究
2023年
基于电池合作研发投入模式,研究考虑生产商利润、供应商利润及销量,采⒚多目标规划方法,对电池合作研发对新能源汽车供应链上的影响进行分析。研究发现:两种合作研发模式下,电池供应商的利润均可以得到有效提升,但电池供应商负责电池合作研发的模式效果提升更明显;汽车制造商收益均无明显提升,销量的提升效果也有限,而合资企业负责电池合作研发模式可以更有效地提升销量。因此,以提升利润为目标不利于维持双方合作研发关系,双方在合作研发过程中均需要增加对销量的重视,这需要合作双方对利润进行共同让步。
卢志平刘婷李武军李武军
关键词:新能源汽车多目标规划
家族企业人力资源管理新议被引量:4
2007年
在改革开放和社会的推动下,家族企业如同雨后春笋,开始出现在中国的大江南北。二十多年过去了,从大量的事实中我们可以看出,大部分家族企业只经历了成长、发展阶段,还未到繁荣时期就走下坡路了。国内的一个报告显示,中国家族企业平均寿命仅为2.9岁,而中国企业的平均寿命有8年。导致这样的结果应该是多方面原因造成的,由此引起国内许多学者的重视,激发了对家族企业人力资源管理方面的研究热潮。笔者在前人研究的基础上,力图对该方面的探索有个新的突破。本文从中国现代家族企业本身的特点入手,主要分析家族企业中人力资源管理方面存在的问题,并有针对性的提出解决办法和措施。
朱晓琴杜朝辉
关键词:家族企业人力资源管理
高校科研成果量化的利弊
2006年
通过对科研成果量化的利与弊进行分析,阐述了只有科学的解决成果量化工作的利与弊的矛盾,才能真正提高教师的积极性与创造性,才能有利于提高高校的科研质量,才能真正的有利于高校的发展。
廖萍朱晓琴
供应链数字化转型对企业盈利的影响研究——机制分析、驱动渠道的差异与异质性特征
2024年
数字经济时代,供应链数字化转型对提升企业竞争力,促进我国经济高质量发展具有重要作用。基于2012—2021年我国A股上市企业的面板数据,利用供应链创新与应用试点工作中的试点企业样本构建双重差分模型,实证研究了供应链数字化转型程度对企业盈利能力的影响和作用机制。研究发现,数字化供应链显著提升了企业盈利能力,采用替换被解释变量、更换试点企业、剔除自治区样本、加入控制变量和倾向得分匹配等方法进行稳健性检验后,此结论依然成立;机制分析发现,数字化供应链通过降低管理成本、提升供需匹配精准度来提升企业盈利能力。虽然战略引领和技术进步都可以驱动数字化供应链建设,但对比来讲战略则更加重要;异质性分析结果表明,数字化供应链的赋能效应在东部地区、制造业企业和外部创新环境较好的企业中更加显著。企业应从战略层面出发,将数字化供应链建设作为提升竞争力和实现高质量发展的重要战略举措;政府可以针对地区、企业和行业的特性采取个性化措施,营造良好的创新环境和供应链运营环境,切实提升产业链供应链现代化水平。
卢志平苑望朱晓琴朱晓琴
关键词:管理成本供应链效率
互联网+时代广西中小企业非研发创新现状调查
2018年
本研究立足互联网+时代背景,从中小企业自身特点出发,通过对部分广西中小企业进行实地访问和问卷调查,分析广西中小企业创新现状,发现大部分广西中小企业创新投入低、创新方式和内容主要为非研发创新,结合以上研究针对广西中小企业提出提升非研发创新的策略,从而达到逐步转向研发创新的路途之中。
朱晓琴劳丽珊
关键词:中小企业
我国商业健身俱乐部教练员管理探析被引量:4
2008年
本文通过从我国商业健身俱乐部现有教练资源状况入手,分析我国商业健身俱乐部对教练员管理存在的问题,并在此基础上提出改进措施,以供商业健身俱乐部在人员管理方面提供参考。
朱晓琴杜朝辉
关键词:健身俱乐部教练员
创业板上市公司非家族管理层激励与绩效相关性的实证分析被引量:1
2013年
本文在前人研究的基础上,利用近年创业板上市公司的年度报告,运用计量回归分析技术,来考察非家族管理层激励与公司经营绩效的关系,并对检验结果进行分析,从而提出相应的管理对策与建议。
朱晓琴
关键词:创业板管理层激励绩效
创业板上市公司非家族管理层激励与绩效相关性的实证分析
2013年
本文在前人研究的基础上,利用近年创业板上市公司的年度报告,运用计量回归分析技术,来考察非家族管理层激励与公司经营绩效的关系,并对检验结果进行分析,从而提出相应的管理对策与建议。
朱晓琴
关键词:创业板管理层激励绩效
流通一体化、市场分割与消费升级关系实证分析被引量:2
2023年
流通一体化是打破市场分割、实现“双循环”新发展格局的重要基础。本文基于2011-2021年我国省级面板数据,构建空间计量模型与面板交互效应模型,实证检验消费品市场中流通一体化、市场分割与消费升级的关系。研究表明:市场分割促进了本地区消费升级“量”的提升,弱化了“质”的改善;对周边地区消费升级的“量”和“质”存在抑制作用;市场分割对消费升级存在负向直接溢出,对“量”的负向间接溢出效应更明显;流通一体化在市场分割抑制居民消费升级中存在回调机制,对消费升级“量”的正向回调大于“质”。最后,提出推进国内统一大市场建设、加快居民社会保障体系建设和促进现代商贸流通体系建设等政策建议。
朱晓琴朱志豪
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